求人情報(中途採用)
企業名 | 株式会社シーズリー |
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求人職種 | 金融リテラシースクール講師・運営責任者 |
雇用形態 | 正社員 |
正社員登用制度 | あり |
試用期間 | あり 内容:3か月 |
仕事内容 | 当社は、独自に構築した「正しく投資を学べる金融リテラシースクール」を2023年はさらに発展させ、沖縄から全国、そして世界に向けて展開させていきたいと考え共に事業拡大を担っていただける日本国内各拠点でスクール事業部門の統括責任者を募集いたします! 最近では、社会的な関心も高まり、沖縄のローカルテレビ番組にフォーカスしていただくなど世間の注目を集めているサービスです。 <業務内容> ・スクールの運営 ・イベント企画 ・受講者のフォロー ・講師業務、及び講師との連携 ・業務管理 ・広報活動 ・業務処理事務(書類作成) ・幹部会議(月1回)への参加 等 |
求める人材 | ≪ 歓 迎 ≫ 以下、いずれか当てはまる方 ・講師経験、セミナー講師経験のある方 ・習い事教室、学習塾、カルチャースクールなどの運営に携わった経験のある方 ・営業経験がある方(スクールの案内) ・各種団体等の事務局運営をご経験された方 ≪優遇ポイント≫※必須ではございません。 ・金融系資格保持者(証券外務員・テクニカルアナリスト・FP等) ・金融機関勤務経験者 ・ファイナンシャルプランナー ・教育ビジネス経営経験者 ≪求めるマインド≫ ・弊社の理念にご理解いただき、賛同してコミットできる方 ・教育に興味がある方 ・プレゼンテーション能力を発揮していきたい方 ・組織や会社の立場を考えた上で判断できる方 ・営業戦略の立案力と実行力を合わ持つことが出来る方 ・チームで仕事できるコミュニケーションを大切にしたい方 ・毎日笑顔でいられる機嫌の良さ |
必要な資格・経験等 | 基本的なPCスキル➡メール・エクセル(簡単なワークシート、表計算が作れる程度)・パワーポイント 職歴 社会人: 3年 (必須) |
採用人数 | 1名 |
勤務地 | 本社:沖縄県浦添市 日本国内各拠点にて事業展開を見据え、パートナー募集中! |
勤務時間 | 10:00~ 19:00 ※残業なし ※試用期間終了後、正社員にキャリアップした場合はスーパーフレックスタイム勤務可能 ※勤務時間中の中抜けOK ※セミナーやイベント時は柔軟に勤務時間が可能であること |
休日 | 完全週休2日制 ◇土・日・祝休 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 最高の生産性を求める職場です!残業も原則禁止! 限られた時間の中で効率よく集中して作業し、 有休も積極的に取得してください。 |
給与 | 月給 220,000円 ~ (※想定年収 2,640,000円 ~ ) 上記額にはみなし残業代(固定残業代42,000円・30時間相当分)を含みます。※超過分は全額支給します |
昇給 | あり 内容: 給与改定年2回(6月・12月) |
賞与 | あり 内容:◇賞与年1回(3月) ※支給要件あり |
諸手当 | ・顧客貢献手当 ・販売手当 |
福利厚生 | ◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ※勤務時間による ◇ 給与改定年2回(6月・12月) ◇ 賞与年1回(3月) ※支給要件あり ◇インセンティブ支給 ※支給要件あり ≪安心して働き続けられる環境があります!≫ スキルを身に付けるだけでなく、働く環境も大切なポイント 当社には安心して働き続けられる環境がありますので、ご安心ください。 ・原則、残業禁止。土日祝休み。有給取得推奨。 ・スーパーフレックス制度あり 以下、インセンティブ支給実績です。 営業部 手当平均 90,525円/月(2022年実績) 管理部 手当平均 33,700円/月(2022年実績) ◇ リモートワーク、在宅OK(週に1~2回、事務所出勤が必要です) ◇転勤なし ◇社員登用あり ◇フレックスタイム制選択可能 ◇ 時短勤務制度あり |
内定までの本社訪問回数(予定) | 1~2回 |
選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
入社決定後の住居の手配 | なし |
住居に対する補助、その他補足など | なし |
選考方法 | 1次 書類選考 2次 動画面接 3次 最終面接 |
応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
その他応募方法 | Indeed、自社HPより |
必要書類 | 履歴書・職務経歴書 |
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株式会社シーズリー
- IT・情報通信
弊社が現在展開している事業の一つは、経済金融リテラシー教育事業を展開しています。 自社にてゼロからメリット・デメリット含め体系的に金融リテラシーを正しく学べるカリキュラムを構築し「沖縄トレード学院」として企画運営を行っています。これまで国内・国外800名以上の受講者がおり、オンライン学習動画は300本を超え、多くの信頼を得ることができています。 二つ目に、独自開発したオンラインスクール構築クラウド「StandOn」の開発販売です。国立琉球大学にも採用されました。 現在スクールのオンライン化の波もあり、急成長している事業となります。 全国それから世界への展開を仕掛けていきます。
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株式会社シーエー・アドバンス
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当社が大事にしている2つの文化。 「挑戦文化」「抜擢文化」 ・若いうちから様々な経験を積み、成長したい ・常に挑戦し続けるベンチャー企業に身を置いてみたい ・変化の激しい環境でも、それを楽しみながら裁量を持って仕事をしたい など、挑戦・成長志向のある社員には様々な機会を提供し、「沖縄のインターネット産業の未来を創る」ビジョンの実現に向けて日々努力していきます。
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デジハナ株式会社
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2024年1月 東京品川にある株式会社トヨプラの子会社として創業。 ■デジハナを設立した背景 親会社であるトヨプラはデジタルマーケティングが得意な会社です。 デジタルマーケティングは、実務的にはphp / java / javascriptなど技術的な知識が求められることも多く、 マーケティングテクノロジーを基盤にした広告戦略の立案などを行う場面は多いです。 技術力こそが競争力であるともいえる業界において、エンジニアリング能力の有無は、 提案能力・企画遂行能力に欠かせない要素ともいえ、いいサービスを生む、いいマーケティング企画を進めるうえで、 他社の技術者だよりではなく、自社でエンジニアを持つべきであるという見解を持つに至りました。 我々はデジタルマーケティングを主として行う企業でありながら、そもそも根本的には「広告代理店」でありますので、 広告主・サービス事業主とは非常に近い立ち位置におります。 トヨプラが「依頼主」「元請け」に近い立ち位置にいることを強味として考えた結果、システムエンジニアリングサービス(SES)事業者として、まずは多くの技術者にご参画していただけるような組織にしようと、考えました。 折角なら大きなチームをつくり、仲間を増やし、活気のあるコミュニティをつくっていきたいといった思いから、親会社の株式会社トヨプラの子会社として、2024年1月、デジハナ株式会社を創業致しました。
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MCS株式会社
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私たちは、とにかくチャレンジが好きな会社です。辛いときも楽しいときも一緒に助け合いながら、ともに楽しく成長していける仲間を増やしていきたいと考えております。
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