求人情報(中途採用)
| 企業名 | 株式会社セキュアイノベーション |
|---|---|
| 求人職種 | 【脆弱性診断】セキュリティエンジニア~沖縄Uターン大歓迎!!~セキュリティ未経験可~ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 内容:6カ月 |
| 仕事内容 | 【具体的には】 WEBアプリケーション脆弱性診断に携わっていただきます。 <WEBアプリケーション脆弱性診断> クライアントのWebサーバ上で稼動するアプリケーションに対し、 ツールなどを駆使して擬似攻撃(ペネトレーションテスト)を行い、 Web アプリケーションに潜むセキュリティホール(弱点・脆弱性)や 潜在要因を診断・分析・レポーティングをしていく業務です。 Step① ヒアリング ・対象機器情報 ・実施期間 ・システム環境情報 など Step② プランニング ・お客様に最も負荷がかからず効果的な検査ができるようプランニング Step③ 診断 ・ペネトレーションテスト ・ホスト検査 ・Webアプリケーション検査 Step④ レポート ・診断結果報告 ・解決方法提案 |
| 必要な資格・経験等 | 【必要な経験】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方(経験年数不問) 条件を満たさなくても応募可 ・アプリケーション開発経験 ・ネットワーク経験 ・車載系、IoT系、組込み系、脆弱性診断の経験 |
| 勤務地 | 沖縄本社 |
| 勤務時間 | 勤務時間:9:00~18:00 (休憩時間 1時間00分) ※時差出勤制度あり |
| 休日 | 完全週休2日制(土日祝日) 年末年始休暇(12/29~1/3) 年次有給休暇 慶弔休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 GW休暇 年間休日120日以上 |
| 給与 | 年収 3,500,000円 〜 8,000,000円 ※給与補足・その他待遇 賃金形態:月給制 概算固定残業代:37,790円~ 86,360円/20時間含む ◎給与については経験・能力・前職給与等を充分考慮し、面談の上決定◎ |
| 昇給 | あり 内容:年1回 |
| 賞与 | あり 内容:年2回 |
| 諸手当 | 時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 臨時シフト手当 交通費支給(上限2万5000円)※自転車通勤手当あり マイカー、バイク通勤可 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 年1回健康診断 社員懇親ビーチパーティー開催 4月キックオフパーティー開催 賞金制度(年間MVP/奨励賞/敢闘賞など) 慶弔金支給制度 健康維持補助制度(インフルエンザ予防接種費用補助など) 生命共済加入制度(会社全額負担) 時差出勤制度 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | なし |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし 内容:選考は書類選考・オンライン面接(2~3回) ※沖縄居住の方は最終面接は来社していただき行います。 |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし 内容:不動産会社の紹介は可 |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし |
| 選考方法 | 書類選考⇒面接(2~3) ※上記は変更となる可能性もございます。 ※WEB面接も承ります。 ※在職中の方など、勤務開始日についてはご相談ください。 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | 弊社ホームページからエントリー |
| 必要書類 | 履歴書・職務経歴書 |
| 備考 | カジュアル面談可(お気軽にお問い合わせください。) |
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株式会社セキュアイノベーション
- IT・情報通信
弊社は、沖縄を本拠地としながら全国にサイバーセキュリティサービスを展開する沖縄唯一のセキュリティ専業ベンダーです。私たちは、沖縄のIT産業における「安いから沖縄」のイメージから脱却し、「高くても沖縄」を実現するため、高付加価値なサイバーセキュリティサービスを全国のお客様に提供しています。最新技術と高度な専門知識を活用し、企業が直面する多様なセキュリティ課題に対応することで、沖縄のIT産業の価値向上に貢献しています。
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及びその関連会社の事務処理を請け負う。
後方事務処理の削減は企業の課題であるため今後の発展が期待できる。 -
デジハナ株式会社
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2024年1月 東京品川にある株式会社トヨプラの子会社として創業。 ■デジハナを設立した背景 親会社であるトヨプラはデジタルマーケティングが得意な会社です。 デジタルマーケティングは、実務的にはphp / java / javascriptなど技術的な知識が求められることも多く、 マーケティングテクノロジーを基盤にした広告戦略の立案などを行う場面は多いです。 技術力こそが競争力であるともいえる業界において、エンジニアリング能力の有無は、 提案能力・企画遂行能力に欠かせない要素ともいえ、いいサービスを生む、いいマーケティング企画を進めるうえで、 他社の技術者だよりではなく、自社でエンジニアを持つべきであるという見解を持つに至りました。 我々はデジタルマーケティングを主として行う企業でありながら、そもそも根本的には「広告代理店」でありますので、 広告主・サービス事業主とは非常に近い立ち位置におります。 トヨプラが「依頼主」「元請け」に近い立ち位置にいることを強味として考えた結果、システムエンジニアリングサービス(SES)事業者として、まずは多くの技術者にご参画していただけるような組織にしようと、考えました。 折角なら大きなチームをつくり、仲間を増やし、活気のあるコミュニティをつくっていきたいといった思いから、親会社の株式会社トヨプラの子会社として、2024年1月、デジハナ株式会社を創業致しました。
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