求人情報（中途採用）

中途採用情報

企業名	株式会社クリエイティブキャスト
求人職種	システムエンジニア
雇用形態	正社員
試用期間	あり内容：3～6か月（条件変更なし）
仕事内容	システム開発、運用保守、ヘルプデスクなど、スキルやご経験にあわせたプロジェクトにご参画いただきます。いずれも沖縄を代表とする企業やサービスのシステムに携わることができ、大規模なプロジェクトの中でご自身の成長に繋がるスキルを身に着けることができます。＜具体的な仕事内容＞・要望や内容をもとに要件整理、設計、製造、テスト、リリース・業務システムの保守とユーザー要望等による改修作業・ユーザーからの問い合わせに対する回答、データメンテナンス・各種手順書やツール作成　など
求める人材	＜歓迎する人物像＞・基本的な社会人スキル、ビジネススキルを有する方・エンジニアとしての経験が1年以上ある方・新しい技術の習得やエンジニアとしての成長に意欲がある方・顧客やチームメンバーを尊重したコミュニケーションを図ることができる方
必要な資格・経験等	特にございませんが情報系資格の保有者は優遇いたいます
採用人数	5名
勤務地	沖縄県浦添市勢理客4-13-1 浦添市産業振興センター・結の街 506号室 ※プロジェクトにより那覇市内を中心とした県内のプロジェクト先が勤務地となります。
勤務時間	9:00～18:00（休憩1時間） ※プロジェクトにより変動する場合がございます。
休日	土日祝日、年次有給休暇（初年度10日間付与）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇（年1回付与）、CCナショナルホリデー（年1回付与）
給与	206,400円～411,625円　※固定残業代27,900円～55,625円/20時間相当含む。それを超えた場合は法定通り支給します。
昇給	あり内容：1,000円～100,000円（前年度実績）
賞与	あり内容：年2回約1.5か月分支給
諸手当	・役職手当・時間外手当・休日出勤手当・通勤費（月25,000円）・講師ライセンス手当（対象条件有）・在宅勤務支援手当（対象条件有）
福利厚生	・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）・定期健康診断（1回/年）・企業型DC（企業型確定拠出年金）・育児休暇（男性取得実績有）・資格取得支援制度・セミナー受講制度・顧問社労士による無料労働相談窓口・産業医による健康相談窓口
内定までの本社訪問回数（予定）	1～2回
選考で本社訪問する際の交通費補助	なし
入社後の赴任費用・引越補助	あり内容：UIターンの方には移住応援手当（一時金）を支給します
入社決定後の住居の手配	なし
住居に対する補助、その他補足など	なし
選考方法	書類選考→面接（2回程度）→適性検査→オファー面談→内定 ※面接の回数は前後する場合がございます。選考はスピード感をもって進めています。
応募方法	りっか沖縄からエントリー
必要書類	履歴書、職務経歴書

現在応募は受付ておりません

企業情報

株式会社クリエイティブキャスト
- IT・情報通信
社会の「あったらいいな」をITで実現する企業として、システム開発をはじめ、インフラ・ネットワークセキュリティ構築などお客様の要望に応じた幅広いITサービスを展開しています。近年は教育事業にも注力しており、エンジニア不足という社会課題の解決にも取り組んでいます。毎年4月には沖縄でも新人エンジニア育成研修を開講しており、多くの県内IT企業様に活用いただいています。また、社員がいきいきと働くことができる組織づくりに努めており、東京都からライフワークバランスの認定企業として選定されています。

会社について

応募する

同じカテゴリーの企業ピックアップ

日本ビジネスシステムズ株式会社　沖縄事業所
- IT・情報通信
JBS沖縄は名立たる企業に『手の届きにくいIT』を親しみやすくご利用いただけるよう、最適、最良のITサービスを考え、ビジネス領域を広げてきました。 JBS沖縄はJBSという基盤を持ちながらも、東京本社以外の拠点で唯一独自に採用を行い、ローカルで制度を作り、研究開発、サービスを立ち上げてきたユニークな組織です。それは社員一人ひとりが毎日仲間に会うことが楽しく、日々成長とやりがいに満ち、さらに沢山の種類の経験を積み重ね、充実した日々を送ってもらいたい想いがあるからです。『あなたがいてくれてよかった』といわれる、そんな未来の仲間をお待ちしています！
詳細を見る
サン電通エンジニアリング株式会社
- IT・情報通信
当社は「品質と技術で笑顔をつなぐ」企業です。「お客様の信頼」と「社員の働きがい」を大切にします。電気工事からITインフラの提案・設計構築・運用保守まで幅広いサービスをワンストップ提供。沖縄発45周年を迎えた信頼と実績のある当社。専任講師による技術研修やe-ラニングなどエンジニア育成にも力を入れており、“一流のエンジニアを目指せる”環境があります。
詳細を見る
株式会社サウス・ウインド・システム
- IT・情報通信
弊社は、コンピュータのシステム開発、テクニカルサポート、検証評価業務まで、幅広いITソリューションを提供しています。また、基幹業務パッケージ製品の販売や操作指導も行っており、顧客のニーズに迅速かつ確実に応えています。福利厚生では｢働き方改革｣を進め、従業員の意見を聞き業務効率化、超過勤務も月15時間まで削減、子育て介護には時短勤務の要望にも対応し、周りの負担も軽減できるよう、業務配分の見直しも積極的に取組んでいます。年間40時間の｢子の看護・介護｣休暇があり、1時間単位で取得可能です。平均勤続年数も年々延び、｢働きやすい職場｣になっているものと考えます。年に2回、｢自己評価・知識/技術・教育の実施｣を上司と面談を通じ、目標・習得した技術・個々の成長を対面で評価します。｢資格取得｣も推奨、報奨金や月額手当を支給、試験費用の一部は会社で負担いたします。任意の｢クラブ活動｣で、週1回バドミントン、月1回ゴルフコンペで運動を促進しています。若手中堅ベテランが活躍中です。私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしております。
詳細を見る
デジハナ株式会社
- IT・情報通信
2024年1月東京品川にある株式会社トヨプラの子会社として創業。 ■デジハナを設立した背景親会社であるトヨプラはデジタルマーケティングが得意な会社です。デジタルマーケティングは、実務的にはphp / java / javascriptなど技術的な知識が求められることも多く、マーケティングテクノロジーを基盤にした広告戦略の立案などを行う場面は多いです。技術力こそが競争力であるともいえる業界において、エンジニアリング能力の有無は、提案能力・企画遂行能力に欠かせない要素ともいえ、いいサービスを生む、いいマーケティング企画を進めるうえで、他社の技術者だよりではなく、自社でエンジニアを持つべきであるという見解を持つに至りました。我々はデジタルマーケティングを主として行う企業でありながら、そもそも根本的には「広告代理店」でありますので、広告主・サービス事業主とは非常に近い立ち位置におります。トヨプラが「依頼主」「元請け」に近い立ち位置にいることを強味として考えた結果、システムエンジニアリングサービス(SES)事業者として、まずは多くの技術者にご参画していただけるような組織にしようと、考えました。折角なら大きなチームをつくり、仲間を増やし、活気のあるコミュニティをつくっていきたいといった思いから、親会社の株式会社トヨプラの子会社として、2024年1月、デジハナ株式会社を創業致しました。
詳細を見る
フジモト株式会社
- IT・情報通信
ヘルプデスク要員デスクという聞きなれない仕事だと思いますが飲食、アパレル、薬局、スーパー、コンビニ、など国内の上場企業を含めた各業界のクライアント様が顧客。先輩方が親切に指導、フォローします。現在、平均年齢３０代の若いメンバー４０名が活躍しております。資格条件無し、入社後の教育で十分対応可能です。まずは体験入社、2時間程度の社内体験。その後５～６時間の業務体験（時給、交通費、支給）その後３か月の試用期間を経て本採用。沖縄の仲間、本土の仲間が混在で４０名近いメンバーで活躍しております。お客様対応教育に約３か月ほどかかりますのでその間は先輩からの教育、マニュアルでの勉強、などで進めて参ます。特に資格、深い知識は必要ありません。
詳細を見る