求人情報（新卒採用）
| 企業名 | ROS(株)（旧社名:(株)琉球オフィスサービス） |
|---|---|
| 求人職種 | デザイン・制作スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用制度 | あり 内容：正社員として採用 |
| 試用期間 | あり（6か月） |
| 仕事内容 | ・ホームページのデザイン・制作・更新作業 ・その他関連する作業（現場取材・撮影・インタビュー等） |
| 求める人材 | 真摯に仕事をし、共に成長していきたい方を募集します ・考える気質であること ・成長志向であること ・真摯であること ・数字で思考する習慣があること ・結果に対するこだわりの強さがあること |
| 必要な資格・経験等 | HTML/CSSの知識が必須 ※目安として単独で静的サイトを手早く構築できる程度のデザインおよびコーディングスキルが必要となります。 |
| 採用人数 | 未定 |
| 勤務地 | 沖縄本社 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日 | 土曜・日曜・祝祭日／年間休日１３０日（休暇 GW・旧盆・年末年始） |
| 給与 | 基本給：月給22万円 固定残業代8万円／40時間相当を含むが原則残業なし インセンティブ・手当等 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり（年２回） |
| 諸手当 | ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・実績によるインセンティブ（毎月） ・通勤交通費 マイカー通勤の場合は駐車場を会社で用意します。 ・賞与年2回 |
| 福利厚生 | ・原則残業なし ・有休消化100％ ・フリーランチ／フリードリンク ・ファミリーDay ・副業奨励／独立奨励 ・海外旅行補助 |
| 内定までの本社訪問回数（予定） | ２回 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | あり 内容：第二選考（４DAYSインターン）より交通費・宿泊施設の補助有 |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし |
| 選考方法 | 説明会＞＞１DAYインターン＞＞４DAYSインターン＞＞内定 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | マイナビサイト2026よりエントリー |
| 必要書類 | エントリーシート |
| 備考 | 選考は2025年１月より随時開催中。マイナビからエントリー頂いた方へ、日程確定次第、選考のご案内をお送りしております。 ※最大人数に達しましたら、選考を終了とさせていただく可能性がございます。 |
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ROS(株)（旧社名:(株)琉球オフィスサービス）
- IT・情報通信
県内情報関連企業最高のサービス、 県内情報関連企業最高の待遇、 そして、県内情報関連企業最高の収益力。 私たちは、本気で目指しています。 【最高のサービスを提供する理由】 お客様にとっても、会社にとっても、従業員にとっても、今現在はもちろん大切なのですが、もっと大切なのはこの先ずっと続いていく未来に、 どのような形で存在しているか、だと考えています。 だから私たちは、この先ずっとお付き合いしていただける良質でリーズナブルな商品をお客様に提供し、その場で終わらない関係を築けるように努力しています。 お客様との長いお付き合いを望むのなら、自然な流れとして、真摯に良質のサービスを継続して提供していかなければいけません。 CS（顧客満足）のためのCS ではなく、私たち自身のためにも、お客様に満足いただく努力をする。というのが、正直な、また、健全な顧客満足追及の姿であると考えています。 【最高の待遇を目指す理由】 会社だけ、お客様だけ・・・が幸せでいいなら、事業は簡単です。 お客様、スタッフとその家族、そして会社、すべての満足を追求すると事業の難易度は飛躍的にあがりますが、その追求なくして会社は存続できないと考えています。 決して楽な職場ではないぶん、業務以外の負荷軽減や業務に対する公正な評価は、会社が守るべき約束として追求していきます。 【最高の収益力が必要な理由】 おカネは手段に過ぎませんが、非常にパワフルで、最も汎用性のある資源です。 ユーザーサービスの向上、スタッフの待遇の向上、社会貢献など、すべての原資はキャッシュだからこそ、収益に拘るべきと考えています。 また、私たちは短期の収益に拘ることなく、中長期の視野で収益を捉え、自らの成長をデザインしたいと考えています。 私たちは、私たち自身の5年後の姿を、心から楽しみにしています。
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