求人情報(中途採用)
| 企業名 | 地方独立行政法人 那覇市立病院 |
|---|---|
| 求人職種 | 技師(病院施設管理業務) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用制度 | なし |
| 試用期間 | あり 内容:6か月 |
| 仕事内容 | 急性期病院における病院施設管理業務 |
| 求める人材 | 2025年に新病院(470床)では医療機能を充実させ、新しい環境で出発いたします。あなたの業務経験を活かして働いてみませんか。 |
| 必要な資格・経験等 | 電気設備、又は機械設備を主とした業務の設計・施行管理、又は自家用電気工作物を有する施設維持管理業務の実務経験を3年以上有する者 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 勤務地 | 那覇市立病院(那覇市古島2丁目31番地1) |
| 勤務時間 | 8:30-17:15(休憩60分) |
| 休日 | 週休2日制、有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、育児休暇など |
| 給与 | 月給180,000円~(大卒) 経験に応じた職歴加算あり |
| 昇給 | あり 内容:年1回 |
| 賞与 | あり 内容:年2回(令和4年度実績 4.45か月/年) |
| 諸手当 | ・通勤手当 ・住居手当 ・時間外手当 ・休日手当 ・処遇改善手当 ・扶養手当 ・管理職手当 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(厚生年金、健康保険、労災、雇用) ・沖縄県市町村共済組合、那覇市職員厚生会加入 ・県内外ホテル優待 ・県内レジャー優待(ボウリング、スポーツクラブ、日帰り温泉、ゴルフ、マラソン大会など) ・健康診断(年1回) ・インフルエンザワクチン予防接種 ・財形、貯金積み立て制度 ・各種研修 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 1回(内訳:面接。ただし、WEB可能) |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし 内容:エリア情報や情報収集の手法などお伝えします |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし 内容:県外からの引越情報をお伝えします |
| 選考方法 | 1次 書類選考 2次 個別面接 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| 必要書類 | 履歴書、卒業証明書、資格証、職務経歴書など指定の書式あり |
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地方独立行政法人 那覇市立病院
- 医療・介護・福祉
2025(令和7)年に新病院がオープンします。新病院では急性期の医療機能を充実させ、がん医療や小児周産期医療、救急医療を展開いたします。また、災害拠点病院の役割を持ち、災害時における拠点病院を目指しております。 こうした医療体制の充実を図る上で「人材」が重要だと考えております。あなたが身につけた技術や経験を活かして、新病院で働いてみませんか。新戦力をお待ちしています。
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沖縄医療生活協同組合
- 医療・介護・福祉
沖縄県内に、3つの病院、6つの診療所、その他訪問看護ステーションや介護事業所を運営しています。 県内およそ9万人の組合員さんとともに、安心して住み続けられるまちづくり・健康づくり活動に取り組んでいます。 全国の医療生協とともに、毎年様々な研修なども行っています。 お金のあるなしに関わらず、誰もが平等に医療が受けられるよう、無料低額診療事業(社会福祉法に基づく)を実施しています。また、入院時の差額ベッド料をとっていません。 ぜひ、わたしたち沖縄医療生活協同組合(沖縄医療生協)で一緒に働いてみませんか!
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アイティーアイ株式会社
- 医療・介護・福祉
日本一をめざすのは、仕事だけじゃない。 =ITI社員三訓= 「仕事の達人になる」「遊びの達人になる」「人生の達人になる」 この社員三訓、ちょっと不思議だと思いませんか? 普通ならもっといかついフレーズだったり、抽象的な言葉や社会貢献的な言葉になってますが、”仕事・遊び・人生”です。2番目に”遊び”が入っている所が当社の特徴です。 遊んでばかりの社員では困りますが、だからと言って仕事一辺倒でも面白くない。オンタイムの時は全力で仕事に取組み、オフタイムになれば気持ちを切替てプライベートを楽しむ。そんなメリハリの効いた人生を送ろう!!という事です。
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社会福祉法人心の会 糸満拠点
- 医療・介護・福祉
社会福祉法人心の会は、株式会社くくるの会、株式会社ケアサポート、有限会社シニアネットワーク研究所とともに、「くくるグループ」として照正ホールディングスの介護部門を担っています。 くくるグループは、豊見城市・糸満市・与那原町・久米島町の地域に根差した介護事業サービス(特別養護老人ホーム・デイサービス・小規模多機能・有料老人ホーム・訪問介護など)を提供しています。
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社会福祉法人 喜寿会
- 医療・介護・福祉
「社会福祉法人喜寿会マニュアル」により、新人職員へも理念を始めとした『基本姿勢』『介護技術』を学びながら計画的に介護業務を行えるように指導します。 また、ヒューマンスキルに特化した研修サービス「H&G Club」のオンデマンド型研修を導入し、事業所スタッフと共に動画を見ながら、仕事の基礎からPCスキル・コミュニケーションスキル等の約400講座を、ディスカッションやロールプレイングを実施しながら人間形成と仕事力UPを図る事ができます。
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株式会社 新緑の里(琉球の街グループ)
- 医療・介護・福祉
新緑の里は八重瀬町と豊見城市で、高齢者向け住宅や通所介護、訪問介護の事業所運営をしております。地域に寄り添った介護サービスの提供と、働く社員も幸せであるような会社づくりに努めています。
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