求人情報(中途採用)
| 企業名 | 社会医療法人 仁愛会(浦添総合病院) |
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| 求人職種 | 医師事務作業補助者 |
| 雇用形態 | パートアルバイト |
| 試用期間 | なし |
| 仕事内容 | 医師事務作業補助 ・電子カルテの代行入力 ・診療情報提供書等の作成 ・データ管理(症例登録) ・行政関連の調査回答 ・スケジュール管理 |
| 求める人材 | *協調性のある人 *コミュニケーションが取れる人 *学ぶことに積極的な人 *他者と共同して働ける人 |
| 必要な資格・経験等 | 基本的なパソコンスキル(Word、Excel、PowerPoint)は優遇 医師事務作業補助者としての従事経験者優遇 未経験者応募可 最終学歴:高卒以上 |
| 採用人数 | 1名 |
| 勤務地 | 社会医療法人仁愛会 浦添総合病院 |
| 勤務時間 | シフト制【日勤】 ① 8:30 ~ 17:30 ② 8:00 ~ 17:00 ※月変形労働時間制 |
| 休日 | 基本:土・日・祝休み ※希望休応相談 |
| 給与 | 時給:950円(高卒)、970円(短大・専門学校卒)、1,070円(大学卒) |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | あり 内容:年間最大100,000円(7月、12月支給) |
| 諸手当 | 家族手当:配偶者16,000円、2人まで3,000円、その他1人につき1,000円(※扶養に入れてる方のみ対象) 通勤手当:上限12,500円(2km以上より支給) |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度あり(確定拠出年金) 互助会活動(新入職員歓迎球技大会・ビーチパーティー・忘年会・クラブ活動) 職員駐車場契約 4,000円/月 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 1回(面接) |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし |
| 選考方法 | 1次 書類選考 2次 面接 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | 必要書類を郵送または、当法人採用ホームページより送付してください。 |
| 必要書類 | ①履歴書、②資格免許証写し(該当する方) ※履歴書は採用TOPページよりダウンロードが可能です(市販・PC作成も可) |
| 備考 | ◎体系的な教育体制です。医療事務として成長できます。 ◎医療機関での従事経験のない方も大歓迎、しっかりとサポートいたします。 |
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社会医療法人 仁愛会(浦添総合病院)
- 医療・介護・福祉
◎2023年12月に新病院へ移転、設備や機能も充実し新しい病院に生まれ変わりました! ◎医療費一部負担、県内の映画館で利用できる割引券や、会員価格で利用できるスポーツクラブ、お食事にショッピング、旅行・ホテル費用の補助などといったお得な福利厚生サービスが充実しています。(福利厚生クラブ) ◎教育体勢が整っているので、新人・未経験者も安心して働けます!
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社会医療法人 友愛会(友愛医療センター・豊見城中央病院・友愛園・健康管理センター・豊崎クリニック)
- 医療・介護・福祉
「友愛の心で、人間性豊かな職場環境をつくり、健康づくりに寄与する。地域医療に貢献する。」を理念に、医療・福祉・保健の分野で患者様から選ばれる施設づくりに日々取り組んでおります。 社会医療法人友愛会は、1980年4月に豊見城市に開設しました「豊見城中央病院」を中心に、「南部病院」「介護老人施設友愛園」「健康管理センター」「豊崎クリニック」を展開し、地域の皆様へ良質の医療とサービスを提供できるよう日々努めております。 総合病院での事務職というと、医療事務等のイメージを持つ方が多いと思いますが、一般企業にあるような人事課、総務課、経理課、秘書課、企画課、システム課等をはじめ、病院独自の医局事務課、管財課等、様々な事務部門がございます。あなた自身が興味ある事・やりたい事がきっと見つかるはずです。 医療事務の資格や医療の専門的な知識がなくても、当法人で働きたいという気持ちがあれば応募可能です。新卒採用した先輩方も一からのスタートで頑張っています!
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新病院移転のため、事業拡大中!!
仕事と私生活の両立を目指し、働きやすい職場環境づくりに努めています!
(育児休業取得率の向上、残業時間削減への取り組み等)
2020年6月1日
豊見城中央病院(豊見城市上田)→友愛医療センター(豊見城市与根)へ
南部病院(糸満市)→新 豊見城中央病院(豊見城市上田)へ移転します。 -
株式会社あったサポート
- 医療・介護・福祉
”どんな子どもでも、将来出来るだけ自由で主体的な「個人」として生きていける大人になるー” その為に必要なサポートは個々で違う。だから、その子に「あった」サポートをする。それが、あったサポートの理念です。 作業療法士や言語聴覚士、保育士、教員免許保有者といった、専門職とともに、その子が必要としているあらゆるサポート(遊びや勉強、適切な生活習慣、より高い社会生活技能の獲得)をしていきます。未経験、無資格でも、働きながら、身につけていってもらえます。あったサポートの理念に賛同して頂ける事、それが採用基準です。
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株式会社 大翔
- 医療・介護・福祉
ライフワークバランスを大事にしている。その為に職員が限られた時間内に業務を終わらせるように各々が考え、共に協力している。 30代が中心になっている職場。 未経験でもベテランスタッフがマンツーマンで指導いたします。
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合同会社寿愛マツザキ
- 医療・介護・福祉
企業概要 当社では、要介護状態にあるご利用者様に対して介護保険法で定める通所介護サービスを提供し、ご利用者様がその有する能力に応じて、可能な限り自立した日常生活を営むことができるように、サービスの提供を目的とし事業運営しています。 学歴や経験よりも、コミュニケーション能力などの「人物重視」で採用をしている会社です。 働く仲間やご利用者様方に対する「思いやり」を大切にしています。 働く仲間やご利用者様方にかかわる「人」が笑顔になれる事業を目指しています。
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ライカムクリニック
- 医療・介護・福祉
2025年11月ライカム地域に開業する内科クリニック(心療内科併設)です。 クリニックの社会的貢献、今後のニーズを考えデイケア事業を立ち上げます。 月曜~木曜までは通所リハビリテーション、金~土曜に精神デイケアを計画しており、精神デイケアに対応できる精神保健福祉士さんを募集しています。 対象となる方々の個別性を何よりも重視、社会との接点、繋がりを何らかの活動を通じて醸成し、個人に適合した社会復帰できる事を目標にします。 活動の範囲も従来の常識にとらわれないような企画を発案していきます。
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