求人情報（中途採用）

中途採用情報

企業名	株式会社アイエー
求人職種	不動産　営業（土地の仕入れ）
雇用形態	正社員内容：営業職
試用期間	あり内容：試用期間６ヶ月　試用期間中の労働条件　同条件
仕事内容	・地主の方の家を回って不要な土地を買い取る営業活動です。・市役所、法務局等に出向き、売却土地の調査を行います。・営業エリアは、沖縄翻字真内で主に中部地区となります。・自家用車での営業活動となります。（ガソリン代は会社規定により支給。）
求める人材	《未経験から始めやすい！学歴不問》　 ★何らかの営業経験者歓迎 ★やる気がある人、新しいことに挑戦したい人
必要な資格・経験等	普通免許自動車
採用人数	1名
勤務地	那覇市古島１丁目２３−３アジアビルディング4階
勤務時間	9：00〜18：00
休日	週休２日制（毎週日曜、月２回土曜）、祝日 GW休暇、夏季休暇、年末年始、産休育休休暇
給与	基本給：月給２０万円+歩合給＋諸手当（営業手当20，000円、固定残業代30,000円含む/20時間相当分含む）
昇給	なし
賞与	あり内容：年2回+決算賞与　※業績による
諸手当	宅建士証保有者：10,000円専任の宅地建物取引士：30,000円
福利厚生	・各種社会保険完備・社員旅行・年1回健康診断・社内研修制度
内定までの本社訪問回数（予定）	0～1回
選考で本社訪問する際の交通費補助	なし
入社後の赴任費用・引越補助	あり
入社決定後の住居の手配	なし
住居に対する補助、その他補足など	なし
選考方法	1次面接、2次面接、3、最終選考面接
応募方法	りっか沖縄からエントリー
その他応募方法	株式会社アジアホールディングス　採用担当　049-249-4770へご質問、ご相談OK！　個別のZOOM相談も対応いたします。
必要書類	履歴書・職務経歴書

現在応募は受付ておりません

企業情報

株式会社アイエー　
- 住宅・不動産
行動指針アイエーは・・・　毎日が一生懸命、関わる人を豊かにしたい、不動産買取のスペシャリストチーム、地域の活性化を目指す、地主様にお応えする良きパートナー

会社について

応募する

同じカテゴリーの企業ピックアップ

有限会社　尚伸電工
- 住宅・不動産
当社は（株）沖電工の協力会社として主に沖縄電力㈱発注の送配電工事に従事し、また沖縄県・嘉手納町等からの電気工事　　土木工事・管工事・電気通信工事の受注実績あり。　　　　　　　　　
詳細を見る
サイアスホーム株式会社
- 住宅・不動産
家づくりは多くの人が関わります。お客様、職人、設計、事務作業など、沢山の人と時間が必要です。長年抱き続けてきた“こだわりのマイホーム”を叶える為には、社員一人一人が真剣に、お客様と楽しみながら新しい暮らしのイメージをしていくことが大切だと考えています。あなたの創造力で、一緒に沖縄の街並みに“彩”を添えていきましょう。 20代、30代が中心に活躍中！一緒に若いうちからたくさんのチャレンジができる環境と仲間たちです。
詳細を見る
タマキホーム株式会社
- 住宅・不動産
不動産のプロとして高いマインド・向上心を持ち、リーダーシップを発揮し、何事にも挑戦し成長できる方を募集します！！

□■評価制度■□
当社の人事評価は、年2回。
評価を元に、昇給額や賞与額が決定されます。
年功序列ではなく、日々の成果に応じた適正な評価基準のもと、評価を実施しております。インセンティブではなく、基本給を上げていき、安定した収入面で社員へ還元しています！

入社後の能力と評価次第では、早期キャリアアップのチャンス大！(一般社員→主任→係長→課長→部長)

当社には家庭を持つ社員ばかり。
そのため社員の家族にも喜んでもらえるよう、有給と別で毎月1日・年12日の休みを付与しています。
不動産業界では珍しく残業もほとんどなくワークライフバランスの取れる環境です。
詳細を見る
株式会社水機テクノス
- 住宅・不動産
私たちの快適な毎日には安全な水が欠かせません。ライフラインのひとつである安全な水を届ける設備を作り、メンテナンス・維持管理をする。それが私たちの仕事です。私たちは水処理施設に関するエキスパート。長年培ってきた技術力と豊富なノウハウを活かし、上下水道、工業用水道など、さまざまな水処理施設・設備のトータルソリューションをご提案します。人々の快適な暮らしの礎となる水環境を支える仕事に、携わる皆さまのチカラになるのが私たちの使命。これからも水環境の豊かな未来に貢献してまいります。
詳細を見る
株式会社　大栄コンサルタント
- 住宅・不動産
【ユースエール認定企業】官公庁を主な顧客として、漁港・港湾・海岸施設等の公共土木施設の調査・測量・設計・施工管理・維持管理など建設技術に関するコンサルティング業務を行っています。公共土木施設の設計業務は「まだ見えないものをカタチに変える」ことで、施設利用者の安全と利便性の確保、地域の発展に貢献することができる非常にやりがいのある仕事です。　また、弊社は、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な企業として厚生労働大臣からユースエールの認定を取得しています。平均有給取得13.5日、月平均残業9時間で社員のワークライフバランスの充実と若手の教育と育成に力を入れています。一緒に長く働いてくれる方を求めています。
詳細を見る