求人情報(中途採用)

企業名 株式会社セキュアイノベーション
求人職種 プリセールスエンジニア~セキュリティ未経験可~
雇用形態 正社員
試用期間 あり
内容:6カ月
仕事内容 【具体的には】
お客さまが抱えるセキュリティに関する課題を解決するために、さまざまなセキュリティソリューションを提案します。


<業務内容>
・営業と連携したプリセールス業務(技術サポートや見積支援も含む)
・ソリューションの仕様検討や基本設計および提案書作成、プレゼンテーションの実施 など

~キャリアパス~
プリセールス ➣ セキュリティコンサルタント
※上記に限らず自身の希望に添ったキャリアを描く事が可能です。
必要な資格・経験等 【必要な経験】
※下記経験の中からいずれか1つ
※条件を満たさなくても応募可
・社内SE、情シス
・インフラエンジニア
・プリセールスエンジニア(業界不問)
・ネットワーク、ストレージ、各種OS(Windows, Linux, Unix)、クラウドサービスに関する技術領域の経験
勤務地 沖縄本社
勤務時間 勤務時間:9:00~18:00
(休憩時間 1時間00分)
※時差出勤制度あり
休日 完全週休2日制(土日祝日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
年次有給休暇
慶弔休暇
生理休暇
産前産後休暇
育児休暇
看護休暇
介護休暇
GW休暇
年間休日120日以上
給与 年収 3,000,000円 〜 6,000,000円
※給与補足・その他待遇

賃金形態:月給制 
概算固定残業代:32,390円~64,770円/20時間含む
◎給与については経験・能力・前職給与等を充分考慮し、面談の上決定◎
昇給 あり
内容:年1回
賞与 あり
内容:年2回
諸手当 時間外勤務手当
休日勤務手当
深夜勤務手当
臨時シフト手当
交通費支給(上限2万5000円)※自転車通勤手当あり
マイカー、バイク通勤可
福利厚生 各種社会保険完備
年1回健康診断
社員懇親ビーチパーティー開催
4月キックオフパーティー開催
賞金制度(年間MVP/奨励賞/敢闘賞など)
慶弔金支給制度
健康維持補助制度(インフルエンザ予防接種費用補助など)
生命共済加入制度(会社全額負担)
時差出勤制度
内定までの本社訪問回数(予定) なし
選考で本社訪問する際の交通費補助 なし
内容:選考は書類選考・オンライン面接(2~3回)
   ※沖縄居住の方は最終面接は来社していただき行います。
入社後の赴任費用・引越補助 なし
入社決定後の住居の手配 なし
内容:不動産会社の紹介は可
住居に対する補助、その他補足など なし
選考方法 書類選考⇒面接(2~3)
※上記は変更となる可能性もございます。
※WEB面接も承ります。
※在職中の方など、勤務開始日についてはご相談ください。
応募方法 りっか沖縄からエントリー
その他応募方法 弊社ホームページからエントリー
必要書類 履歴書・職務経歴書
備考 カジュアル面談可(お気軽にお問い合わせください。)
  • 株式会社セキュアイノベーション

    • IT・情報通信

    弊社は、沖縄を本拠地としながら全国にサイバーセキュリティサービスを展開する沖縄唯一のセキュリティ専業ベンダーです。私たちは、沖縄のIT産業における「安いから沖縄」のイメージから脱却し、「高くても沖縄」を実現するため、高付加価値なサイバーセキュリティサービスを全国のお客様に提供しています。最新技術と高度な専門知識を活用し、企業が直面する多様なセキュリティ課題に対応することで、沖縄のIT産業の価値向上に貢献しています。

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    カレンティアでは「始まりから終わりまで」をモットーに、企画・デザインからインフラ構築、アプリケーション開発、運用・保守に至る一貫したワンストップITソリューションを提供しております。最先端技術を積極的に取り入れた優れたクリエイティブ、デザインが持つ高い訴求力、ワンストップならではのスピード感など、「真の意味で生きたサービス」を展開しています。クライアントワークで培った課題解決力を強みに、クライアントワーク事業・自社サービス事業・SES事業・EC事業の4つの事業に幅を広げ展開しております。

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    社は、IT技術に習熟したエンジニアが技術面から業務を支援する独立系ソリューションベンダーです。お客様の課題やニーズ、開発型や運用型などプロジェクトの規模や形態に応じてチームを編成して開発に取り組みます。 対策のご提案から、設計・プランニング、開発・オペレーション、運用・保守と、あらゆるフェーズを一貫して提供しています。また、優秀なエンジニアの育成に力を注ぎ、当社の強みをさらに強化しながら、社内の開発にも積極的に注力しています。すでに定評のある医療系システムの改良や、福祉系のシステム分野など、更に社会に必要とされる企業へと成長しています。このような新規開発プロジェクトに携わることができる環境があることも当社の特徴です。

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    2024年1月 東京品川にある株式会社トヨプラの子会社として創業。 ■デジハナを設立した背景 親会社であるトヨプラはデジタルマーケティングが得意な会社です。 デジタルマーケティングは、実務的にはphp / java / javascriptなど技術的な知識が求められることも多く、 マーケティングテクノロジーを基盤にした広告戦略の立案などを行う場面は多いです。 技術力こそが競争力であるともいえる業界において、エンジニアリング能力の有無は、 提案能力・企画遂行能力に欠かせない要素ともいえ、いいサービスを生む、いいマーケティング企画を進めるうえで、 他社の技術者だよりではなく、自社でエンジニアを持つべきであるという見解を持つに至りました。 我々はデジタルマーケティングを主として行う企業でありながら、そもそも根本的には「広告代理店」でありますので、 広告主・サービス事業主とは非常に近い立ち位置におります。 トヨプラが「依頼主」「元請け」に近い立ち位置にいることを強味として考えた結果、システムエンジニアリングサービス(SES)事業者として、まずは多くの技術者にご参画していただけるような組織にしようと、考えました。 折角なら大きなチームをつくり、仲間を増やし、活気のあるコミュニティをつくっていきたいといった思いから、親会社の株式会社トヨプラの子会社として、2024年1月、デジハナ株式会社を創業致しました。

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    グロース市場でチーム社内開発をしている上場企業です。 東京本社、福岡、沖縄に拠点があります。人と技術を新しい時代のためにという経営理念のもと、働く人の幸せと企業のDXに貢献出来る存在として、 最も信頼されるパートナーになることを目指しています。 多様性な働き方を実現する為に、フルリモート・フルフレックス制度を導入しています。 地元に居ながら東京の最新技術を学べる機会があり、 社員90%がフルリモートで仕事をしています。 社名通りグローバルウェイは今後アジア進出も目指します。 連結売上47億円を2026年3月期における経営目標に掲げ、 エンジニアを増員し事業拡大を推進します。

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