求人情報(中途採用)
企業名 | 株式会社カレンティア |
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求人職種 | プロジェクトマネージャー |
雇用形態 | 正社員 内容:試用期間中は「契約社員」にてお願いする場合がございます |
正社員登用制度 | あり |
試用期間 | あり 内容:6ヶ月、月額90%支給 |
仕事内容 | 主な業務は、各種案件全体を把握・管理するマネジメント業務全般となります。 お客様が求めるシステムの構造や機能に応じて、スケジュールの調整や予算の管理、その案件に必要となるメンバーの選定など。プロジェクトが問題なく進行できるようにご尽力ください。 ■開発リードマネジメント全般 ・プロジェクト計画、管理、実行 ・アサイメント / MTGの企画・検討・ファシリテーション ・エンジニアのコードレビュー ・お客様の課題解決に向けた技術調査 ・ビジネス上の課題を整理・分析し、システム要件としてのITアーキテクチャ設計 ・プロジェクトの新規立ち上げ・実行フォロー ・予算管理など コミュニケーション能力やマネジメント能力、交渉力などを存分に発揮し、より良いクリエイティブを実現してください。 |
求める人材 | 《歓迎するスキル》 ・5名規模以上のリーダー ・既存拠点の体制強化、案件拡大を担った経験がある ・クライアントのことを第一に考え動ける ・チームやコミュニケーションを意識して働ける |
必要な資格・経験等 | ・幅広い業務や新しいことに興味がありチャレンジしたい方 ・Webアプリケーション開発経験(目安:3年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(課題解決、損益管理 等) ・IT開発プロジェクトにおける要件定義・設計など上流工程の経験 ・お客様情報システム部門マネージャ層との直接調整および交渉スキル |
採用人数 | 2 |
勤務地 | 沖縄県那覇市銘苅2-3-1 なは産業支援センター408 |
勤務時間 | 【フレックスタイム制】 標準労働時間:実働 8時間 / 休憩 1時間 フレキシブルタイム:8:00 - 10:00 / 17:00 - 19:00 コアタイム:10:00 - 17:00 |
休日 | 完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季、年末年始、慶弔休暇 |
給与 | 月給 300,000円〜 年俸制 / 経験・能力を考慮し、面談後に決定します |
昇給 | あり 内容:給与改定年1回 |
賞与 | あり 内容:決算賞与あり(年1回) |
福利厚生 | 各種社会保険完備 交通費支給(上限25,000円/月) 深夜勤務手当 資格取得時の奨励金※弊社指定資格 書籍購入 リモートワーク制度※条件あり 社員旅行 |
内定までの本社訪問回数(予定) | 2回(ご要望に応じてZOOMなどで実施も可能) |
選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
入社決定後の住居の手配 | なし |
住居に対する補助、その他補足など | なし |
選考方法 | 1次 書類選考 2次 適正試験(SPI)及び一次面接 3次 最終面接 |
応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
その他応募方法 | カレンティアHPからエントリー https://currentia.co.jp/recruit/entry/ |
必要書類 | 履歴書・職務経歴書 |
備考 | 会社説明会、会社訪問も随時受け付けております。 ご希望の場合はrecruit@currentia.co.jpまでお問い合わせください。 |
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株式会社カレンティア
- IT・情報通信
わたしたち《カレンティア》は、システム開発会社から独立したデザイン&システムソリューションカンパニーです。 「始まりから終わりまで」をモットーに掲げ、企画・デザインからインフラ構築、アプリケーション開発、運用・保守に至る一貫したワンストップITソリューションを提供。最先端技術を積極的に取り入れた優れたクリエイティブ、デザインが持つ高い訴求力、ワンストップならではのスピード感など、「真の意味で生きたサービス」を展開しています。 デザインとテクノロジーの力で未來の潮流を創り、世の中に「Make"WOW!"」なモノづくりを仕掛けたい!と本気で考える仲間と出会えることを楽しみにしています。
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物流は今や私たちの生活に不可欠なインフラとなっています。
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一方で、モノを運ぶ担い手であるドライバーの不足が社会問題となっており、「”モノが届かない”時代」が来ると言われています。
例えば、スーパーの欠品がいつまでも補充されなかったり、ネットで買った商品が配送に数週間も掛かるような世界がそう遠くない未来に現実のものになろうとしています。
そのような状況を打破すべく、CBcloudは、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的で効率的な業務に変革し、ドライバーの社会的地位や届けることの価値を向上させることで新たな担い手を増やして、持続的な物流を創っていきたいと考えております。
コロナもあり社会的な関心も高まっていますが、CBクラウドも『ガイアの夜明け』をはじめ様々なメディアで取材もいただいており、事業も組織も大きく加速しています。
~主力事業~
■フリーランスドライバーと荷主を即時につなぐ配送マッチングプラットフォーム『PickGo』
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まだIT業界が未熟だった創業当時、「会社を支えているエンジニアの地位を上げ、イキイキ働ける世の中にしたい」そんな想いから立ち上がった当社は、他社と比べても負けないと思えるくらい社員が働きやすい環境づくりに注力しています。
売上を伸ばしていくことや、事業の持続性も重要ですが、何より大切なことは、 “ 社員の幸せ ”。 そんな当社で是非エンジニアとしてのみならず、人としても成長をして欲しいと思います。 -
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ヘルプデスク要員デスクという聞きなれない仕事だと思いますが飲食、アパレル、薬局、スーパー、コンビニ、など国内の上場企業を含めた各業界のクライアント様が顧客。先輩方が親切に指導、フォローします。現在、平均年齢30代の若いメンバー40名が活躍しております。資格条件無し、入社後の教育で十分対応可能です。 まずは体験入社、2時間程度の社内体験。その後5~6時間の業務体験(時給、交通費、支給)その後3か月の試用期間を経て本採用。沖縄の仲間、本土の仲間が混在で40名近いメンバーで活躍しております。お客様対応教育に約3か月ほどかかりますのでその間は先輩からの教育、マニュアルでの勉強、などで進めて参ます。特に資格、深い知識は必要ありません。
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