求人情報(中途採用)
| 企業名 | 株式会社セキュアイノベーション |
|---|---|
| 求人職種 | プリセールスエンジニア~セキュリティ未経験可~ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 内容:6カ月 |
| 仕事内容 | 【具体的には】 お客さまが抱えるセキュリティに関する課題を解決するために、さまざまなセキュリティソリューションを提案します。 <業務内容> ・営業と連携したプリセールス業務(技術サポートや見積支援も含む) ・ソリューションの仕様検討や基本設計および提案書作成、プレゼンテーションの実施 など ~キャリアパス~ プリセールス ➣ セキュリティコンサルタント ※上記に限らず自身の希望に添ったキャリアを描く事が可能です。 |
| 必要な資格・経験等 | 【必要な経験】 ※下記経験の中からいずれか1つ ※条件を満たさなくても応募可 ・社内SE、情シス ・インフラエンジニア ・プリセールスエンジニア(業界不問) ・ネットワーク、ストレージ、各種OS(Windows, Linux, Unix)、クラウドサービスに関する技術領域の経験 |
| 勤務地 | 沖縄本社 |
| 勤務時間 | 勤務時間:9:00~18:00 (休憩時間 1時間00分) ※時差出勤制度あり |
| 休日 | 完全週休2日制(土日祝日) 年末年始休暇(12/29~1/3) 年次有給休暇 慶弔休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 GW休暇 年間休日120日以上 |
| 給与 | 年収 3,000,000円 〜 6,000,000円 ※給与補足・その他待遇 賃金形態:月給制 概算固定残業代:32,390円~64,770円/20時間含む ◎給与については経験・能力・前職給与等を充分考慮し、面談の上決定◎ |
| 昇給 | あり 内容:年1回 |
| 賞与 | あり 内容:年2回 |
| 諸手当 | 時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 臨時シフト手当 交通費支給(上限2万5000円)※自転車通勤手当あり マイカー、バイク通勤可 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 年1回健康診断 社員懇親ビーチパーティー開催 4月キックオフパーティー開催 賞金制度(年間MVP/奨励賞/敢闘賞など) 慶弔金支給制度 健康維持補助制度(インフルエンザ予防接種費用補助など) 生命共済加入制度(会社全額負担) 時差出勤制度 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | なし |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし 内容:選考は書類選考・オンライン面接(2~3回) ※沖縄居住の方は最終面接は来社していただき行います。 |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし 内容:不動産会社の紹介は可 |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし |
| 選考方法 | 書類選考⇒面接(2~3) ※上記は変更となる可能性もございます。 ※WEB面接も承ります。 ※在職中の方など、勤務開始日についてはご相談ください。 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | 弊社ホームページからエントリー |
| 必要書類 | 履歴書・職務経歴書 |
| 備考 | カジュアル面談可(お気軽にお問い合わせください。) |
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株式会社セキュアイノベーション
- IT・情報通信
弊社は、沖縄を本拠地としながら全国にサイバーセキュリティサービスを展開する沖縄唯一のセキュリティ専業ベンダーです。私たちは、沖縄のIT産業における「安いから沖縄」のイメージから脱却し、「高くても沖縄」を実現するため、高付加価値なサイバーセキュリティサービスを全国のお客様に提供しています。最新技術と高度な専門知識を活用し、企業が直面する多様なセキュリティ課題に対応することで、沖縄のIT産業の価値向上に貢献しています。
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県内情報関連企業最高のサービス、 県内情報関連企業最高の待遇、 そして、県内情報関連企業最高の収益力。 私たちは、本気で目指しています。 【最高のサービスを提供する理由】 お客様にとっても、会社にとっても、従業員にとっても、今現在はもちろん大切なのですが、もっと大切なのはこの先ずっと続いていく未来に、 どのような形で存在しているか、だと考えています。 だから私たちは、この先ずっとお付き合いしていただける良質でリーズナブルな商品をお客様に提供し、その場で終わらない関係を築けるように努力しています。 お客様との長いお付き合いを望むのなら、自然な流れとして、真摯に良質のサービスを継続して提供していかなければいけません。 CS(顧客満足)のためのCS ではなく、私たち自身のためにも、お客様に満足いただく努力をする。というのが、正直な、また、健全な顧客満足追及の姿であると考えています。 【最高の待遇を目指す理由】 会社だけ、お客様だけ・・・が幸せでいいなら、事業は簡単です。 お客様、スタッフとその家族、そして会社、すべての満足を追求すると事業の難易度は飛躍的にあがりますが、その追求なくして会社は存続できないと考えています。 決して楽な職場ではないぶん、業務以外の負荷軽減や業務に対する公正な評価は、会社が守るべき約束として追求していきます。 【最高の収益力が必要な理由】 おカネは手段に過ぎませんが、非常にパワフルで、最も汎用性のある資源です。 ユーザーサービスの向上、スタッフの待遇の向上、社会貢献など、すべての原資はキャッシュだからこそ、収益に拘るべきと考えています。 また、私たちは短期の収益に拘ることなく、中長期の視野で収益を捉え、自らの成長をデザインしたいと考えています。 私たちは、私たち自身の5年後の姿を、心から楽しみにしています。
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