求人情報(中途採用)

企業名 株式会社セキュアイノベーション
求人職種 【脆弱性診断】セキュリティエンジニア~沖縄Uターン大歓迎!!~セキュリティ未経験可~
雇用形態 正社員
試用期間 あり
内容:6カ月
仕事内容 【具体的には】
WEBアプリケーション脆弱性診断に携わっていただきます。

<WEBアプリケーション脆弱性診断>
クライアントのWebサーバ上で稼動するアプリケーションに対し、
ツールなどを駆使して擬似攻撃(ペネトレーションテスト)を行い、
Web アプリケーションに潜むセキュリティホール(弱点・脆弱性)や
潜在要因を診断・分析・レポーティングをしていく業務です。

Step① ヒアリング
・対象機器情報
・実施期間
・システム環境情報 など

Step② プランニング
・お客様に最も負荷がかからず効果的な検査ができるようプランニング

Step③ 診断
・ペネトレーションテスト
・ホスト検査
・Webアプリケーション検査

Step④ レポート
・診断結果報告
・解決方法提案
必要な資格・経験等 【必要な経験】
※下記いずれかの経験をお持ちの方(経験年数不問)
  条件を満たさなくても応募可
・アプリケーション開発経験
・ネットワーク経験
・車載系、IoT系、組込み系、脆弱性診断の経験
勤務地 沖縄本社
勤務時間 勤務時間:9:00~18:00
(休憩時間 1時間00分)
※時差出勤制度あり
休日 完全週休2日制(土日祝日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
年次有給休暇
慶弔休暇
生理休暇
産前産後休暇
育児休暇
看護休暇
介護休暇
GW休暇
年間休日120日以上
給与 年収 3,500,000円 〜 8,000,000円
※給与補足・その他待遇

賃金形態:月給制 
概算固定残業代:37,790円~ 86,360円/20時間含む
◎給与については経験・能力・前職給与等を充分考慮し、面談の上決定◎
昇給 あり
内容:年1回
賞与 あり
内容:年2回
諸手当 時間外勤務手当
休日勤務手当
深夜勤務手当
臨時シフト手当
交通費支給(上限2万5000円)※自転車通勤手当あり
マイカー、バイク通勤可
福利厚生 各種社会保険完備
年1回健康診断
社員懇親ビーチパーティー開催
4月キックオフパーティー開催
賞金制度(年間MVP/奨励賞/敢闘賞など)
慶弔金支給制度
健康維持補助制度(インフルエンザ予防接種費用補助など)
生命共済加入制度(会社全額負担)
時差出勤制度
内定までの本社訪問回数(予定) なし
選考で本社訪問する際の交通費補助 なし
内容:選考は書類選考・オンライン面接(2~3回)
   ※沖縄居住の方は最終面接は来社していただき行います。
入社後の赴任費用・引越補助 なし
入社決定後の住居の手配 なし
内容:不動産会社の紹介は可
住居に対する補助、その他補足など なし
選考方法 書類選考⇒面接(2~3)
※上記は変更となる可能性もございます。
※WEB面接も承ります。
※在職中の方など、勤務開始日についてはご相談ください。
応募方法 りっか沖縄からエントリー
その他応募方法 弊社ホームページからエントリー
必要書類 履歴書・職務経歴書
備考 カジュアル面談可(お気軽にお問い合わせください。)
  • 株式会社セキュアイノベーション

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    弊社は、沖縄を本拠地としながら全国にサイバーセキュリティサービスを展開する沖縄唯一のセキュリティ専業ベンダーです。私たちは、沖縄のIT産業における「安いから沖縄」のイメージから脱却し、「高くても沖縄」を実現するため、高付加価値なサイバーセキュリティサービスを全国のお客様に提供しています。最新技術と高度な専門知識を活用し、企業が直面する多様なセキュリティ課題に対応することで、沖縄のIT産業の価値向上に貢献しています。

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    当社は、社員とお客さま、社会という異なる3つの目線を大切にした企業経営に力を入れています。社員目線の経営では、社員が成長し安心して働き続けられるような職場環境を整え、お客さま目線の経営では高い品技術力と品質によって、期待以上のソフトウェアを提供するように努めています。そして、社会目線の経営では、継続的な社員の効用や地域活動などを通して、当社があってよかったと思っていただけるように、さまざまな社会貢献活動に力を入れています。 当社の企業理念に賛同し、自身の成長、顧客や地域社会への貢献を通して、当社が永続企業づくりを共に目指して頂ける方のご応募をお待ちしております。

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    創和ビジネス・マシンズは1978年に沖縄県で設立し40年間地域貢献をめざし企業活動を続けている会社です。 企業は時代の変化を敏感に対応していかなければ存続出来ません。 プライバシーマーク認定取得・CMMIレベル3(能力成熟度モデル統合)認証取得など製品の品質や生産性の向上を目指し積極的に対応してきました。2005年には東京事業所を開設し、沖縄で培った業務ノウハウ・技術スキルを首都圏へと拡大しております。 『創る人をつくる』をモットーに社員教育に力を入れ、IT企業で働く技術者に必要な「基本情報技術者」はシステムエンジニアの9割以上が取得しており、「応用情報技術者」「データベーススペシャリスト」などを含む上位資格へのスキルアップの為にe-ラーニングを開催、開発言語の必須スキルである「JAVA認定資格者(Silver、Gold)」も多数おり、スキルアップの向上、経験を積むことによってキャリアアップを実現しています。 研修費用・受検費用も会社が負担、報奨金制度・資格手当も充実させています。 4月からの半年間は延べ920時間の新人研修を実施、外部講師によるシステム設計・Java言語研修、日商簿記、TOEICなど充実した内容が自慢です。

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