求人情報(中途採用)

企業名 株式会社はな
求人職種 リハビリ職(PT・OT・ST)
雇用形態 正社員
正社員登用制度 なし
試用期間 あり 内容:3ヶ月 期間中の条件変更なし
仕事内容 1日4件~7件、主治医の指示によりサービスを行います。
日々の容態観察、医療介護上の療養相談、ADL練習、IADL練習、介護方法指導、環境調整、
服薬状況確認、在宅生活を医療面、環境面から支えます。
現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。
求める人材 ・人と接することが好きな方
・チームプレーを意識して仕事ができる方
・現在いる20代~40代までのスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方
必要な資格・経験等 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
・実務経験2年以上(在宅未経験可)
採用人数 3人
勤務地 ・訪問看護ステーションはな宜野湾  宜野湾市真栄原1-11-2-101
・訪問看護ステーションはな泡瀬   沖縄市比屋根2-2-11 サントピア泡瀬101
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
休日 基本的に土日祝休み 年間休日124日
※土曜日出勤は振替休日あり、日祝出勤時は手当あり
給与 月給 229,000円~ 固定残業なし
昇給 あり
賞与 なし
諸手当 ・時間外手当
・訪問手当、対応手当
・日祝手当
・交通費支給(上限2万円/月)
・マイカー・バイク通勤可
福利厚生 ・各種社会保険完備
内定までの本社訪問回数(予定) 1回
選考で本社訪問する際の交通費補助 なし
入社後の赴任費用・引越補助 なし


入社決定後の住居の手配 なし
住居に対する補助、その他補足など なし
選考方法 書類選考→面接(1回)
応募方法 りっか沖縄からエントリー
必要書類 履歴書、職務経歴書、資格証コピー
備考 定年65歳 再雇用70歳
  • 株式会社はな

    • 医療・介護・福祉

    法人設立より10年とまだまだ若い会社です。訪問看護事業を中心に訪問介護・ホスピス事業や 葬祭業・コンサルティング・パーソナルジム・鍼灸整骨院等幅広く事業を展開しています。 沖縄県内では現在2事業所ですが、2025年の新規開設に向けて準備を進めています。 残業は月10時間以下となっていますので安心してお仕事ができる環境です。管理職の積極登用 も進めていますので、キャリアアップをお考えの方もぜひチャレンジください。

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    当院は開院以来、「わたしたちは心と心を結ぶ信頼される医療をめざします」を理念とし、それを医療の現場で実践してきました。平成19年には県知事から沖縄県中南部東海岸の地域医療の中核病院としての役割を果たすべく「地域医療支援病院」に認定されました。 地域の皆様の命や健康を守るべく、現在 24時間の救急医療を行うと同時に、各科の専門性を高めて「より安全な医療、より質の高い医療」を行っています。これからも患者さんに対して「笑顔で親切、ハートライフ病院」をモットーに「チムググル」のある診療を継続していきたいと思います。 患者さんやご家族の方が病院を出るときに「ハートライフ病院に来て良かった」と言っていただけるように職員一同今後も努力していきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。

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    経験・ブランクありでも大丈夫!
    入社した全ての方に就業前の研修を実施。就業後もOJT制度や定期研修があるから、未経験・無資格・ブランクありの方でも安心して働くことができます。

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    積極的に正社員採用・登用をしています。学歴・年齢・性別問わず、毎年多くの方が正社員登用されています。女性が活躍しやすいニチイでは、なんと支店長の約8割が女性です。

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     沖縄県内に、3つの病院、6つの診療所、その他訪問看護ステーションや介護事業所を運営しています。 県内およそ9万人の組合員さんとともに、安心して住み続けられるまちづくり・健康づくり活動に取り組んでいます。  全国の医療生協とともに、毎年様々な研修なども行っています。  お金のあるなしに関わらず、誰もが平等に医療が受けられるよう、無料低額診療事業(社会福祉法に基づく)を実施しています。また、入院時の差額ベッド料をとっていません。  ぜひ、わたしたち沖縄医療生活協同組合(沖縄医療生協)で一緒に働いてみませんか!

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  • 有限会社百栄 有料老人ホームどんぐり

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    未経験者でも大歓迎です♪ 介護職がはじめての方でもスタッフが丁寧に教えます、スタッフみんなが仲良く明るく楽しい職場です☆ ご応募お待ちしております

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  • 株式会社ナカタツショーカイ

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    地域に密着した小規模保育園です。外遊びの活動が多く、周辺の公園で元気に遊んでいます。0歳から2歳児までの定員18名。0歳はベビーカートから一人歩きが出来るようになり、1歳児は少しづつおしゃべりが出来るようになり、2歳になるとオムツも取れ・・と子どもの成長を感じられ、保育冥利に。会やお遊戯会はなく、日々の保育を充実させています。勤務も週休2日で、しっかりお休みが取れるようシフト制にしています。手当の充実、他にも福利厚生(雇用保険・社会保険)加入します。県外の事務局長、副園長です。

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