求人情報（中途採用）

中途採用情報

企業名	株式会社シーズリー
求人職種	金融リテラシースクール講師・運営責任者
雇用形態	正社員
正社員登用制度	あり
試用期間	あり内容：3か月
仕事内容	当社は、独自に構築した「正しく投資を学べる金融リテラシースクール」を2023年はさらに発展させ、沖縄から全国、そして世界に向けて展開させていきたいと考え共に事業拡大を担っていただける日本国内各拠点でスクール事業部門の統括責任者を募集いたします！最近では、社会的な関心も高まり、沖縄のローカルテレビ番組にフォーカスしていただくなど世間の注目を集めているサービスです。＜業務内容＞・スクールの運営・イベント企画・受講者のフォロー・講師業務、及び講師との連携・業務管理・広報活動・業務処理事務（書類作成）・幹部会議（月1回）への参加　等
求める人材	≪ 歓迎 ≫　以下、いずれか当てはまる方・講師経験、セミナー講師経験のある方・習い事教室、学習塾、カルチャースクールなどの運営に携わった経験のある方・営業経験がある方（スクールの案内）・各種団体等の事務局運営をご経験された方 ≪優遇ポイント≫※必須ではございません。・金融系資格保持者（証券外務員・テクニカルアナリスト・FP等）・金融機関勤務経験者・ファイナンシャルプランナー・教育ビジネス経営経験者 ≪求めるマインド≫ ・弊社の理念にご理解いただき、賛同してコミットできる方・教育に興味がある方・プレゼンテーション能力を発揮していきたい方・組織や会社の立場を考えた上で判断できる方・営業戦略の立案力と実行力を合わ持つことが出来る方・チームで仕事できるコミュニケーションを大切にしたい方・毎日笑顔でいられる機嫌の良さ
必要な資格・経験等	基本的なPCスキル➡メール・エクセル（簡単なワークシート、表計算が作れる程度）・パワーポイント職歴社会人: 3年 (必須)
採用人数	1名
勤務地	本社：沖縄県浦添市日本国内各拠点にて事業展開を見据え、パートナー募集中！
勤務時間	10:00～ 19:00 ※残業なし ※試用期間終了後、正社員にキャリアップした場合はスーパーフレックスタイム勤務可能 ※勤務時間中の中抜けOK ※セミナーやイベント時は柔軟に勤務時間が可能であること
休日	完全週休2日制 ◇土・日・祝休 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇最高の生産性を求める職場です！残業も原則禁止！限られた時間の中で効率よく集中して作業し、有休も積極的に取得してください。
給与	月給 220,000円～（※想定年収 2,640,000円～）上記額にはみなし残業代（固定残業代42,000円・30時間相当分）を含みます。※超過分は全額支給します
昇給	あり内容：給与改定年2回（6月・12月）
賞与	あり内容：◇賞与年1回（3月） ※支給要件あり
諸手当	・顧客貢献手当・販売手当
福利厚生	◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ※勤務時間による ◇ 給与改定年2回（6月・12月） ◇ 賞与年1回（3月）　※支給要件あり ◇インセンティブ支給　※支給要件あり ≪安心して働き続けられる環境があります！≫ スキルを身に付けるだけでなく、働く環境も大切なポイント当社には安心して働き続けられる環境がありますので、ご安心ください。・原則、残業禁止。土日祝休み。有給取得推奨。・スーパーフレックス制度あり以下、インセンティブ支給実績です。営業部　手当平均　90,525円/月（2022年実績）管理部　手当平均　33,700円/月（2022年実績） ◇ リモートワーク、在宅OK（週に1~2回、事務所出勤が必要です） ◇転勤なし ◇社員登用あり ◇フレックスタイム制選択可能 ◇ 時短勤務制度あり
内定までの本社訪問回数（予定）	1～2回
選考で本社訪問する際の交通費補助	なし
入社後の赴任費用・引越補助	なし
入社決定後の住居の手配	なし
住居に対する補助、その他補足など	なし
選考方法	1次書類選考 2次　動画面接 3次　最終面接
応募方法	りっか沖縄からエントリー
その他応募方法	Indeed、自社HPより
必要書類	履歴書・職務経歴書

現在応募は受付ておりません

企業情報

株式会社シーズリー
- IT・情報通信
弊社が現在展開している事業の一つは、経済金融リテラシー教育事業を展開しています。自社にてゼロからメリット・デメリット含め体系的に金融リテラシーを正しく学べるカリキュラムを構築し「沖縄トレード学院」として企画運営を行っています。これまで国内・国外800名以上の受講者がおり、オンライン学習動画は300本を超え、多くの信頼を得ることができています。二つ目に、独自開発したオンラインスクール構築クラウド「StandOn」の開発販売です。国立琉球大学にも採用されました。現在スクールのオンライン化の波もあり、急成長している事業となります。全国それから世界への展開を仕掛けていきます。

会社について

応募する

同じカテゴリーの企業ピックアップ

ちゅらっぷす株式会社
- IT・情報通信
『美ら（ちゅら）＋ Apps ＝ちゅらっぷす』をエンターテインメントブランドに！誰もが高性能なモバイル端末を持ち歩き、高帯域のネットワークが張り巡らされた現代においてはいつでもどこでも人々はコミュニケーションを取り、仕事や生活、そして楽しむ事が可能になっています。ありとあらゆる形でエンターテインメントは配信され、それを体験出来る世界でもあります。私達も形式やプラットフォーム、生活スタイルに関わらずそんなエンターテインメントをここ沖縄から発信しています。日本、世界を代表する沖縄発のブランドにしていきたいという思いの元、美らなAppsを作り続けます。
詳細を見る
株式会社Geolocation Technology
- IT・情報通信
当社は世界でも3社しか提供していないIPアドレスから、ユーザーの位置情報を特定する技術を持っています。これを応用し、企業のマーケティングのために情報を提供したり、犯罪の操作に活用したりなど、様々な領域を手掛けているテクノロジーカンパニーです。
詳細を見る
デジマールリンクス株式会社
- IT・情報通信
【私たちはお客様のデジタルマーケティングを推進する急成長企業です】リスティング広告やSNS広告など、デジタル広告をメインとしたマーケティングに関する様々な事業・サービスを通じて、日々お客さまの課題を解決している”デジマール”と”デジマールリンクス”。社名の「デジマール」は、「デジタルマーケティング」と沖縄の言葉「ゆいまーる（協働）」を掛け合わせた名前です。東京・福岡・沖縄を主要な拠点としてメンバー増員・拡大中です。（グループ社員総数2016年：3名　⇒　2025年：50名）地域による役割・職種の差はありません。即戦力の中途メンバーも多くなってきたことから、OJTを進めやすい環境です。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員が親身になって研修を行う環境を整えています。更に拡大するデジタルマーケティング市場を相手に、一緒にたしかなスキルを身に付けていきませんか？
詳細を見る
株式会社ソルティスター
- IT・情報通信
当社は、主にIoT向け自社サービスのライセンス事業や受託開発をおこなっている会社です。そのほか、IoT 向けDB、API の研究開発・販売・コンサルティング、ソフトウェアの開発、DBシステムに関するコンサルティングおよび開発・販売なども展開しており、自社開発の組込みDBを軸に、組込み系R＆Dや受託開発、WEBサービスの構築まで幅広く事業を手がけているのが特徴です。 2023年11月にはオムロンと資本提携を締結。大手企業のパートナーとして、その技術力は高く評価されています。
詳細を見る
岸本情報システム（岸本不動産　合資会社）
- IT・情報通信
当社では、「人が見事に生きる」力になりたい、それを目標にソフトウェア開発の新規事業を発足致しました。ハードウェアの普及は進んできましたが、人の暮らしを真に支えるのはソフトウェア＝「人がどうやって快適に、健康に、安全に暮らせるかを考えた、人の気持ち」であると私たちは考えます。　当社は、昭和30年に沖縄の住宅産業の先駆けとして設立され、以来地元の皆様のニーズにお応えするため邁進し、人が生活するための基盤、安心して暮らせる住宅・マンションの分譲、賃貸物件の提供などを中心に活動して参りました。　しかし、急速な情報技術の発展は、人々のライフスタイルにも大きな変革をもたらし、「安心して暮らせる住宅」には、情報基盤が必要不可欠となってきました。インターネットを中心とする情報ネットワークが生活に欠かせないものとなり、政府や企業、また個人の間にコンピューターが広く普及し、情報ネットワークの大きな力となっています。ハードウェア及び通信網の普及充実は着実に進んでおり、その利用は多様化の一途をたどっています。しかし、それらの多様なニーズに応えられるほど、ソフトウェアは充実してはいません。ハードウェアは、人に優しいソフトウェアがあって生きてきます。　当社では、多様なニーズに応えるため、基本ソフトからアプリケーションソフトまでの幅広い事業分野までの、常に先端技術の習得につとめ、ノウハウの蓄積を目指します。なかでも、コンピューターと通信、制御技術の融合がもたらす高度なネットワークシステムの構築や高齢化社会に対応する医療情報システム、市町村の行政システムなどに特化します。沖縄だけでなく、広いフィールドを視野に入れ事業展開を図っていきます。そして、多くの人が安心して暮らせる社会の支えとなりたい、それが当社の理想です。当社では、理想に向かって活躍できる人材を求めています。　社員の採用は、全学部を対象とし、幅広い知識の集積を図りたいと思っています。従って、社員研修には十分な時間をかけ、社員一人一人が必要な能力を身につけ、技術を高め、社会を支えているという自負を持つ人間に育ってもらいたい。当社の理想に共鳴してくれるみなさん、是非私たちと一緒に一歩を踏み出してください。
詳細を見る