求人情報（中途採用）

中途採用情報

企業名	株式会社まえたか
求人職種	フロント
雇用形態	正社員
試用期間	無し
仕事内容	業務運営並びに接客等々が主
必要な資格・経験等	エクセル・ワード基本操作・普通自動車運転免許
採用人数	5名
勤務地	沖縄県那覇市牧志2-16-36
勤務時間	07:00～16:00 09:00～18:00 13:00～22:00
休日	シフト制就業時間に関して変形（１か月単位）にて対応しております。
給与	200,974 円～（基本給165,000円・固定残業30時間分35,974円を含む）
昇給	5千円～1万円
賞与	実績に応じ年2回6月・12月
福利厚生	雇用・労災・健康・厚生・財形・退職金制度（勤続1年以上）
内定までの本社訪問回数（予定）	1回
選考で本社訪問する際の交通費補助	無
入社後の赴任費用・引越補助	無
入社決定後の住居の手配	無
選考方法	書類選考、面接
応募方法	本人持ち込み可
必要書類	履歴書

応募する

企業情報

株式会社まえたか
- ホテル・旅行・観光
沖縄の古き良き心を添えて1974年、那覇に誕生して半世紀近。お客様へ感謝と喜びをかたちに変えて、心から安らぎお楽しみいただき、地域や地元のお客様の集いの場として「ゆいまーる」の心で輪を広げてきました。

会社について

応募する

同じカテゴリーの企業ピックアップ

スカイレンタリース株式会社
- ホテル・旅行・観光
沖縄から全国へ安心・安全のスカイブランドを展開しているレンタカー会社です。沖縄県内に（沖縄本島3店舗、石垣島・宮古島に各１店舗）計5店舗を運営しており、観光やレジャー、ビジネスでの利用など様々なシーンでお客様のお役に立てるよう店舗展開を行っています。また、自社整備工場も運営しており、万全の体制でカーライフをサポートしております。

スカイレンタカーでは、元気で明るい社員を募集しております。楽しく・賑やかな職場で働いてみませんか？

随時、店舗見学も行っておりますので、スカイってなんだろう？レンタカーでどんな車があるの？どんな人が働いている？疑問に思った方！ご連絡お待ちしております。
詳細を見る
株式会社サンリツ
- ホテル・旅行・観光
サンリツは現在、全国のラグジュアリーホテルを中心に 19 店舗のアロマセラピーサロン・ホテルスパを展開しており、様々な賞を受賞するなど世界的に高い評価をいただいており、220 名以上のセラピストが活躍しています。また、スパ運営だけでなく、医療福祉の現場へのセラピスト派遣や、セラピスト養成スクールの運営など様々な事業を展開しているので、あなたのキャリアプランも自由自在。ご入社後は店舗配属前にしっかりとした研修を行っておりますので、未経験の方やブランクがある方も、どうぞ安心してご応募ください◎
詳細を見る
ブルーオーシャンホテル＆リゾート宮古島【三光ソフランホールディングス株式会社】
- ホテル・旅行・観光
当グループでは、既存の主軸事業で高品質な賃貸管理サービスを提供しています。近年では、東京・京都・宮古島にて、「StayJAPAN」を中心とした宿泊事業にも注力しています。他にも在宅医療のサービスの強化や多様な働き方を支える保育園運営、地域の子育てをサポートする支援活動、カフェのオープンなどライフスタイル事業にも取り組んでいます。海外事業ではインドネシアでサービスアパートメントの運営、今後はハワイでホテル建設も計画中です。今後もこれまで培ってきた事業のシナジーと発想力を結集させ、国際社会の一員として新しい未来に向かってSDGsの達成、地域貢献を目標に邁進いたします。
詳細を見る
糸満ホスピタリティ株式会社
- ホテル・旅行・観光
　当社は今年で創業77年目をむかえる「株式会社グリーンハウス」のグリーンホスピタリティ・マネジメントの運営する大型リゾートホテルです。サザンビーチホテル＆リゾート沖縄は、沖縄県最南端の町、糸満市に2009年大型リゾートホテルとして誕生致しました。今年で15年目を迎え、今では県内外多くのお客様から「また来たよ」と声をかけていただくこともあります。また、地元の県民から選ばれたホテルレストランとして、2021年・2022年連続で賞もいただきました。那覇空港、都心からアクセスの良い立地はお客様だけでなく、働くスタッフからも就職の決め手になったという声も少なくありません。　皆様のエントリーお待ち致しております
詳細を見る
株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド（沖縄プリンスホテルオーシャンビューぎのわん）
- ホテル・旅行・観光
プリンスホテルを含む西武ホールディングスでは、「でかける人を、ほほえむ人へ。」をスローガンに事業運営を行っており、わたしたち自身もホテル運営を通じて、お客様の新たなる感動の創造を実現し、一人ひとりのほほえみづくりのお手伝いにこれからも邁進して参ります。また、2023年度には「働く人を、ほほえむ人へ」という事業所運営指針を掲げ、従業員を大切にする環境づくりにも力を入れています。失敗を恐れずにチャレンジする機会を増やし、どのような意見も取り入れることを検討することで自由に発想できる環境を作っていきます。
詳細を見る