求人情報(中途採用)
| 企業名 | 沖縄セルラー電話株式会社 |
|---|---|
| 求人職種 | 経理(総合職) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 内容:3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更無し |
| 仕事内容 | 経理(総合職) ■お任せすること 決算・資産管理・会計・税務等の経理業務全般。 将来的には経理部門の責任者として会社経営を支えていただくことを期待しております。 ■具体的には ご経験・適性に応じて通常の経理業務に加えて以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 (1)連結決算業務 (2)税務関連業務 (3)開示関連業務(金商法、会社法、電気通信事業法など) |
| 必要な資格・経験等 | 【必要な経験】 ・経理関連業務 (8年以上) 【歓迎条件】 ・経理実務経験が10年以上ある方優遇 ・上場企業での実務経験がある方歓迎(開示業務のご経験など) ・日商簿記1級、税理士科目合格、公認会計士短答式試験合格者は特に優遇 【求める人材】 ・上場企業の経理業務にチャレンジしたい方 ・幅広い経理業務を手がけたい、スキルの幅をもっと広げたい方 ・経理の面から企業経営に影響を与える仕事ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・経験を活かして、管理職としてのキャリアを築きたい方 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 勤務地 | 主な勤務先:沖縄 ※グループ会社出向もあり |
| 勤務時間 | 9時00分~17時30分(休憩60分) ※一部グループのみ宿直有(月数回程度)17時30分~9時00分 |
| 休日 | 完全週休2日制、(土日祝、年末年始) 有給休暇(初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可) 時間単位有給休暇、積立有給休暇制度、特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休職など |
| 給与 | 経理(総合職) 継続勤務によるステップアップイメージ ※時間外手当、その他諸手当除く ・26歳/入社4年/月給217,200円 ・30歳/入社8年/月給255,200円 ・34歳/入社12年/月給299,600円 |
| 昇給 | あり 内容:人事考課に基づく昇給年1回 |
| 賞与 | あり 内容:年2回 |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、住宅手当(世帯主:40,000円/月 準世帯主:24,000円/月) 他 |
| 福利厚生 | ・社内借入金制度(無利息) ・沖縄県内リゾートホテル保養所(5,000円以下/部屋) ・プレミアムフライデー(毎月第3金曜日は15時帰宅推奨) ・サークル活動助成金 ・リフレッシュ助成金 ・その他 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 1~2回 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | あり 内容:沖縄県外の旅費交通費のみ対象 |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | あり |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | あり 内容:条件を満たした場合、住宅手当を支給 |
| 選考方法 | ※過去実績を記載しております。 当年の選考情報についてはMY PAGEにてご連絡致します。 STEP1:書類選考 STEP2:総合適正検査(C‐GAB) STEP3:一次面接(グループリーダー・部長) STEP4:最終面接(役員) |
| 応募方法 | キャリアMY PAGE/リクナビNEXT/マイナビ転職のみ受付を実施しております。 |
| 必要書類 | 履歴書・職務経歴書 |
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沖縄セルラー電話株式会社
- IT・情報通信
沖縄セルラーは通信の力で、沖縄の人々の当たり前の毎日を「全力」で守っています。 加えて、私たちは自社の「強み」で『沖縄の新しい未来』を創るために、困難なチャレンジもいとわない集団です。「強い想いをもって社員が変わると沖縄の未来が変わる」共に見えない明日を創る人財を求めています。
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当社は日本IBMの健全なビジネスと最適化、そして「IBM地域DXセンター」の中核として、エンドツーエンドのバックオフィス業務を支援する総合的シェアードサービスカンパニーです。 IBMグループのバックオフィス業務を担う事務センターとして20年前から沖縄に根ざしてきました。沖縄でワークライフバランスを保ちながらこれまでのキャリアを生かしたい、事務職は未経験だけれども挑戦してみたいという方からのご応募をお待ちしています。生まれも育ちも沖縄という社員もいれば、Uターン・Iターンをした社員もいて、多種多様なバックグラウンドを持つ仲間と一緒に仕事をすることができます。教育制度も整っており未経験の方でも安心です。 採用試験は全てWebのみで実施可能ですので引っ越す前に就職先を決めておくことができます。ご応募をお待ちしております。
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デジハナ株式会社
- IT・情報通信
2024年1月 東京品川にある株式会社トヨプラの子会社として創業。 ■デジハナを設立した背景 親会社であるトヨプラはデジタルマーケティングが得意な会社です。 デジタルマーケティングは、実務的にはphp / java / javascriptなど技術的な知識が求められることも多く、 マーケティングテクノロジーを基盤にした広告戦略の立案などを行う場面は多いです。 技術力こそが競争力であるともいえる業界において、エンジニアリング能力の有無は、 提案能力・企画遂行能力に欠かせない要素ともいえ、いいサービスを生む、いいマーケティング企画を進めるうえで、 他社の技術者だよりではなく、自社でエンジニアを持つべきであるという見解を持つに至りました。 我々はデジタルマーケティングを主として行う企業でありながら、そもそも根本的には「広告代理店」でありますので、 広告主・サービス事業主とは非常に近い立ち位置におります。 トヨプラが「依頼主」「元請け」に近い立ち位置にいることを強味として考えた結果、システムエンジニアリングサービス(SES)事業者として、まずは多くの技術者にご参画していただけるような組織にしようと、考えました。 折角なら大きなチームをつくり、仲間を増やし、活気のあるコミュニティをつくっていきたいといった思いから、親会社の株式会社トヨプラの子会社として、2024年1月、デジハナ株式会社を創業致しました。
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