求人情報(中途採用)
| 企業名 | 株式会社 まえたか |
|---|---|
| 求人職種 | 料飲サービス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 無し |
| 仕事内容 | 業務運営並びに接客等々が主 |
| 必要な資格・経験等 | エクセル・ワード基本操作・普通自動車運転免許 |
| 採用人数 | 5名 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市牧志2-16-36 |
| 勤務時間 | 07:00~16:00 09:00~18:00 13:00~22:00 |
| 休日 | シフト制 就業時間に関して変形(1か月単位)にて対応しております。 |
| 給与 | 200,974 円~(基本給165,000円・固定残業30時間分35,974円を含む) |
| 昇給 | 5千~1万円 |
| 賞与 | 実績に応じ年2回6月・12月 |
| 福利厚生 | 雇用・労災・健康・厚生・財形・退職金制度(勤続1年以上) |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 1回 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | 無 |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | 無 |
| 入社決定後の住居の手配 | 無 |
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
| 応募方法 | 本人持ち込み可 |
| 必要書類 | 履歴書 |
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株式会社 まえたか
- ホテル・旅行・観光
沖縄の古き良き心を添えて1974年、那覇に誕生して半世紀近。お客様へ感謝と喜びを かたちに変えて、心から安らぎお楽しみいただき、地域や地元のお客様の集いの場として 「ゆいまーる」の心で輪を広げてきました。
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株式会社ジャパンエンターテイメント
- ホテル・旅行・観光
弊社は、沖縄本島北部のやんばるの森にオープンしたテーマパーク「JUNGLIA OKINAWA(ジャングリア沖縄)」を運営しております。 我々のミッションは「沖縄から日本の“未来”をつくる」です。~Power Vacance‼~をコンセプトに、大自然を最大限に活かし、都会にはない興奮・感動・癒し・贅沢をフルに体験できるコンテンツを提供しております。 One Teamとなってパークの円滑な運営、顧客満足度向上、事業の成功に向かって熱中する経験は他の何物にも代えがたいものと信じています。壮大なプロジェクトの成功には、スタッフ一人一人の「熱意」が鍵となります。 大型テーマパークのスタッフとして一緒に成功を盛り上げていきましょう!!
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株式会社ロイヤルホテル
- ホテル・旅行・観光
歴史と格式をもち、1935年に「新大阪ホテル」として創業し、国賓・皇室をはじめ国内外の賓客を迎える迎賓館的なホテルとして発展
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- ホテル・旅行・観光
島に一歩足を踏み入れた時から始まっている、あなたの旅体験。 2024年9月、沖縄・古宇利島にて新規開業したスモールラグジュアリーホテル。 全8室、全室100平米以上のプライベート・ヴィラが2敷地に点在。 息を呑むほど美しい”古宇利ブルー”を眺められるオーシャンビュー、 やんばるの森に囲まれ自然と共生していることを感じられる空間。 沖縄の原風景と一体となるプライベート空間で、 心と体が満たされる時間をお過ごしいいただけます。 「変化すること、無理に変えないこと、過剰に飾らないこと」を大切に 境界線無くグラデーションのように島に溶け込み、世界中からのお客さまをお迎えいたします。
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株式会社one note
- ホテル・旅行・観光
one noteでは、Airbnb(エアービーアンドビー)宿泊専門サイトの代行受付業務を行っています。 日本には現在、外国人観光客の増加で宿泊施設が圧倒的に不足しており、旅行に行くにも出張に行くにも「ホテルがない」ないという経験をした方も少なくありません。沖縄で地域に根差した宿泊事業を展開することにより、沖縄のさらなる地域活性化に貢献します。
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沖縄県観光事業協同組合(沖観グループ)
- ホテル・旅行・観光
私たちは沖縄の素晴らしい歴史や文化を多くの人に広め、「古き良き沖縄」を後世に伝えていきます。 私たちを取り巻く時代の変化は目まぐるしく、観光業界においても、一層、変わりゆく時代への対応が求められています。私たちはこれまで70年という歩みを一区切りとして、次の新しい歴史を刻んでいかなければなりません。 常に前向きな心で挑戦する。「行動力と向上心こそが新しい時代を切り拓く力だ」と考えています。 新しい時代を切り拓くための若手のチャレンジを、沖観グループは最も重視しています。新しい考え方やチャレンジ(挑戦)こそが、沖観グループのこれまでの成長を実現させたもうひとつの原動力であり、多くの社員がその変化を経験してきました。新しいことが成功するか失敗するか、やってみなければ分かりません。失敗を恐れて新しいチャレンジ精神が生まれなくなると、停滞するのです。 多くのチャレンジ「やってみなければわからない」が企業や人を成長させます。沖観グループ気風は社員のだれもがチャレンジできることであり、経営者は大切な社員がチャレンジしやすい環境を整えることを最優先に考えています。 「新しいことをやってみよう」、これからの沖縄を創造しようという若者を歓迎します。
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