求人情報（中途採用）

中途採用情報

企業名	株式会社セキュアイノベーション
求人職種	ソリューションセールス～セキュリティ未経験可～
雇用形態	正社員
試用期間	あり内容：6カ月
仕事内容	【具体的には】お客さまが抱えるセキュリティに関する課題を解決するために、さまざまなセキュリティソリューションを提案します。＜業務内容＞・ソリューションの仕様検討や基本設計および提案書作成、プレゼンテーションの実施　など～キャリアパス～ソリューションセールス　➣　プリセールス　➣　セキュリティコンサルタント ※上記に限らず自身の希望に添ったキャリアを描く事が可能です。
必要な資格・経験等	【必要な経験】※条件を満たさなくても応募可・IT企業にて1年以上の法人営業経験をお持ちの方
勤務地	沖縄本社
勤務時間	勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※時差出勤制度あり
休日	完全週休2日制（土日祝日）年末年始休暇（12/29～1/3）年次有給休暇慶弔休暇生理休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇 GW休暇年間休日120日以上
給与	年収 3,000,000円〜 6,000,000円 ※給与補足・その他待遇賃金形態：月給制　概算固定残業代：32,390円～64,770円/20時間含む ◎給与については経験・能力・前職給与等を充分考慮し、面談の上決定◎
昇給	あり内容：年1回
賞与	あり内容：年2回
諸手当	時間外勤務手当休日勤務手当深夜勤務手当臨時シフト手当交通費支給（上限2万5000円）※自転車通勤手当ありマイカー、バイク通勤可
福利厚生	各種社会保険完備年1回健康診断社員懇親ビーチパーティー開催 4月キックオフパーティー開催賞金制度（年間MVP／奨励賞／敢闘賞など）慶弔金支給制度健康維持補助制度（インフルエンザ予防接種費用補助など）生命共済加入制度（会社全額負担）時差出勤制度
内定までの本社訪問回数（予定）	なし
選考で本社訪問する際の交通費補助	なし内容：選考は書類選考・オンライン面接（2～3回）　　　※沖縄居住の方は最終面接は来社していただき行います。
入社後の赴任費用・引越補助	なし
入社決定後の住居の手配	なし内容：不動産会社の紹介は可
住居に対する補助、その他補足など	なし
選考方法	書類選考⇒面接（2～3） ※上記は変更となる可能性もございます。 ※WEB面接も承ります。 ※在職中の方など、勤務開始日についてはご相談ください。
応募方法	りっか沖縄からエントリー
その他応募方法	弊社ホームページからエントリー
必要書類	履歴書・職務経歴書
備考	カジュアル面談可（お気軽にお問い合わせください。）

応募する

企業情報

株式会社セキュアイノベーション
- IT・情報通信
■沖縄発、技術力で選ばれるサイバーセキュリティ専業企業当社は沖縄を拠点とするサイバーセキュリティ専業企業です。「安いから沖縄」ではなく、「技術力と品質で選ばれる沖縄」を目標に掲げ、全国のお客様へ高付加価値なセキュリティサービスを提供してきました。セキュリティを単なるコストではなく、企業価値を支える基盤と捉え、実効性を重視したサービス提供にこだわっています。 ■24時間365日、実運用で鍛え続けるSOC 沖縄県内でいち早くSOC（Security Operation Center）を立ち上げ、UTMなどのセキュリティ機器を中心に、監視・運用・インシデント対応を24時間365日体制で実施しています。日々のアラート対応やインシデント分析を通じて得た知見を蓄積し、運用改善やサービス品質向上へ還元するなど、「実運用に耐えるセキュリティ」を追求しています。 ■ ITからIoT・組込みまで広がる技術領域当社は特定分野に閉じない柔軟な技術展開を行っています。企業のITインフラに加え、IoT機器、車載系機器、組込みシステムなど、セキュリティが求められる領域は年々拡大しています。新しい技術や分野にも現場の判断を尊重して取り組み、決められた型にとらわれず、考えながら進める仕事が多い点が特徴です。 ■自社研究開発と外部評価が示す技術力自社研究開発のセキュリティ製品「EISS」は、ASPIC IoT・AI・クラウドアワードにて先進技術賞を受賞しました。さらに、日経業界地図への複数年掲載など、サイバーセキュリティ専業企業として一定の評価を得ています。現在はさらなる成長フェーズにあり、仕組みや体制づくりにも主体的に関われる環境です。 ■成長フェーズだからこそ広がる挑戦機会第二・三新卒の方にも、これまでの経験や視点を活かし、サービスや組織づくりに主体的に関わっていただきたいと考えています。完成された環境に加わるのではなく、課題と向き合いながら価値を積み上げていく―― そのプロセス自体にやりがいを感じられる方にとって、挑戦しがいのあるフェーズです。 ■沖縄という拠点から、日本、アジア、そして世界へセキュリティの力で企業と社会を支える仕事に、長期的な視点で取り組みたい方をお待ちしています。

会社について

応募する

同じカテゴリーの企業ピックアップ

株式会社スチームシップ
- IT・情報通信
「地域の宝探しカンパニー」生まれたときから身近にありすぎて、その本当の価値を地元の人も気づいていない。日本の地域には、そんな宝がたくさん、たくさん、たくさんあります。豊かな自然の中で育まれている食文化。人の想いがつまった、こだわりの逸品。私たちは、そんな宝を見つけ、魅力を磨き上げて発信します。すばらしい地域の宝を、もっと多くの人に届けるために。そして地域の人々が、ふるさとに誇りを持っていただけるように。 Steamshipは日本の地域に、たくさんの笑顔をつくるための船です。
詳細を見る
株式会社サウス・ウインド・システム
- IT・情報通信
弊社は、コンピュータのシステム開発、テクニカルサポート、検証評価業務まで、幅広いITソリューションを提供しています。また、基幹業務パッケージ製品の販売や操作指導も行っており、顧客のニーズに迅速かつ確実に応えています。福利厚生では｢働き方改革｣を進め、従業員の意見を聞き業務効率化、超過勤務も月15時間まで削減、子育て介護には時短勤務の要望にも対応し、周りの負担も軽減できるよう、業務配分の見直しも積極的に取組んでいます。年間40時間の｢子の看護・介護｣休暇があり、1時間単位で取得可能です。平均勤続年数も年々延び、｢働きやすい職場｣になっているものと考えます。年に2回、｢自己評価・知識/技術・教育の実施｣を上司と面談を通じ、目標・習得した技術・個々の成長を対面で評価します。｢資格取得｣も推奨、報奨金や月額手当を支給、試験費用の一部は会社で負担いたします。任意の｢クラブ活動｣で、週1回バドミントン、月1回ゴルフコンペで運動を促進しています。若手中堅ベテランが活躍中です。私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしております。
詳細を見る
ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社
- IT・情報通信
当社はSCSKグループと連携し、地元で大規模なシステム開発に挑戦できる環境を提供しています。**金融・通信・製造・流通など多岐にわたる業界に携わることで、ITを通じた社会貢献を実現しています。**文理不問で、入社前の資格支援や若手エンジニアとの交流、5ヶ月の新人研修でスキルを磨ける教育制度が整っています。さらに、『ワーク・ライフ・ハピネス』を目指し、社員が安心して成長できる環境を提供。出産・育児休暇から復帰する社員も数多く、仕事とプライベートの両立を支援します。
詳細を見る
ROS(株)（旧社名:(株)琉球オフィスサービス）
- IT・情報通信
県内情報関連企業最高のサービス、県内情報関連企業最高の待遇、そして、県内情報関連企業最高の収益力。私たちは、本気で目指しています。【最高のサービスを提供する理由】お客様にとっても、会社にとっても、従業員にとっても、今現在はもちろん大切なのですが、もっと大切なのはこの先ずっと続いていく未来に、どのような形で存在しているか、だと考えています。だから私たちは、この先ずっとお付き合いしていただける良質でリーズナブルな商品をお客様に提供し、その場で終わらない関係を築けるように努力しています。お客様との長いお付き合いを望むのなら、自然な流れとして、真摯に良質のサービスを継続して提供していかなければいけません。 CS（顧客満足）のためのCS ではなく、私たち自身のためにも、お客様に満足いただく努力をする。というのが、正直な、また、健全な顧客満足追及の姿であると考えています。【最高の待遇を目指す理由】会社だけ、お客様だけ・・・が幸せでいいなら、事業は簡単です。お客様、スタッフとその家族、そして会社、すべての満足を追求すると事業の難易度は飛躍的にあがりますが、その追求なくして会社は存続できないと考えています。決して楽な職場ではないぶん、業務以外の負荷軽減や業務に対する公正な評価は、会社が守るべき約束として追求していきます。【最高の収益力が必要な理由】おカネは手段に過ぎませんが、非常にパワフルで、最も汎用性のある資源です。ユーザーサービスの向上、スタッフの待遇の向上、社会貢献など、すべての原資はキャッシュだからこそ、収益に拘るべきと考えています。また、私たちは短期の収益に拘ることなく、中長期の視野で収益を捉え、自らの成長をデザインしたいと考えています。私たちは、私たち自身の5年後の姿を、心から楽しみにしています。
詳細を見る
株式会社サムズインターナショナル
- IT・情報通信
- その他
　即戦力の経験者はもちろんですが、文系・理系問わず未経験の方も、大歓迎です。社内研修もあり、現社員の約55％が文系学校卒、約90％の方が業務未経験で入社しています。有休取得率は85％以上！ベテランから若手まで安心して働ける環境です。今後は、男性・女性隔てなく産休・育休などの取得率も増やせるよう、社内でフォローしあえる環境を整えるためにも、沢山の方の応募・入社をお待ちしております。
詳細を見る