求人情報(中途採用)

企業名 株式会社サムズインターナショナル
求人職種 ソフトウェア開発技術者(PG・SE)
雇用形態 正社員
試用期間 入社後3か月
仕事内容 業務システム開発及び運用保守
・維持管理業務・既存システムの機能追加及び機能改善
・障害発生時の問題判別、対応
・上記に付随する業務
(プログラマー、システムエンジニア等)

必要な資格・経験等 不問
採用人数 各2名
勤務地 沖縄(転勤の可能性あり)
勤務時間 09:00~18:00
休日 土曜日 日曜日 祝日 年末年始(12/29~1/3)
有給休暇は、入社6か月経過後に支給
給与 170,000円~300,000円
※技能手当:試用期間終了後、社内基準合格後、支給対象
※月給日給制(欠勤分は給与から控除します。)
昇給 あり
内容:昇給(4月)
※入社1年経過後対象
賞与 あり
内容:入社1年経過後より年2回(8月・12月)、前年度実績は、年3回( 〃 +決算賞与)
諸手当 ・技能手当:10,000円~50,000円
※試用期間3か月中は、技能手当の支給なし
・通勤手当(沖縄県内一律10,000円)別途支給
・時間外勤務手当
・その他(家族、職務、管理、住宅、日当(出張) 等)手当あり
福利厚生 □加入保険等:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
■特別休暇(結婚休暇、出産休暇(配偶者)・慶弔休等)
□健康診断(年1回:会社負担 ※追加オプション等は、個人負担)
■産休・育休・介護休業制度あり(休職・時短勤務等)
□退職金共済加入(就業規則に定めあり)
■社内イベント(ランチ会・少しはスポーツし隊会など企画)
内定までの本社訪問回数(予定) 3~4回 程度
選考で本社訪問する際の交通費補助 なし
入社後の赴任費用・引越補助 なし
入社決定後の住居の手配 なし

住居に対する補助、その他補足など なし
選考方法 1次 適性検査・面接
2次 役員面接
3次 最終面接(内々定) →内定
応募方法 りっか沖縄からエントリー
その他応募方法 応募書類(下記、必要書類)をメール または 沖縄本社へ郵送ください。
※受領確認後、こちらからメールにてご連絡いたします。
必要書類 ・履歴書(メールアドレス記載必須)
・職務経歴書
  • 株式会社サムズインターナショナル

    • IT・情報通信
    • その他

     即戦力の経験者はもちろんですが、文系・理系問わず未経験の方も、大歓迎です。 社内研修もあり、現社員の約55%が文系学校卒、約90%の方が業務未経験で入社しています。平均有休取得日数は、15日でしっかりお休みも取得いただけます。 ベテランから若手まで安心して働ける環境を整えています。今後は、男性・女性隔てなく産休・育休などの取得率も増やせるよう、会社内でフォローしあえる環境を整えるためにも、沢山の方の応募・入社をお待ちしております。

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    デジハナ株式会社

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    2024年1月 東京品川にある株式会社トヨプラの子会社として創業。 ■デジハナを設立した背景 親会社であるトヨプラはデジタルマーケティングが得意な会社です。 デジタルマーケティングは、実務的にはphp / java / javascriptなど技術的な知識が求められることも多く、 マーケティングテクノロジーを基盤にした広告戦略の立案などを行う場面は多いです。 技術力こそが競争力であるともいえる業界において、エンジニアリング能力の有無は、 提案能力・企画遂行能力に欠かせない要素ともいえ、いいサービスを生む、いいマーケティング企画を進めるうえで、 他社の技術者だよりではなく、自社でエンジニアを持つべきであるという見解を持つに至りました。 我々はデジタルマーケティングを主として行う企業でありながら、そもそも根本的には「広告代理店」でありますので、 広告主・サービス事業主とは非常に近い立ち位置におります。 トヨプラが「依頼主」「元請け」に近い立ち位置にいることを強味として考えた結果、システムエンジニアリングサービス(SES)事業者として、まずは多くの技術者にご参画していただけるような組織にしようと、考えました。 折角なら大きなチームをつくり、仲間を増やし、活気のあるコミュニティをつくっていきたいといった思いから、親会社の株式会社トヨプラの子会社として、2024年1月、デジハナ株式会社を創業致しました。

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