求人情報（中途採用）

中途採用情報

企業名	介護老人保健施設パークヒル天久
求人職種	看護師（看護師・准看護師）
雇用形態	正社員
正社員登用制度	あり
試用期間	あり内容：3ヶ月
仕事内容	健康管理、服薬管理等
求める人材	チームワーク、コミュニケーションを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
必要な資格・経験等	看護師、准看護師
採用人数	2名
勤務地	介護老人保健施設パークヒル天久入所
勤務時間	シフト制　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ①8：00～17：00　②10：00～19：00　③16:00～9:00　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※③は休憩120分/月4～5回
休日	週休二日制　※年間120日　有給、育児休暇、介護休暇､看護休暇等あり
給与	月給：198,900円～247,800円（看護師）月給：169,800円～220,900円（准看護師）
昇給	あり
賞与	あり内容：年2回
諸手当	資格手当：25,000円（看護師）20,000円（准看護師）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　夜勤手当：10,000円/回　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　通勤手当：上限15,000円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　マイカー･バイク通勤可　　無料駐車場完備
福利厚生	各種社会保険完備、互助会旅行、Bリーグ観戦チケット優遇あり
内定までの本社訪問回数（予定）	2回（面接・入社前オリエンテーション）
選考で本社訪問する際の交通費補助	なし
入社後の赴任費用・引越補助	なし
入社決定後の住居の手配	なし
住居に対する補助、その他補足など	なし
選考方法	書類選考、面接
応募方法	りっか沖縄からエントリー
その他応募方法	ホームページより応募可
必要書類	履歴書、職務経歴書、資格証

現在応募は受付ておりません

企業情報

介護老人保健施設パークヒル天久
- 医療・介護・福祉
介護老人保健施設パークヒル天久は、新都心に隣接し交通の利便性が良く、高台から泊港が見渡せる好立地にございます。同建物内に、入所(5F)、デイサービス(2F）、デイケア（1F）、居宅介護支援事業所(1F）があり、職員のスキルアップの実績もございます。インカムや送迎システム、睡眠計測システム等を導入し、ICT化にも力を入れております。未経験の方も大歓迎。これまでの経験を活かして、楽しく働ける職場ですのでご応募お待ちしてます。

会社について

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■会社・事業概要
2010年8月設立から「自分のモノサシで生きる“自分らしい生き方”」を社会の当たり前とすべく、事業を展開しています。そんな社会の実現に向けて、創業当初から注力しているのが「うつ病など“メンタルヘルス不調による休職者”の社会復帰（リワーク）」事業です。
日本では約420万人のメンタルヘルス不調者がいるといわれています。
割合にすると、2013年調査では7.9％だったのに対し、新型コロナウイルス流行後の2020年には17.3％と約2倍に増加しており、メンタルヘルス不調による休職者は年々増えています。
また、うつ病の再発率は約60%と非常に高く、休職期間中の再発予防がとても重要です。
服薬と自宅療養のみで復帰をするのではなく、リワークを利用して、段階的にストレス負荷を高めながら自宅療養と復職環境のギャップを埋め、疾病の理解や再発予防策の検討を行うことで再発を防ぐことができます。
メイン事業「リヴァトレ」は、休職者を対象にした「リワーク」施設を運営しており、現在は東京4拠点、仙台2拠点、大阪1拠点の施設を展開。創業当初、民間で同様のサービスを運営している会社はほとんど無く、市場のパイオニアとしてこれまで約2,000名以上の復帰者を輩出してきました。
私たちは徹底的に一人ひとりを向き合い、質にこだわったサービスを提供し続けてきたことで、利用者の復職後の職場への定着率は約89％という高水準を保ち続けています。

今回は、その中でも2027年オープン予定の「リヴァトレ沖縄（仮称）」でご活躍いただける復職・再就職コーディネーターの募集です。
沖縄は若年層の失業率や非正規雇用率が高く、低賃金、シングルマザー率、教員の休職率、自殺率など多くの面で日本の中でも厳しい状況にあります。
さらに地域文化・人間関係の影響で、精神的な不調や障がいが表面化しにくく、支援制度と医療の“善意”がかえって自立を妨げる悪循環も生じています。
リヴァはこれまで、復職支援（リワーク）モデルの確立、他地域での事業展開、法人・自治体との連携、自分らしい人生を探求するサービスの提供等、さまざまな取り組みを通じてノウハウを培ってきました。これらの知見を活かし、
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