求人情報(中途採用)
| 企業名 | デジタルシティオキナワ株式会社 |
|---|---|
| 求人職種 | SAPエンジニア |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 正社員登用制度 | あり |
| 試用期間 | あり 内容:試雇期間3カ月(給与等条件変わらず) |
| 仕事内容 | ・SAPエンジニアとして、システムの設計、構築、カスタマイズ、インテグレーション、メンテナンスなど、幅広い業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・SAPシステムの設計と構築 ・SAPモジュールのカスタマイズと開発 ・SAPシステムと他のシステムのインテグレーション ・SAPシステムのメンテナンスとトラブルシューティング ・ユーザーサポートとトレーニング |
| 求める人材 | デジタルのチカラで沖縄の社会課題解決に挑戦。 当社は売上至上主義ではなく、常に時代に合った組織を維持することを目指しています。 ・沖縄に居住したまま高水準のスキルを維持したい方 ・ナレッジの取得、習得の継続を希望する方 ・チャレンジ精神があり、困難な状況でも周囲を巻き込んで積極的に前に進められる方 ・将来は他のポジションにもチャンレジしたい方 ・顧客視点で思考出来て、最後までプロジェクトをやり遂げられる方 ・快適な空間で仕事に集中しつつ、プライベートも大事にする方 |
| 必要な資格・経験等 | PCを用いた業務での就労経験。 顧客とのコミュニケーション経験。 【歓迎要件】 SAPの導入・運用保守経験 SAPを業務で使用した経験 SAP認定資格をお持ちの方 SAPプロジェクトPL/PM経験 SAPコンサルティング経験 <こんな方が向いています> ◎プライムプロジェクトで活躍したい方 ◎プロジェクト企画から携わりたい方 |
| 採用人数 | 1人 |
| 勤務地 | 那覇市泉崎1-20-1 習熟度等によりリモート併用可 |
| 勤務時間 | ・10:00~19:00 または ・09:00~18:00 ・時短勤務希望相談可能 |
| 休日 | 土日,祝日,その他(週休二日制※毎週) |
| 給与 | 300,000円~400,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | なし |
| 諸手当 | ・子供手当 ・職務手当 |
| 福利厚生 | ■各種保険 教育制度 ■SAP Academy(SAP認定資格取得可能) ■TOEIC受験支援 ■資格取得報奨金 ■自己啓発支援金 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 1,2回(オンライン可) |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし |
| 選考方法 | 書類選考、面接(予定2回) |
| 応募方法 | ハローワーク・りっか沖縄からエントリー |
| 必要書類 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書 |
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デジタルシティオキナワ株式会社
- IT・情報通信
【VISION】デジタルのチカラで沖縄の社会課題解決 【MISSION】目の前をシアワセにする 【VALUE】固定概念にとらわれない可能性の最大化・成果への挑戦 我々は、生成AIの台頭に伴いAIと共に生き、生産性を向上させる為の 支援サービスを行っています。これから沖縄を拠点に新たなサービスや雇用機会を提供していきます。 オフィスは、カフーナ旭橋にあり、都会的かつ集中しやすい空間です。
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株式会社琉球DigiCo
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琉球DigiCoは、「沖縄におけるITの未来とベンチャー企業の発展を加速させる」ことを目指して、2019年に設立いたしました。 ITベンチャー企業のインキュベーション施設として、シェアオフィス「ZORKS崇元寺」の運営を行っています。「ZORKS崇元寺」には、多彩なスキルを持ったベンチャー企業が集結しております。その参画企業と連携・協力しながら、大きな組織体をつくり、プロジェクトを進めています。 全国各地から受託する、ウェブ開発案件~運用事業、広告事業、アプリ開発、教育事業など、様々なIT事業を推進しています。 詳しくは、琉球DigiCoコーポレートサイトをご覧ください! 公式HP:琉球DigiCo
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ROS(株)(旧社名:(株)琉球オフィスサービス)
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県内情報関連企業最高のサービス、 県内情報関連企業最高の待遇、 そして、県内情報関連企業最高の収益力。 私たちは、本気で目指しています。 【最高のサービスを提供する理由】 お客様にとっても、会社にとっても、従業員にとっても、今現在はもちろん大切なのですが、もっと大切なのはこの先ずっと続いていく未来に、 どのような形で存在しているか、だと考えています。 だから私たちは、この先ずっとお付き合いしていただける良質でリーズナブルな商品をお客様に提供し、その場で終わらない関係を築けるように努力しています。 お客様との長いお付き合いを望むのなら、自然な流れとして、真摯に良質のサービスを継続して提供していかなければいけません。 CS(顧客満足)のためのCS ではなく、私たち自身のためにも、お客様に満足いただく努力をする。というのが、正直な、また、健全な顧客満足追及の姿であると考えています。 【最高の待遇を目指す理由】 会社だけ、お客様だけ・・・が幸せでいいなら、事業は簡単です。 お客様、スタッフとその家族、そして会社、すべての満足を追求すると事業の難易度は飛躍的にあがりますが、その追求なくして会社は存続できないと考えています。 決して楽な職場ではないぶん、業務以外の負荷軽減や業務に対する公正な評価は、会社が守るべき約束として追求していきます。 【最高の収益力が必要な理由】 おカネは手段に過ぎませんが、非常にパワフルで、最も汎用性のある資源です。 ユーザーサービスの向上、スタッフの待遇の向上、社会貢献など、すべての原資はキャッシュだからこそ、収益に拘るべきと考えています。 また、私たちは短期の収益に拘ることなく、中長期の視野で収益を捉え、自らの成長をデザインしたいと考えています。 私たちは、私たち自身の5年後の姿を、心から楽しみにしています。
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株式会社オプト 沖縄コーラルオフィス
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弊社はネット広告代理をはじめとしたネットマーケティングに携わる会社です。 広告のデザイン制作から配信運用までを行い、クライアントの課題解決につとめています。 常に新たな情報や配信手法が生まれる業界なので、大きな視野を持ち新しいことにも前向きに挑戦していく姿勢が求められます。一緒に自己成長したい方・新しいことにも積極的に挑戦できる方を募集しています。
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株式会社琉球カンパニー
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沖縄県内の家電量販店や、ショッピングモールにあるauショップにて、 au携帯およびUQモバイルのPRと販売を行なっていただくお仕事です。
詳細を見る・auのスマホ ・格安SIM「UQモバイル」 ・auの光インターネット「auひかりちゅら」 ・電力サービス「auでんき」 売ることを目的とせず、お客様の目的やお困りごとを聞きながら、 最適な商品やプランのご案内を行います。 最初は座学やe-ラーニングにて商品知識を身につけていただきますので、 今は知識がないという方も安心してくださいね♪ 販売職としては比較的離職率が低いのも自慢できるポイントですが、 なんと、一度辞めたけど戻ってきた人がこれまでに10名以上もいるんです! 働いているスタッフに琉球カンパニーの好きなところを聞くと、 「とにかくみんな仲が良い」という回答が一番多いです。 少しだけでも気になっていただけたら、 まずは話だけ聞く・見学だけでもOKです。 皆様からのご連絡をお待ちしております! -
岸本情報システム(岸本不動産 合資会社)
- IT・情報通信
当社では、「人が見事に生きる」力になりたい、それを目標にソフトウェア開発の新規事業を発足致しました。ハードウェアの普及は進んできましたが、人の暮らしを真に支えるのはソフトウェア=「人がどうやって快適に、健康に、安全に暮らせるかを考えた、人の気持ち」であると私たちは考えます。 当社は、昭和30年に沖縄の住宅産業の先駆けとして設立され、以来地元の皆様のニーズにお応えするため邁進し、人が生活するための基盤、安心して暮らせる住宅・マンションの分譲、賃貸物件の提供などを中心に活動して参りました。 しかし、急速な情報技術の発展は、人々のライフスタイルにも大きな変革をもたらし、「安心して暮らせる住宅」には、情報基盤が必要不可欠となってきました。インターネットを中心とする情報ネットワークが生活に欠かせないものとなり、政府や企業、また個人の間にコンピューターが広く普及し、情報ネットワークの大きな力となっています。ハードウェア及び通信網の普及充実は着実に進んでおり、その利用は多様化の一途をたどっています。しかし、それらの多様なニーズに応えられるほど、ソフトウェアは充実してはいません。ハードウェアは、人に優しいソフトウェアがあって生きてきます。 当社では、多様なニーズに応えるため、基本ソフトからアプリケーションソフトまでの幅広い事業分野までの、常に先端技術の習得につとめ、ノウハウの蓄積を目指します。なかでも、コンピューターと通信、制御技術の融合がもたらす高度なネットワークシステムの構築や高齢化社会に対応する医療情報システム、市町村の行政システムなどに特化します。沖縄だけでなく、広いフィールドを視野に入れ事業展開を図っていきます。そして、多くの人が安心して暮らせる社会の支えとなりたい、それが当社の理想です。当社では、理想に向かって活躍できる人材を求めています。 社員の採用は、全学部を対象とし、幅広い知識の集積を図りたいと思っています。従って、社員研修には十分な時間をかけ、社員一人一人が必要な能力を身につけ、技術を高め、社会を支えているという自負を持つ人間に育ってもらいたい。当社の理想に共鳴してくれるみなさん、是非私たちと一緒に一歩を踏み出してください。
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