求人情報(中途採用)
| 企業名 | 株式会社カレンティア |
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| 求人職種 | Webプロデューサー/ディレクター |
| 雇用形態 | 正社員 内容:試用期間中は「契約社員」にてお願いする場合がございます |
| 正社員登用制度 | あり |
| 試用期間 | あり 内容:6ヶ月、月額90%支給 |
| 仕事内容 | 主な業務は、大手クライアントのコーポレートサイト、Webシステム、Webサービス等の企画立案、サイト設計、進行管理などのディレクション業務となります。クリエイティブ責任者として、エンジニアやデザイナーを取りまとめ、品質管理や予算管理、リソース管理も含めた総合的な創造にご尽力ください。 (具体的な業務内容) クライアント企業のサイト制作ディレクション業務 Webサイトの企画・設計、制作進行管理など ・クライアントとの打ち合わせや要件定義 ・サイト設計、制作進行などの工程管理 ・アートディレクション、テクニカルディレクション業務 ・納品物の品質チェック 社内の各部門の専門職メンバーとの距離が近く、お客様からの要望や質問に即座に対応できる点も当社ディレクターの魅力だと思います。 |
| 求める人材 | 《歓迎するスキル》 ・広告、SNS、SEOなどのWeb集客施策の提案経験 ・大型案件(1,000万円以上規模)のプロジェクト経験 ・デジタル、IT系サービスの営業経験 ・デザインもしくはコーディングなどのWeb制作経験 ・AdobeXD、Photoshop、Illustratorの使用経験 ・クライアント開拓実績 ・クライアントのことを第一に考え動ける ・チームやコミュニケーションを意識して働ける |
| 必要な資格・経験等 | ・幅広い業務や新しいことに興味がありチャレンジしたい方 ・Web(IT)業界での経験3年以上 ・基本的なWebマーケティングの知識と分析・提案経験 ・Webサイトの立ち上げやリニューアル企画・提案経験 ・Word/Excelなどによる資料作成 ・PowerPointによる資料作成、プレゼンテーション ※上記のスキルにプラスして、顧客折衝経験がある方を求めています |
| 採用人数 | 2 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市銘苅2-3-1 なは産業支援センター408 |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 標準労働時間:実働 8時間 / 休憩 1時間 フレキシブルタイム:8:00 - 10:00 / 17:00 - 19:00 コアタイム:10:00 - 17:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季、年末年始、慶弔休暇 |
| 給与 | 月給 300,000円〜 年俸制 / 経験・能力を考慮し、面談後に決定します |
| 昇給 | あり 内容:給与改定年1回 |
| 賞与 | あり 内容:決算賞与あり(年1回) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 交通費支給(上限25,000円/月) 深夜勤務手当 資格取得時の奨励金※弊社指定資格 書籍購入 リモートワーク制度※条件あり 社員旅行 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 2回(ご要望に応じてZOOMなどで実施も可能) |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし |
| 選考方法 | 1次 書類選考 2次 適正試験(SPI)及び一次面接 3次 最終面接 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | カレンティアHPからエントリー https://currentia.co.jp/recruit/entry/ |
| 必要書類 | 履歴書・職務経歴書 |
| 備考 | 会社説明会、会社訪問も随時受け付けております。 ご希望の場合はrecruit@currentia.co.jpまでお問い合わせください。 |
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株式会社カレンティア
- IT・情報通信
カレンティアでは「始まりから終わりまで」をモットーに、企画・デザインからインフラ構築、アプリケーション開発、運用・保守に至る一貫したワンストップITソリューションを提供しております。最先端技術を積極的に取り入れた優れたクリエイティブ、デザインが持つ高い訴求力、ワンストップならではのスピード感など、「真の意味で生きたサービス」を展開しています。クライアントワークで培った課題解決力を強みに、クライアントワーク事業・自社サービス事業・SES事業・EC事業の4つの事業に幅を広げ展開しております。
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2022年7月に那覇市久茂地に沖縄事務所「Naha-Base」を開所。弊社はニアショアは行いません。東京メンバーと同待遇で新たなメンバーを迎えています。給与、制度、仕事、すべて東京社員と同等です。東京と物理的な距離はありますが、現状ほとんどのメンバーがリモートワークと出社のハイブリットを採用しており、繋ぐ場所が沖縄であっても東京であっても特に変わるところもありません。 上流工程をやりたい、お客様と直接やり取りをしたい、待遇改善をしたい、成長したい意欲のある方が集まってきています。沖縄県内はもちろん、Uターン、Iターンの採用実績もあります。
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