求人情報(中途採用)
| 企業名 | 株式会社エグゼ琉球 |
|---|---|
| 求人職種 | プログラマー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 内容:6ヶ月 |
| 仕事内容 | 主にSEが設計したプログラムの仕様書にもとづいて、プログラミングを行っていただきます。 ・プログラミング ・テスト工程 ・既存のプログラムの修正 など 最初はプログラマーとしてキャリアをスタート! 異業種から転職してきた方も活躍しています。 未経験OK!実務経験を積むチャンスです! 一人ひとりのスキルに合わせてお仕事をお任せしますので、ブランクがある方も安心です! |
| 必要な資格・経験等 | 【必須要件】 ・専門学校、大学、職業訓練校、社会人スクールなどでプログラミングの勉強をされた方(実務経験は問いません) 【歓迎要件】 ・Java、C#、PHP、HTML、CSS、VB6、.NET などの経験 |
| 採用人数 | 複数名 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市三原2-15-8 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 (休憩1時間) 実働8時間 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日祝) 夏季、年末年始、有給 年間休日122日 |
| 給与 | 月給180,000円~350,000円 ※経験・スキルを考慮してご相談の上、決定 ※試用期間中は、月給の90%を支給 |
| 昇給 | あり 内容:年1回 ※会社の業績により決定 |
| 賞与 | あり 内容:年2回 ※会社の業績により決定 |
| 諸手当 | ・時間外手当 ・通勤交通費(上限30,000円/月) ・マイカー、バイク、自転車通勤可 ・無料駐輪場あり |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・有給休暇 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・年1回健康診断 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 1 |
| 選考方法 | 書類選考 ⇒ 面接1-2回(オンライン/対面) ⇒ 内定 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | エグゼ琉球HPよりエントリー https://exe-ryukyu.com/recruit/ |
| 必要書類 | 履歴書・職務経歴書 |
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株式会社エグゼ琉球
- IT・情報通信
・20代〜60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しているIT企業です。 ・業務ではチーム制を採用し、一人ひとりに過重な負担を与えないような組織作りを意識しています。 ・沖縄にいながら、県外の案件にも携わることができます。 ・沖縄オフィス以外にも拠点がありますので、遠方にお住いの方もぜひご相談ください!(オンライン面接可) ・年間休日122日・完全週休2日制・転勤なしでプライベートも充実! ・カジュアル面談も可能です。少しでも興味がありましたら、ご応募ください!
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デジハナ株式会社
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2024年1月 東京品川にある株式会社トヨプラの子会社として創業。 ■デジハナを設立した背景 親会社であるトヨプラはデジタルマーケティングが得意な会社です。 デジタルマーケティングは、実務的にはphp / java / javascriptなど技術的な知識が求められることも多く、 マーケティングテクノロジーを基盤にした広告戦略の立案などを行う場面は多いです。 技術力こそが競争力であるともいえる業界において、エンジニアリング能力の有無は、 提案能力・企画遂行能力に欠かせない要素ともいえ、いいサービスを生む、いいマーケティング企画を進めるうえで、 他社の技術者だよりではなく、自社でエンジニアを持つべきであるという見解を持つに至りました。 我々はデジタルマーケティングを主として行う企業でありながら、そもそも根本的には「広告代理店」でありますので、 広告主・サービス事業主とは非常に近い立ち位置におります。 トヨプラが「依頼主」「元請け」に近い立ち位置にいることを強味として考えた結果、システムエンジニアリングサービス(SES)事業者として、まずは多くの技術者にご参画していただけるような組織にしようと、考えました。 折角なら大きなチームをつくり、仲間を増やし、活気のあるコミュニティをつくっていきたいといった思いから、親会社の株式会社トヨプラの子会社として、2024年1月、デジハナ株式会社を創業致しました。
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