求人情報(中途採用)
| 企業名 | 株式会社カレンティア |
|---|---|
| 求人職種 | プロジェクトマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 内容:試用期間中は「契約社員」にてお願いする場合がございます |
| 正社員登用制度 | あり |
| 試用期間 | あり 内容:6ヶ月、月額90%支給 |
| 仕事内容 | 主な業務は、各種案件全体を把握・管理するマネジメント業務全般となります。 お客様が求めるシステムの構造や機能に応じて、スケジュールの調整や予算の管理、その案件に必要となるメンバーの選定など。プロジェクトが問題なく進行できるようにご尽力ください。 ■開発リードマネジメント全般 ・プロジェクト計画、管理、実行 ・アサイメント / MTGの企画・検討・ファシリテーション ・エンジニアのコードレビュー ・お客様の課題解決に向けた技術調査 ・ビジネス上の課題を整理・分析し、システム要件としてのITアーキテクチャ設計 ・プロジェクトの新規立ち上げ・実行フォロー ・予算管理など コミュニケーション能力やマネジメント能力、交渉力などを存分に発揮し、より良いクリエイティブを実現してください。 |
| 求める人材 | 《歓迎するスキル》 ・5名規模以上のリーダー ・既存拠点の体制強化、案件拡大を担った経験がある ・クライアントのことを第一に考え動ける ・チームやコミュニケーションを意識して働ける |
| 必要な資格・経験等 | ・幅広い業務や新しいことに興味がありチャレンジしたい方 ・Webアプリケーション開発経験(目安:3年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(課題解決、損益管理 等) ・IT開発プロジェクトにおける要件定義・設計など上流工程の経験 ・お客様情報システム部門マネージャ層との直接調整および交渉スキル |
| 採用人数 | 2 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市銘苅2-3-1 なは産業支援センター408 |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 標準労働時間:実働 8時間 / 休憩 1時間 フレキシブルタイム:8:00 - 10:00 / 17:00 - 19:00 コアタイム:10:00 - 17:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季、年末年始、慶弔休暇 |
| 給与 | 月給 300,000円〜 年俸制 / 経験・能力を考慮し、面談後に決定します |
| 昇給 | あり 内容:給与改定年1回 |
| 賞与 | あり 内容:決算賞与あり(年1回) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 交通費支給(上限25,000円/月) 深夜勤務手当 資格取得時の奨励金※弊社指定資格 書籍購入 リモートワーク制度※条件あり 社員旅行 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 2回(ご要望に応じてZOOMなどで実施も可能) |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし |
| 選考方法 | 1次 書類選考 2次 適正試験(SPI)及び一次面接 3次 最終面接 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | カレンティアHPからエントリー https://currentia.co.jp/recruit/entry/ |
| 必要書類 | 履歴書・職務経歴書 |
| 備考 | 会社説明会、会社訪問も随時受け付けております。 ご希望の場合はrecruit@currentia.co.jpまでお問い合わせください。 |
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株式会社カレンティア
- IT・情報通信
カレンティアでは「始まりから終わりまで」をモットーに、企画・デザインからインフラ構築、アプリケーション開発、運用・保守に至る一貫したワンストップITソリューションを提供しております。最先端技術を積極的に取り入れた優れたクリエイティブ、デザインが持つ高い訴求力、ワンストップならではのスピード感など、「真の意味で生きたサービス」を展開しています。クライアントワークで培った課題解決力を強みに、クライアントワーク事業・自社サービス事業・SES事業・EC事業の4つの事業に幅を広げ展開しております。
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デジハナ株式会社
- IT・情報通信
2024年1月 東京品川にある株式会社トヨプラの子会社として創業。 ■デジハナを設立した背景 親会社であるトヨプラはデジタルマーケティングが得意な会社です。 デジタルマーケティングは、実務的にはphp / java / javascriptなど技術的な知識が求められることも多く、 マーケティングテクノロジーを基盤にした広告戦略の立案などを行う場面は多いです。 技術力こそが競争力であるともいえる業界において、エンジニアリング能力の有無は、 提案能力・企画遂行能力に欠かせない要素ともいえ、いいサービスを生む、いいマーケティング企画を進めるうえで、 他社の技術者だよりではなく、自社でエンジニアを持つべきであるという見解を持つに至りました。 我々はデジタルマーケティングを主として行う企業でありながら、そもそも根本的には「広告代理店」でありますので、 広告主・サービス事業主とは非常に近い立ち位置におります。 トヨプラが「依頼主」「元請け」に近い立ち位置にいることを強味として考えた結果、システムエンジニアリングサービス(SES)事業者として、まずは多くの技術者にご参画していただけるような組織にしようと、考えました。 折角なら大きなチームをつくり、仲間を増やし、活気のあるコミュニティをつくっていきたいといった思いから、親会社の株式会社トヨプラの子会社として、2024年1月、デジハナ株式会社を創業致しました。
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サービスソース・インターナショナル・ジャパン合同会社
- IT・情報通信
Red Hat、Google、VMWare、DELL、ベクトンディッキンソンなど ITや医療機器の業界で世界でも知名度の高い企業から、 営業活動の中の特定の領域をアウトソーシングとして請け負うことで クライアントの利益最大化に取り組んでいます。 売上向上や顧客との関係強化を目的とした、既存契約の更新率を向上させる営業活動に強みを持っています。 また、在宅勤務制度やフレックス勤務制度など働きやすい環境でワークライフバランスにも取り組んでいます。
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