求人情報(中途採用)
| 企業名 | 株式会社モノつく |
|---|---|
| 求人職種 | 【沖縄初出店】最新ARスポーツ「HADO」の接客スタッフ、店長候補 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 試用期間は6ヶ月で、条件に変更はありません。 |
| 仕事内容 | 【HADOとは?】 頭にHMD(ヘッドマウントディスプレイ)と腕にアームセンサーを付け、自由にフィールドを動き回りながら、現実空間で魔法のような技を発動させる未来のスポーツです。 身体能力に左右されないスポーツなので、運動神経に自信がなくても大丈夫です◎ 最新ARスポーツ「HADO」をお客様にレクチャーするお仕事です。 【店舗名】 HADO ARENA豊見城 (2023年4月ドン・キホーテ豊見城店5階にオープン予定) 【お仕事内容】 ・予約管理や受付 ・HADO体験コースやスクールのインストラクター業務 ・スクール入会希望のお客様に対する内容説明& ・店舗で行うHADOイベントの企画&運営 ・その他事務、接客、掃除など |
| 求める人材 | ・学歴不問!中卒・高卒OK ・資格不要、接客業未経験OK ・学生、フリーター歓迎 【歓迎】 ・スポーツインストラクターやトレーナーのご経験 ・人とのコミュニケーションを大切にし、店舗全体のムードメーカーとなれる方 ・接客業・サービス業のご経験 |
| 必要な資格・経験等 | ・資格、学歴不問 |
| 採用人数 | 3~5名 |
| 勤務地 | 〒901-0223 沖縄県豊見城市翁長854−1 MEGAドン・キホーテ豊見城店5階 |
| 勤務時間 | 勤務時間 10:00〜24:30 労働時間 4~8 時間(休憩 45分~1時間) シフト制 週 2~5 日 ・1日4時間から、週2日からOK ・平日のみ・土日のみOK。時間帯や曜日などはご相談ください。 ・Wワークや扶養内勤務もOK |
| 休日 | シフト制 ・有給休暇(入社半年後に10日間付与)・週休1日(応相談) ・夏季休暇・年末年始休暇 |
| 給与 | 時給 1,000円~1,300円 |
| 昇給 | あり 能力やお任せするお仕事の範囲により昇給 |
| 賞与 | なし |
| 諸手当 | ・交通費支給(上限規定あり) ・深夜手当 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・従業員向け割引クーポンサイト「FUKURI」の利用 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 1 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし |
| 選考方法 | 1次 面接(履歴書をお持ちください) |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | お電話(098-943-3332) またはメール(saiyo@monotsuku.co.jp) |
| 必要書類 | 履歴書・職務経歴書 |
| 備考 | 【応募後の連絡】 ※ご応募から平日2営業日以内にご連絡いたします。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 リモート面接、土日祝の面接OK |
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株式会社モノつく
- IT・情報通信
「楽しい想像を楽しく創造する」 ITで何ができるか。ITで未来はどう変わるか。 想像するだけでワクワクドキドキしてきませんか? モノつくはITの可能性を追求し、世界をより楽しくする為に、自らも楽しみながら情熱を燃やしてその想像を創造していきます。 手にした人達が全て笑顔になるように、私たちは常にみなさまとの繋がりを大切にし、ITでより良いモノをつくり続けます。
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【募集業務の特長や魅力】
有名サイトの運用も多く、時折所属タレントがイベントを開催したり、報道番組などに取り上げられると突発的にアクセスが増加することもしばしば。サーバーダウンしてサイトが止まることがないようアクセスされた方にしっかりと情報を届けることも私たちの重要な使命です。その他、お客様の業務システムの運用を通して、他業界の構造や流れに触れることもあり知識を広く得られる機会もあります。
【社内の雰囲気】
開発からインフラ(ネットワーク、オンプレミス、AWS)まで様々なスキルを持ち合わせたエンジニアが在籍中。お互いのスキルを吸収しあいながら成長し合うことを大事にしています。業界経験が長い社員が多く、平均年齢も高めな弊社です。30代を中心に、20代縲鰀40代まで活躍中。子育て世代も多く在籍し、育児ネタも飛び交っています。未経験の方でも、基礎から身に付けられる研修をご用意しています。 他業種からの転職で研修を終えエンジニアとして活躍している社員もおります。
【会社説明会随時開催中】
ご不明点や詳細な業務内容を伺いたい方向けにオンライン説明会を随時開催中です。日程のご相談などお気軽にお問い合わせください。 -
フジモト株式会社
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ヘルプデスク要員デスクという聞きなれない仕事だと思いますが飲食、アパレル、薬局、スーパー、コンビニ、など国内の上場企業を含めた各業界のクライアント様が顧客。先輩方が親切に指導、フォローします。現在、平均年齢30代の若いメンバー40名が活躍しております。資格条件無し、入社後の教育で十分対応可能です。 まずは体験入社、2時間程度の社内体験。その後5~6時間の業務体験(時給、交通費、支給)その後3か月の試用期間を経て本採用。沖縄の仲間、本土の仲間が混在で40名近いメンバーで活躍しております。お客様対応教育に約3か月ほどかかりますのでその間は先輩からの教育、マニュアルでの勉強、などで進めて参ます。特に資格、深い知識は必要ありません。
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KDDIアジャイル開発センター株式会社には、ビジネスの種づくりからプロダクト開発までを一貫してサポートすることが可能な多岐にわたる分野のプロフェッショナルが在籍しています。 経営層も含めた全員がアジャイルなマインドと知識を有した、様々な分野におけるプロフェッショナル集団です。 アジャイル開発手法やサービスデザインの実践知に基づいたプロセスを用いて、本質的な価値の追求をパートナーと共に行う共創事業を提供しております。 「変化と共に生きる」我々と一緒にアジャイルな文化・組織を築き、自らの手で新たなビジネスをカタチにしていただける人材を募集します。
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デジハナ株式会社
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2024年1月 東京品川にある株式会社トヨプラの子会社として創業。 ■デジハナを設立した背景 親会社であるトヨプラはデジタルマーケティングが得意な会社です。 デジタルマーケティングは、実務的にはphp / java / javascriptなど技術的な知識が求められることも多く、 マーケティングテクノロジーを基盤にした広告戦略の立案などを行う場面は多いです。 技術力こそが競争力であるともいえる業界において、エンジニアリング能力の有無は、 提案能力・企画遂行能力に欠かせない要素ともいえ、いいサービスを生む、いいマーケティング企画を進めるうえで、 他社の技術者だよりではなく、自社でエンジニアを持つべきであるという見解を持つに至りました。 我々はデジタルマーケティングを主として行う企業でありながら、そもそも根本的には「広告代理店」でありますので、 広告主・サービス事業主とは非常に近い立ち位置におります。 トヨプラが「依頼主」「元請け」に近い立ち位置にいることを強味として考えた結果、システムエンジニアリングサービス(SES)事業者として、まずは多くの技術者にご参画していただけるような組織にしようと、考えました。 折角なら大きなチームをつくり、仲間を増やし、活気のあるコミュニティをつくっていきたいといった思いから、親会社の株式会社トヨプラの子会社として、2024年1月、デジハナ株式会社を創業致しました。
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株式会社沖縄ソフトウェアセンター
- IT・情報通信
・沖縄IT津梁パークの高セキュリティなプロジェクトルームによる情報漏えい対策を講じた環境でソフトウェア開発します。 ・グローバルスタンダードであるCMMIの開発プロセスを活用し、プロジェクト品質を高レベルで保持します。 ・県内多数のソフトウェア企業との共同開発体制により、多様な業界、言語、規模、期間の案件に対応可能となるようにプロジェクトチームを編成しています。
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