求人情報(中途採用)
企業名 | デジタルシティオキナワ株式会社 |
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求人職種 | SAPエンジニア |
雇用形態 | 契約社員 |
正社員登用制度 | あり |
試用期間 | あり 内容:試雇期間3カ月(給与等条件変わらず) |
仕事内容 | ・SAPエンジニアとして、システムの設計、構築、カスタマイズ、インテグレーション、メンテナンスなど、幅広い業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・SAPシステムの設計と構築 ・SAPモジュールのカスタマイズと開発 ・SAPシステムと他のシステムのインテグレーション ・SAPシステムのメンテナンスとトラブルシューティング ・ユーザーサポートとトレーニング |
求める人材 | デジタルのチカラで沖縄の社会課題解決に挑戦。 当社は売上至上主義ではなく、常に時代に合った組織を維持することを目指しています。 ・沖縄に居住したまま高水準のスキルを維持したい方 ・ナレッジの取得、習得の継続を希望する方 ・チャレンジ精神があり、困難な状況でも周囲を巻き込んで積極的に前に進められる方 ・将来は他のポジションにもチャンレジしたい方 ・顧客視点で思考出来て、最後までプロジェクトをやり遂げられる方 ・快適な空間で仕事に集中しつつ、プライベートも大事にする方 |
必要な資格・経験等 | PCを用いた業務での就労経験。 顧客とのコミュニケーション経験。 【歓迎要件】 SAPの導入・運用保守経験 SAPを業務で使用した経験 SAP認定資格をお持ちの方 SAPプロジェクトPL/PM経験 SAPコンサルティング経験 <こんな方が向いています> ◎プライムプロジェクトで活躍したい方 ◎プロジェクト企画から携わりたい方 |
採用人数 | 1人 |
勤務地 | 那覇市泉崎1-20-1 習熟度等によりリモート併用可 |
勤務時間 | ・10:00~19:00 または ・09:00~18:00 ・時短勤務希望相談可能 |
休日 | 土日,祝日,その他(週休二日制※毎週) |
給与 | 300,000円~400,000円 |
昇給 | あり |
賞与 | なし |
諸手当 | ・子供手当 ・職務手当 |
福利厚生 | ■各種保険 教育制度 ■SAP Academy(SAP認定資格取得可能) ■TOEIC受験支援 ■資格取得報奨金 ■自己啓発支援金 |
内定までの本社訪問回数(予定) | 1,2回(オンライン可) |
選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
入社決定後の住居の手配 | なし |
住居に対する補助、その他補足など | なし |
選考方法 | 書類選考、面接(予定2回) |
応募方法 | ハローワーク・りっか沖縄からエントリー |
必要書類 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書 |
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デジタルシティオキナワ株式会社
- IT・情報通信
【VISION】デジタルのチカラで沖縄の社会課題解決 【MISSION】目の前をシアワセにする 【VALUE】固定概念にとらわれない可能性の最大化・成果への挑戦 我々は、生成AIの台頭に伴いAIと共に生き、生産性を向上させる為の 支援サービスを行っています。これから沖縄を拠点に新たなサービスや雇用機会を提供していきます。 オフィスは、カフーナ旭橋にあり、都会的かつ集中しやすい空間です。
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2024年1月 東京品川にある株式会社トヨプラの子会社として創業。 ■デジハナを設立した背景 親会社であるトヨプラはデジタルマーケティングが得意な会社です。 デジタルマーケティングは、実務的にはphp / java / javascriptなど技術的な知識が求められることも多く、 マーケティングテクノロジーを基盤にした広告戦略の立案などを行う場面は多いです。 技術力こそが競争力であるともいえる業界において、エンジニアリング能力の有無は、 提案能力・企画遂行能力に欠かせない要素ともいえ、いいサービスを生む、いいマーケティング企画を進めるうえで、 他社の技術者だよりではなく、自社でエンジニアを持つべきであるという見解を持つに至りました。 我々はデジタルマーケティングを主として行う企業でありながら、そもそも根本的には「広告代理店」でありますので、 広告主・サービス事業主とは非常に近い立ち位置におります。 トヨプラが「依頼主」「元請け」に近い立ち位置にいることを強味として考えた結果、システムエンジニアリングサービス(SES)事業者として、まずは多くの技術者にご参画していただけるような組織にしようと、考えました。 折角なら大きなチームをつくり、仲間を増やし、活気のあるコミュニティをつくっていきたいといった思いから、親会社の株式会社トヨプラの子会社として、2024年1月、デジハナ株式会社を創業致しました。
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IT事業としては、AI、VRなどの技術をベースにした自社開発、スマフォアプリやWebシステムなどの受託開発、パートナー企業への技術者サポートなどを行っております。2020年8月には自社プロダクト「アグリヘルスマネージャー」をリリースしております。
新卒、中途入社関わらず、常にスキルアップを目指しております。