求人情報(中途採用)

企業名 株式会社カレンティア
求人職種 フロントエンドエンジニア・Webコーダー
雇用形態 正社員
内容:試用期間中は「契約社員」にてお願いする場合がございます
正社員登用制度 あり
試用期間 あり
内容:6ヶ月、月額90%支給
仕事内容 主な業務は、大手クライアントのWebサイトのコーディング業務となります。
HTML5/CSS3/JavaScriptなどを活用したコーディングおよび、バックエンドとの連携を通じたWebシステムの構築のほか、WebAPIやフレームワークを使用した案件など幅広い業務に携わることができます。

既存案件のほか、新規案件にも取り組む機会が豊富で、新たな技術に積極的に関わるチャレンジ案件も多数。自らの知識・経験をブラッシュアップし、次のステップを目指して大いに成長いただける環境です。
求める人材 《歓迎するスキル》
・Vue.js等のフレームワークを使用したサイト構築経験
・アニメーション使用をした動きのあるWebサイトの開発経験
・WordPress等のCMSを使用したサイト構築経験
・PHPを使用したサイト構築経験
・設計書/仕様書の作成経験
・チーム運営やマネジメント経験
必要な資格・経験等 ・Webサイトの開発経験(HTML5、CSS3、JavaScript)
・レスポンシブレイアウトでのWebサイト開発経験
採用人数 2
勤務地 沖縄県那覇市銘苅2-3-1 なは産業支援センター408
勤務時間 【フレックスタイム制】
標準労働時間:実働 8時間 / 休憩 1時間
フレキシブルタイム:8:00 - 10:00 / 17:00 - 19:00
コアタイム:10:00 - 17:00
休日 完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季、年末年始、慶弔休暇
給与 月給 200,000円〜
年俸制 / 経験・能力を考慮し、面談後に決定します
昇給 あり
内容:給与改定年1回
賞与 あり
.内容:決算賞与あり(年1回)
福利厚生 各種社会保険完備
交通費支給(上限25,000円/月)
深夜勤務手当
資格取得時の奨励金※弊社指定資格
書籍購入
リモートワーク制度※条件あり
社員旅行
内定までの本社訪問回数(予定) 2回(ご要望に応じてZOOMなどで実施も可能)
選考で本社訪問する際の交通費補助 なし
入社後の赴任費用・引越補助 なし
入社決定後の住居の手配 なし
住居に対する補助、その他補足など なし
選考方法 1次 書類選考※≪必須≫ポートフォリオ提出
2次 適正試験(SPI)及び一次面接
3次 最終面接
応募方法 りっか沖縄からエントリー
その他応募方法 カレンティアHPからエントリー
https://currentia.co.jp/recruit/entry/
必要書類 履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ
備考 会社説明会、会社訪問も随時受け付けております。
ご希望の場合はrecruit@currentia.co.jpまでお問い合わせください。
  • 株式会社カレンティア

    • IT・情報通信

    カレンティアでは「始まりから終わりまで」をモットーに、企画・デザインからインフラ構築、アプリケーション開発、運用・保守に至る一貫したワンストップITソリューションを提供しております。最先端技術を積極的に取り入れた優れたクリエイティブ、デザインが持つ高い訴求力、ワンストップならではのスピード感など、「真の意味で生きたサービス」を展開しています。クライアントワークで培った課題解決力を強みに、クライアントワーク事業・自社サービス事業・SES事業・EC事業の4つの事業に幅を広げ展開しております。

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     即戦力の経験者はもちろんですが、文系・理系問わず未経験の方も、大歓迎です。 社内研修もあり、現社員の約55%が文系学校卒、約90%の方が業務未経験で入社しています。平均有休取得日数は、15日でしっかりお休みも取得いただけます。 ベテランから若手まで安心して働ける環境を整えています。今後は、男性・女性隔てなく産休・育休などの取得率も増やせるよう、会社内でフォローしあえる環境を整えるためにも、沢山の方の応募・入社をお待ちしております。

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  • 株式会社サウス・ウインド・システム

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    弊社は、コンピュータのシステム開発、テクニカルサポート、検証評価業務まで、幅広いITソリューションを提供しています。また、基幹業務パッケージ製品の販売や操作指導も行っており、顧客のニーズに迅速かつ確実に応えています。 福利厚生では「働き方改革」を進め、従業員の意見を聞き業務効率化、超過勤務も月15時間まで削減、子育て介護には時短勤務の要望にも対応し、周りの負担も軽減できるよう、業務配分の見直しも積極的に取組んでいます。年間40時間の「子の看護・介護」休暇があり、1時間単位で取得可能です。平均勤続年数も年々延び、「働きやすい職場」になっているものと考えます。 年に2回、「自己評価・知識/技術・教育の実施」を上司と面談を通じ、目標・習得した技術・個々の成長を対面で評価します。「資格取得」も推奨、報奨金や月額手当を支給、試験費用の一部は会社で負担いたします。任意の「クラブ活動」で、週1回バドミントン、月1回ゴルフコンペで運動を促進しています。 若手中堅ベテランが活躍中です。 私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしております。

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  • NO IMAGE

    株式会社ドリーム・アーツ

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    「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。 主に従業員数数千~数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。 また、大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」、多店舗運営をしている小売/流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」、働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など自社開発のサービスを保有し、多くのリーディングカンパニーの変革を支援しています。

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    1984年の創業以来、クレジットシステムの開発と運用実績により培ったノウハウを活かして、金融系システムソリューションの提供に特化し、お客様の業務革新・効率化・利便性の向上など個々のニーズに応え、お客様の業績向上に貢献するソリューションの提供を第一と考え、邁進しております。 モバイル化によるライフスタイルの変化、技術革新による高速化・大容量化などの環境変化に対応し、情報通信網およびシステムセキュリティ技術の革新による新たな事業発展に向けて、確かな技術力とサービスをもってチャレンジを続けてまいります。

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