求人情報(中途採用)

企業名 株式会社セキュアイノベーション
求人職種 ソリューションセールス~セキュリティ未経験可~
雇用形態 正社員
試用期間 あり
内容:6カ月
仕事内容 【具体的には】
お客さまが抱えるセキュリティに関する課題を解決するために、さまざまなセキュリティソリューションを提案します。


<業務内容>
・ソリューションの仕様検討や基本設計および提案書作成、プレゼンテーションの実施 など

~キャリアパス~
ソリューションセールス ➣ プリセールス ➣ セキュリティコンサルタント
※上記に限らず自身の希望に添ったキャリアを描く事が可能です。
必要な資格・経験等 【必要な経験】※条件を満たさなくても応募可
・IT企業にて1年以上の法人営業経験をお持ちの方
勤務地 沖縄本社
勤務時間 勤務時間:9:00~18:00
(休憩時間 1時間00分)
※時差出勤制度あり
休日 完全週休2日制(土日祝日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
年次有給休暇
慶弔休暇
生理休暇
産前産後休暇
育児休暇
看護休暇
介護休暇
GW休暇
年間休日120日以上
給与 年収 3,000,000円 〜 6,000,000円
※給与補足・その他待遇

賃金形態:月給制 
概算固定残業代:32,390円~64,770円/20時間含む
◎給与については経験・能力・前職給与等を充分考慮し、面談の上決定◎
昇給 あり
内容:年1回
賞与 あり
内容:年2回
諸手当 時間外勤務手当
休日勤務手当
深夜勤務手当
臨時シフト手当
交通費支給(上限2万5000円)※自転車通勤手当あり
マイカー、バイク通勤可
福利厚生 各種社会保険完備
年1回健康診断
社員懇親ビーチパーティー開催
4月キックオフパーティー開催
賞金制度(年間MVP/奨励賞/敢闘賞など)
慶弔金支給制度
健康維持補助制度(インフルエンザ予防接種費用補助など)
生命共済加入制度(会社全額負担)
時差出勤制度
内定までの本社訪問回数(予定) なし
選考で本社訪問する際の交通費補助 なし
内容:選考は書類選考・オンライン面接(2~3回)
   ※沖縄居住の方は最終面接は来社していただき行います。
入社後の赴任費用・引越補助 なし
入社決定後の住居の手配 なし
内容:不動産会社の紹介は可
住居に対する補助、その他補足など なし
選考方法 書類選考⇒面接(2~3)
※上記は変更となる可能性もございます。
※WEB面接も承ります。
※在職中の方など、勤務開始日についてはご相談ください。
応募方法 りっか沖縄からエントリー
その他応募方法 弊社ホームページからエントリー
必要書類 履歴書・職務経歴書
備考 カジュアル面談可(お気軽にお問い合わせください。)
  • 株式会社セキュアイノベーション

    • IT・情報通信

    弊社は、沖縄を本拠地としながら全国にサイバーセキュリティサービスを展開する沖縄唯一のセキュリティ専業ベンダーです。私たちは、沖縄のIT産業における「安いから沖縄」のイメージから脱却し、「高くても沖縄」を実現するため、高付加価値なサイバーセキュリティサービスを全国のお客様に提供しています。最新技術と高度な専門知識を活用し、企業が直面する多様なセキュリティ課題に対応することで、沖縄のIT産業の価値向上に貢献しています。

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    物流は今や私たちの生活に不可欠なインフラとなっています。
    一方で、モノを運ぶ担い手であるドライバーの不足が社会問題となっており、「”モノが届かない”時代」が来ると言われています。
    例えば、スーパーの欠品がいつまでも補充されなかったり、ネットで買った商品が配送に数週間も掛かるような世界がそう遠くない未来に現実のものになろうとしています。

    そのような状況を打破すべく、CBcloudは、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的で効率的な業務に変革し、ドライバーの社会的地位や届けることの価値を向上させることで新たな担い手を増やして、持続的な物流を創っていきたいと考えております。

    コロナもあり社会的な関心も高まっていますが、CBクラウドも『ガイアの夜明け』をはじめ様々なメディアで取材もいただいており、事業も組織も大きく加速しています。

    ~主力事業~
    ■フリーランスドライバーと荷主を即時につなぐ配送マッチングプラットフォーム『PickGo』
    ■宅配業者や運送会社向けの業務支援システム「SmaRyu」

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    社会の「あったらいいな」をITで実現する企業として、システム開発をはじめ、インフラ・ネットワークセキュリティ構築などお客様の要望に応じた幅広いITサービスを展開しています。近年は教育事業にも注力しており、エンジニア不足という社会課題の解決にも取り組んでいます。毎年4月には沖縄でも新人エンジニア育成研修を開講しており、多くの県内IT企業様に活用いただいています。また、社員がいきいきと働くことができる組織づくりに努めており、東京都からライフワークバランスの認定企業として選定されています。

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