求人情報(中途採用)
企業名 | 株式会社 トラベルレンタカー |
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求人職種 | 一般事務 |
雇用形態 | パートアルバイト 内容:3ヶ月更新 |
試用期間 | あり 内容:3ヶ月(雇用条件は本採用時と同じ) |
仕事内容 | 一般事務 ・車両の貸出状況の確認(在庫確認) ・予約状況を専用システムに入力 ・お客様からの問い合わせ対応 ・旅行会社からの問い合わせ対応 ・その他付随業務 マニュアルもあって、お答えすることも決まっているので、未経験の方でも安心して始められます♪まずは電話の取次からスタートして、徐々に慣れていきましょう! |
必要な資格・経験等 | 一般事務 【求める人材】 ・協調性を持って仕事に取り組める方 ・明るく電話応対が出来る方 |
採用人数 | 一般事務 5名 |
勤務地 | 沖縄県 豊見城市瀬長3番地2 那覇空港店 |
勤務時間 | 一般事務 8:00~20:00の間で、1日6時間勤務からOK もちろんフルタイムで働きたい方大歓迎です! |
休日 | シフト制/週2日~OKの選べる勤務日数 |
給与 | 時給1,000円 |
昇給 | あり |
賞与 | なし |
諸手当 | ・30分の有給休憩 ・通勤交通費全額支給(上限31,600円/月) |
福利厚生 | ・車、バイク通勤可(無料社員駐車場完備) ・車の貸出制度あり |
選考方法 | 面接1回のみ(当日履歴書をご持参ください。) |
必要書類 | 写真付きの履歴書 |
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株式会社 トラベルレンタカー
- ホテル・旅行・観光
車の貸出制度があるので、車がなくても働けます! また、子育てしながら働いている女性もおり、時短勤務等を利用して子育てとお仕事が両立できる環境が整っております。
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株式会社東急REIホテル・ウエスト
- ホテル・旅行・観光
2024年春に新規開業を予定している、"STORYLINE 瀬長島"。『那覇空港から車で約10分』というアクセスの良さにも関わらず、天然ビーチにもすぐに足を伸ばせることが魅力のリゾートホテルです。最上階(8F)には、空港の管制塔をイメージしてデザインされたラウンジと屋外プールがあり、飛行機の離発着や空と海のグラデーションを眺めてゆったりと過ごすことができます。40を超えるショップが集う『ウミカジテラス』などの人気商業施設も近く、グルメ・ショッピング・天然温泉など幅広い楽しみ方が可能。
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株式会社読谷ククルリゾート沖縄
- ホテル・旅行・観光
創業25周年 食事・体験・宿泊・入浴・買い物(土産) ができます(年中無休)
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株式会社かりゆし
- ホテル・旅行・観光
■恩納村エリアには社員寮がございます。 ◆築4年!マンション型の社員寮完備◆ 間取り:1K (定員1名) 設備:全室バルコニー付/カードキー/オートロック/セコムエレベーター/インターネット無料/ミニキッチン(流し台・IH調理器)/エアコン1台(冷暖房)/靴箱/トイレ(ウォシュレット)/シャワールーム/洗面台/洗濯機置場(室内) ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■慶弔見舞金制度あり (結婚・出産・入学・見舞金・弔事など) ■退職金制度あり(入社2年目以上) ■従業員食堂 365日、日替わりメニューの温かい食事を無料で提供しています ■恩納村エリアは従業員駐車場の利用は無料、交通費支給(月額上限28,000円) ※駐車場からホテルまでは徒歩5分以内 ■従業員割引あり リゾートホテルにお得に宿泊 ■従業員感謝Dayあり エステ・ランチ・マリンなどの割引 ■制服貸与とクリーニング無料 ■定期健康診断(法定通り)、メンタルヘルスチェック、インフルワクチン予防接種 ■恩納村の寮内トレーニングジムが月1,000円で利用可能です!
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ザ・ホテリエ・グループ石垣株式会社(ANAインターコンチネンタル石垣リゾート)
- ホテル・旅行・観光
私たちは 2007 年に InterContinental にリブランドし、2020 年には 203 室の新館をオープン。グローバルブランドならではのベネフィットと成長機会を提供しています。 北緯 24 度に位置する石垣島は、年間平均気温 24℃の温暖な気候。三つ星の川平湾や竹富島の赤瓦の町並み、マンタが泳ぐ青い海など、豊かな自然と伝統文化が魅力です。 ANA インターコンチネンタル石垣リゾートは True Hospitality For Good を掲げ、お客様の特別な体験を支えるため、日々成長し続けています。
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株式会社 ワイズリゾート沖縄
- ホテル・旅行・観光
私たちワイズリゾート沖縄は、レストラン運営を通して、ホテルやその施設の魅力、満足度、付加価値向上へと導く「運営のベストパートナー」として、県内3つのホテルレストランと空港レストランを運営しています。私たちの役割は、スタッフの挑戦をサポートし、個々の目標を伴走するということ。「できる」「できない」で判断するのではなく、「やる」「やらない」という選択で自らの未来をデザインする力を応援する。そんな社風が、「やりがい」へと繋がっています。「人だからこその温かさ」をこれからも追及し、「人」によって成長する企業を目指しています。
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