求人情報(中途採用)
| 企業名 | ソニービジネスオペレーションズ株式会社 |
|---|---|
| 求人職種 | ソニーグループ社員の住民税に関する業務 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 正社員登用制度 | あり 内容:【一般正社員】入社後4/1時点で契約更新が4回を超えた社員を正社員へ転換 【グレード正社員】チャレンジ型の登用制度で、将来的に管理的ポジション等の高い役割を担う正社員へ登用 |
| 試用期間 | なし |
| 仕事内容 | ・社員の住民税に関わる市区町村への手続き ・住民税決定・変更通知書の管理、保管、発送 ・退職者の異動届書提出 ・社員の住民税変更処理 ・住民税のシステム登録 |
| 求める人材 | ・分からないことにも積極的にチャレンジできる方 ・PC操作が好きな方、PC操作の経験がある方 |
| 必要な資格・経験等 | 基本的なOAスキル(Microsoft office)があれば尚良し ◆Outlook:メール受発信業務 ◆Excel:入力、コピー&ペースト、行/列の挿入やフィルター活用など基本の操作 |
| 採用人数 | 1人 |
| 勤務地 | 沖縄県南城市大里字仲間807番地 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間含む) 月間フレックスタイム勤務(フルフレックス) ※在宅勤務制度あり |
| 休日 | 年間休日122日(弊社カレンダーあり、土・日・祝日お休み) 年次有給休暇(入社月に応じ、入社時に即付与)※初年度最大11日 慶弔休暇、特別休暇 |
| 給与 | 月給180,000円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
| 諸手当 | ・通勤手当(高速代支給 ※支給要件あり) ・超過勤務手当 ・深夜勤務手当 など |
| 福利厚生 | ・自動車通勤可(無料駐車場完備) ・正社員登用制度/無期雇用転換制度 ・産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度(実績多数) ・介護休職制度 ・財形貯蓄制度 ・ソニーグループ団体保険 ・社員持株制度(ソニーグループ株式会社) など |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 2回(説明会・筆記試験1回、面接1回) |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし |
| 選考方法 | 会社説明・1次選考(書類・筆記試験) → 面接(1回) |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | 人事課 中途採用担当まで電話予約 TEL:050-3750-2515(人事課直通) |
| 必要書類 | 履歴書、職務経歴書(1次選考当日ご持参ください) |
| 備考 | <1次選考> ※要予約 ①4/15(月)10:00~12:10 ②5/8(水)10:00~12:10 10:00~10:30 会社説明・質疑応答 10:40~11:20 適性検査 11:30~12:10 英語検査(合否に影響なし・レベルチェックのため実施) <ご予約・お問合せ先> 人事課 中途採用担当 TEL:050-3750-2515(人事課直通) |
-
ソニービジネスオペレーションズ株式会社
- IT・情報通信
日本が世界に誇るグローバル企業”ソニーグループ”のビジネスに事務業務で貢献している会社で、ソニー製品の受注をはじめ、販売・営業サポート、部品調達、輸出入手配、経理・財務サポートなど、幅広い分野での事務業務を行っています。 チームワーク、助け合いを大切にしていることもあり、何事にも自分事として取り組んでいます。 また、当社では現状に満足することなく改善提案を繰り返しながら”事務の効率化・安定化”を図っているので「疑問を持つ」「自分の意見を伝えられる」社員が多くおります! 前職は事務・営業・接客など様々な経歴を持つ多様な人材が集まり、それぞれの個性を尊重しながら会社と共に成長を目指します。
同じカテゴリーの企業ピックアップ
-
株式会社Geolocation Technology
- IT・情報通信
当社は世界でも3社しか提供していないIPアドレスから、ユーザーの位置情報を特定する技術を持っています。 これを応用し、企業のマーケティングのために情報を提供したり、犯罪の操作に活用したりなど、様々な領域を手掛けているテクノロジーカンパニーです。
詳細を見る -
株式会社システムハウス.アイエヌジー
- IT・情報通信
【アイエヌジーは設立35年となる老舗SIer】
詳細を見る
金融・証券・流通分野の業務システム開発をはじめ、インフラ構築、
SEサービス、パッケージソフト開発を手がけています。
金融・証券・流通部門では業界トップクラスの実績を持ち、
特に投資信託総合管理システムや流通全般の業務アプリケーション開発が強み。
大規模プロジェクトが多く、要件定義・設計といった上流工程から開発、保守まで幅広く手がけているのも特徴です。
安定した経営基盤と充実した待遇・教育制度のもと、エンジニアとして成長できるのがアイエヌジーの魅力です。
【中途で入社した場合】
これまでの経験を活かして、ステップアップを目指す方にはおすすめの環境です。
コミュニケーション能力を備えた方、また向上心があってPLやPMとして活躍したい人材を募集します。
【沖縄支店担当者からのメッセージ】
沖縄支店担当の松長です。
宮古島出身、18歳で上京しING在籍33年になりました。
東京では金融関連のシステム開発に長く携わってきました。
将来は沖縄で仕事したいと希望していたことと、
会社の考え方がマッチし担当となりました。
家族は横浜で、単身での配属です。
人と会話をするのは好きです。お酒も。
仕事以外では、関東沖縄IT協議会、江東沖縄県人会の活動も
行っており沖縄関係者との人脈はあります。
沖縄支店は2020年10月に立ち上げました。
ゼロからのスタートとなりますが、沖縄支店を一緒に作り上げていく
バイタリティに溢れた方の応募をお待ちしております。
-
株式会社ベリサーブ沖縄
- IT・情報通信
人を思いやるマインドや充実の福利厚生、徹底したコンプライアンス重視の経営など、「超」働きやすい環境が当社の圧倒的な魅力。長く安心してキャリアを構築いただけます。
詳細を見る -
デジハナ株式会社
- IT・情報通信
2024年1月 東京品川にある株式会社トヨプラの子会社として創業。 ■デジハナを設立した背景 親会社であるトヨプラはデジタルマーケティングが得意な会社です。 デジタルマーケティングは、実務的にはphp / java / javascriptなど技術的な知識が求められることも多く、 マーケティングテクノロジーを基盤にした広告戦略の立案などを行う場面は多いです。 技術力こそが競争力であるともいえる業界において、エンジニアリング能力の有無は、 提案能力・企画遂行能力に欠かせない要素ともいえ、いいサービスを生む、いいマーケティング企画を進めるうえで、 他社の技術者だよりではなく、自社でエンジニアを持つべきであるという見解を持つに至りました。 我々はデジタルマーケティングを主として行う企業でありながら、そもそも根本的には「広告代理店」でありますので、 広告主・サービス事業主とは非常に近い立ち位置におります。 トヨプラが「依頼主」「元請け」に近い立ち位置にいることを強味として考えた結果、システムエンジニアリングサービス(SES)事業者として、まずは多くの技術者にご参画していただけるような組織にしようと、考えました。 折角なら大きなチームをつくり、仲間を増やし、活気のあるコミュニティをつくっていきたいといった思いから、親会社の株式会社トヨプラの子会社として、2024年1月、デジハナ株式会社を創業致しました。
詳細を見る -
株式会社リウコム
- IT・情報通信
見たらわかる「ホワイト企業」です。
詳細を見る
リウコムの責任は、ITを活用して沖縄の仕事を楽に、楽しくすることです。
金融機関や官公庁、大手企業のシステム開発からインフラ構築、 運用、AWSまで幅広く行っています。これからどんどん進化していくIT業界に対応していくためにも、新しいチカラが必要です。 さまざまな案件が動いているのでスキルに合った仕事からチャレンジできます。
要件定義・設計など上流から下流工程、運用、クラウドまで幅広い職種でのスキルアップ可能です。また、充実した研修制度でキャリアパスに応じた育成支援を積極的に実施していますの安心です。











