求人情報(中途採用)
企業名 | 医療法人八重瀬会 |
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求人職種 | 正看護師② |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | あり 内容:3ヶ月(※条件に変更なし) |
仕事内容 | 同仁病院の看護師として、手術に関する看護業務(手術の介助/術前、術後患者の看護、診療介助/医薬品材料などの保管、出納、補給など)をお願いします。 <配属先> ・手術室 |
求める人材 | 経験よりも人柄・誠実さを重視 |
必要な資格・経験等 | 看護師免許 |
採用人数 | 3名 |
勤務地 | 同仁病院(浦添市城間1-37-12) |
勤務時間 | シフト制(週40時間勤務) 例)8:00〜17:00(休憩60分) 9:00〜18:00(休憩60分) |
休日 | ・週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
給与 | 月給237,000円から |
昇給 | あり 内容:年1回(評価・実績による) |
賞与 | あり 内容:年2回(業績による) |
諸手当 | ・精勤手当 ・時間外手当 ・夜間看護手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当(実費支給:上限20,000円/月) ※マイカー通勤可(駐車場代:3,000円/月 ※自己負担) |
福利厚生 | ・診療費補助 ・各種社会保険完備 ・扶養手当 ・インフルエンザ予防接種 ・育児支援、託児所あり |
内定までの本社訪問回数(予定) | 1〜2回 |
選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
入社決定後の住居の手配 | なし |
住居に対する補助、その他補足など | なし |
選考方法 | [1次]書類選考 →[2次]面接(※遠方の場合はオンライン) |
応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
その他応募方法 | ホームページ「採用情報」からエントリー |
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医療法人八重瀬会
- 医療・介護・保育
大正7年に設立された「宮古同仁医院」から始まり、地域の皆様と共に歩んで100年超。これからも、良質で全国レベルの医療と、毎日自分らしく生活できる介護・福祉サービスの提供を続けていきます。若い力、新しい風、たくさんの想いが集まる医療法人として、まだまだ地域のために進化していきたいと考えています。
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社会医療法人 友愛会(友愛医療センター・豊見城中央病院・友愛園・健康管理センター・豊崎クリニック)
- 医療・介護・保育
「友愛の心で、人間性豊かな職場環境をつくり、健康づくりに寄与する。地域医療に貢献する。」を理念に、医療・福祉・保健の分野で患者様から選ばれる施設づくりに日々取り組んでおります。 社会医療法人友愛会は、1980年4月に豊見城市に開設しました「豊見城中央病院」を中心に、「南部病院」「介護老人施設友愛園」「健康管理センター」「豊崎クリニック」を展開し、地域の皆様へ良質の医療とサービスを提供できるよう日々努めております。 総合病院での事務職というと、医療事務等のイメージを持つ方が多いと思いますが、一般企業にあるような人事課、総務課、経理課、秘書課、企画課、システム課等をはじめ、病院独自の医局事務課、管財課等、様々な事務部門がございます。あなた自身が興味ある事・やりたい事がきっと見つかるはずです。 医療事務の資格や医療の専門的な知識がなくても、当法人で働きたいという気持ちがあれば応募可能です。新卒採用した先輩方も一からのスタートで頑張っています!
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新病院移転のため、事業拡大中!!
仕事と私生活の両立を目指し、働きやすい職場環境づくりに努めています!
(育児休業取得率の向上、残業時間削減への取り組み等)
2020年6月1日
豊見城中央病院(豊見城市上田)→友愛医療センター(豊見城市与根)へ
南部病院(糸満市)→新 豊見城中央病院(豊見城市上田)へ移転します。 -
株式会社 大翔
- 医療・介護・保育
ライフワークバランスを大事にしている。その為に職員が限られた時間内に業務を終わらせるように各々が考え、共に協力している。 30代が中心になっている職場。 未経験でもベテランスタッフがマンツーマンで指導いたします。
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株式会社くくるの会
- 医療・介護・保育
株式会社くくるの会は、社会福祉法人心の会、株式会社ケアサポート、有限会社シニアネットワーク研究所とともに、「くくるグループ」として照正ホールディングスの介護部門を担っています。 くくるグループは、豊見城市・糸満市・与那原町・久米島町の地域に根差した介護事業サービス(特別養護老人ホーム・デイサービス・小規模多機能・有料老人ホーム・訪問介護など)を提供しています。
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社会福祉法人太陽の子(てぃーだぬふぁー)福祉会 赤道あおぞら保育園
- 医療・介護・保育
赤道あおぞら保育園では、子ども達の主体的活動・遊びを通して社会性を育み、豊かな心と健康な体をつくり、様々な体験を通して物事を理解し、人や自然を大切にして、創造力・自分で考えてつくりだす力、および生きる力のある子どもに育てます。 また、戸外遊び・自然とのふれあい・畑つくりや食育に重点をおき、健全安全な環境と、有機野菜等、安心安全な食材を使用し、子ども達を中心に、保護者・職員が共に成長する保育園を目指します。
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優しい先輩保育士が丁寧にサポートします。各クラス専用のパソコンがあり、慣れない書類作成(手書き可)等も丁寧に教えていきます。園内外の研修も多数あり、子育て中の人でも働きやすい環境です。優しい園長・主任・保育士が待ってます。
※パートタイマーは高齢者の採用も積極的に行っております。若年者も高年齢者もぜひご応募ください。 -
合同会社ココロおき楽
- 医療・介護・保育
◯従業員から働く楽しさを体現してもらうため、福利厚生の充実や勤務時間の管理、利用者と一緒に健康の維持増進を図る事業所を目指しています。
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◯利用者と共に成長し、資格取得やスキルアップをサポートします。
◯運動やスポーツなどを通して、利用者とともにスタッフも健康増進・活動性の向上を目指すプログラムも導入します。