求人情報(中途採用)
企業名 | 沖縄旭産業株式会社 |
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求人職種 | ホールスタッフ |
雇用形態 | 契約社員 |
正社員登用制度 | あり 内容:試用期間後、お互いの合意のもと正社員登用制度あり |
試用期間 | あり 内容:6か月 |
仕事内容 | 接客・バーカウンターの仕込み・発注作業・ドリンク関係・会計・開店閉店作業・掃除など、ホール業務全般。 その他空いた時間で敷地内の簡単な清掃。 |
求める人材 | ・サービス業務がお好きな方 ・食べ歩きやカフェ巡りがお好きな方 ・新たな事にチャレンジする好奇心のある方 |
必要な資格・経験等 | ホールスタッフ、配膳、接客など飲食店経験者歓迎。Iターン・Uターンも歓迎します! |
採用人数 | 2名程度 |
勤務地 | 名護市字屋我3番地 |
勤務時間 | シフト制/11:00から21:00の間で実働8時間、休憩1時間 (時節により変動有) ■シフト例 11:00~20:00 12:00~21:00 |
休日 | シフトによる週休2日制 年末年始休暇、夏季休暇、有給 |
給与 | 基本給21万円~ 固定残業代46,875万円/30時間相当分を含む(基本給から個別に算出) 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する 賃金は経験等を考慮の上、決定。 |
昇給 | あり 内容:業績による |
賞与 | あり 内容:業績による |
諸手当 | ・通勤手当(上限2万円) ・時間外手当 ・深夜手当 ・マイカー、バイク通勤可 |
福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・年1回健康診断 ・まかない付き ・駐車場有り ・制服貸与 ・その他要望があれば、相談に応じます。 |
内定までの本社訪問回数(予定) | 1回~2回 |
選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし 内容:要相談 |
入社後の赴任費用・引越補助 | なし 内容:要相談 |
入社決定後の住居の手配 | なし 内容:要相談 |
住居に対する補助、その他補足など | なし 内容:要相談 |
選考方法 | 1次 書類選考 2次 一次面接 |
応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
その他応募方法 | 弊社SNS、直接電話連絡でも応募できます。 |
必要書類 | 履歴書・職務経歴書 |
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沖縄旭産業株式会社
- 飲食・飲料・フードサービス
綺麗な海のすぐ側にあるオシャレな ”エンターテインメント・レストラン” 飲食関連で仕事をお探しの方にオススメです! 県内北部では珍しい古き良きネオン看板が目印! 雰囲気のあるお店と地産の食材をふんだんに使ったフレンチの技法と、 アメリカンなメニューを和風な雰囲気で楽しめるお店を展開しています!
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ヒルトン沖縄瀬底リゾート
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世界126ヵ国で7,600軒以上のホテルを展開する、100年の歴史を持つヒルトングループ。そのビーチリゾートとして2000年に開業し、躍動し続けている。298室のホテル棟と130ユニットのタイムシェア棟の運営に携わる事ができるプロパティです。
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株式会社サンエー
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「サンエーは、あなたの可能性に投資します」 1950年、宮古島の小さな雑貨店から始まったサンエーは、創業以来40年以上に渡り、独自の経営手法で事業拡大を図りながら、沖縄県流通業界のリーディングカンパニーとして歩んできました。 時代と共に事業内容を進化させる一方で、創業から今日まで、貫き通してきた経営理念を大切に守りながら、サンエーの強みと言えば「人財」と、誇れる社員の育成をしてきました。 どんな時も人任せにせず、自分の事として考え、前向きに仕事に取組む社員がたくさんいます。 社員全員がサンエーの「人財」であり、「成長の源」です。 今後益々サンエーが進化し、成長し続けて行く為には、無限の可能性を持つ若い皆さんの力が必要です。
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法令を遵守した労務管理と、長く働ける環境による従業員満足に努めています。和食を中心に馬刺し、鶏刺し、和牛、あぐー、鮮魚、日本酒や焼酎などを提供しているお店。完全個室完備で落ち着いた雰囲気の店内です。
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創業34年を迎える【みなと食品沖縄】は沖縄ファミリーマート様向けの オリジナル商品を作る目的で平成元年に設立し沖縄本島、宮古島、石垣島に 工場を構える食品製造会社です。経営理念である顧客のニーズに応える商品づくりのため、 日々、食の美味しさ・安心・安全を追求しております。 これからもお客様に必要とされる商品を開発・製造し、沖縄の皆様に「美味しいね」と言われる商品作りを目指し、今後も感謝の心で社会貢献に邁進してまいります。
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社是「相互信頼」のもと、顧客第一主義を貫きつつ、時代に応じた柔軟な事業運営を行うことで、成長と拡大を続けてまいりました。全国各所に拠点を設置し、現在の得意先は北海道から沖縄に至る全国約1,900件におよんでいます。 超高齢社会を迎えた我が国では、生活習慣病対策など、食と健康への関心は年々高まっており、当社の果たすべき社会的役割もより重要性を増しております。その期待に応えるべく、私たちは透明性の高い経営のもと、地域密着型の事業展開をさらに推し進め、『「喫食者の身内のつもりになったサービス」を提供しましょう』との企業理念のもと、安心・安全で、きめの細かいサービスをお届けしてまいります。
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