求人情報(新卒採用)
企業名 | 沖縄科学技術大学院大学(OIST) |
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求人職種 | 人事スタッフ |
雇用形態 | 契約社員 雇用期間:定めあり(4ヶ月以上) 内容:3ヶ月の試用期間を含む2年間の任期制雇用(更新可) |
正社員登用制度 | あり |
試用期間 | あり 内容:3ヶ月 |
仕事内容 | 職務内容: 1.世界中から集まる研究者・職員からの問い合わせの窓口 2.社会保険事務(健康保険、年金、その他給付の申請書類の作成を含む諸手続き) 3.給与計算 4.勤怠管理 5.人事システムの管理 6.雇用契約の管理(職員の雇用契約更新、退職時の手続き) 7.学内への人事に関するお知らせの発信 8.その他、マネージャーが任命するプロジェクト業務 |
求める人材 | 応募資格: 1.学位を有すること 2.Microsoft Officeアプリケーション(Excel、Word、PowerPointなど)に関して、基本的な知識と利用経験があること 3.日常会話以上の英語力(TOEIC 800点、英検2級相当) 4.自発的な学習や業務実用化への意欲、また前例のないことや新しい課題に積極的に取り組む意欲があること 5.自主性を持ち率先して業務を遂行する意欲があること 6.詳細なデータ入力・作成など細部までこだわる正確性、注意力があること 7.多様な考えを許容し、コミュニケーションをとることができる対人能力 8.ネイティブレベルの日本語力(JLPT N1相当) |
必要な資格・経験等 | 上記記載 |
採用人数 | 1名 |
勤務地 | メインキャンパス:沖縄県国頭郡恩納村字谷茶 1919-1 |
勤務時間 | フレックス制 (コアタイム10:00-15:00)実働7.5時間×月間労働日数 *フレックス制:必ず勤務すべき時間<コアタイム>(午前10時から午後3時まで)と、その時間内であれば出勤・退勤しても良い時間<フレキシブルタイム>で構成され、柔軟な働き方が可能です。 |
休日 | 日祝日、年末年始(12/29~翌年1/3) |
給与 | 年俸2,500,000円~ (本学規程に基づき、学歴・職歴を考慮の上で算定) |
昇給 | あり 内容:年1回(毎年4月1日) |
賞与 | なし |
諸手当 | ・通勤手当:運賃相当額又は通勤距離に応じて支給(マイカー通勤可、無料駐車場有) ・住居手当:自ら居住するために住宅を借り受け家賃を支払っている職員に家賃の80%を支給(1月当たり上限40,000円) ・赴任手当:採用時に赴任を伴う場合、手当付与 |
福利厚生 | ●休暇・休業 ・年次有給休暇:年間20日(初年度は10日)を採用日に付与 特別休暇(有給)、産前産後休暇、夏季休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、忌引き、生理休暇、ボランティア休暇等 ・病気休暇:病気やけがの療養のため、必要と認められる期間(勤続年数に応じて上限あり) ・育児休業:子供が3歳になるまでの間、男女問わず利用可能。※ 男女別の育児休業取得(LINK) ・介護休業:配偶者、父母、子等が介護を必要とする場合に利用可能。 ●社会保険完備(私学共済、雇用保険、労働災害保険) ●その他 •学内研修制度 •チャイルドディベロップメントセンター •学校教育情報 •日・英ランゲージクラス •リソースセンター (沖縄での生活サポート) •学内ジム施設利用 •各種サークルあり |
内定までの本社訪問回数(予定) | 2回※県外の場合はオンライン面接実施 |
選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
入社後の赴任費用・引越補助 | あり 内容:採用時に赴任(海外/県外の場合)を伴う場合、手当付与 |
入社決定後の住居の手配 | あり 内容:採用時に赴任(海外/県外の場合)を伴う場合、手当付与 |
住居に対する補助、その他補足など | あり 内容:自ら居住するために住宅を借り受け家賃を支払っている職員に家賃の80%を支給(1月当たり上限40,000円) |
選考方法 | (一次選考)書類選考及び適正検査→(二次選考)面接→(三次選考)面接 ※面接は、対面又はWeb(Zoom)にて実施 |
応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
必要書類 | ・カバーレター(英文及び和文) ・履歴書及び職務経歴書(英文及び和文) |