求人情報(中途採用)
| 企業名 | 沖縄セルラー電話株式会社 |
|---|---|
| 求人職種 | 技術職(総合職) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 内容:3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更無し |
| 仕事内容 | 技術職(総合職) ※全ての業務を担当して頂く訳ではございません。適性を判断し、いずれかの業務をご担当して頂きます。 【運用管理部】 ・当番制による設備の監視、点検業務(夜間の緊急対応のための宿直もあり) ・設備故障発生時の原因の調査及び故障復旧に向けた対応(設備の交換や関係者への対応依頼等) ・故障対応、災害対応に向けた保守会社担当者の連携(教育・訓練など)の実施 ・設備運用状況を設備容量、故障の発生率など様々な視点から分析、結果にもとづく通信品質・維持に向けた施策の検討 【技術企画部】 ・ サービスエリアマップ描画、シミュレーション作業 ・ サービスエリア品質向上に向けた電波調整、設備増設検討 ・ 無線通信測定・データ解析、およびエリア設計 ・ ビッグデータを用いた品質統計処理、分析・解析 【建設部】 ・基地局建設に係る工程管理及び必要部材情報の抽出、年間計画への反映 ・基地局建設工事費(部材費及び工事費)や回線費用の年間予算への反映 ・基地局建設パートナー会社との工事に係る各種折衝、課題抽出及び解決策立案 ・基地局建設に係る免許申請 ・基地局建設に係る基地局回線の設計及び手配 ・基地局建設に係る各種契約事項の社内処理 ※選考試験にて適性を判断し以下3つの部署いずれかへ配属となります。 ・技術企画部 ・建設部 ・運用管理部 |
| 必要な資格・経験等 | 【必要な資格】 ・普通運転免許 ※必要な知識/必要な経験/歓迎条件は全て該当する必要はございません。いずれか該当する方がいらっしゃいましたら是非ご応募お待ちしております。 【必要な知識】 運用管理部:通信設備の監視、保守、運用に関する知識及び実務経験 ・無線通信に関する知識 ・普通自動車運転免許 技術企画部:無線通信関連分野に関する知識 ・無線通信の電波測定や解析/エリア設計に関する知識 ・普通自動車運転免許 建 設 部 :基地局建設工事に係る工程管理、回線手配、電源装置・空中線・無線機収容に関する設計知識 ・普通自動車運転免許 【必要な経験など】 運用管理部:業務内容:携帯電話設備の監視、運用、保守 (5年以上) 職種内容:電気通信事業 (7年以上) 技術企画部:業務内容:情報・通信業 (5年以上) 職種内容:無線通信エンジニア (7年以上) 建 設 部 :業務内容:携帯電話基地局の建設関連業務 (5年以上) 職種内容:通信建設業や電気通信事業者 (7年以上) 【歓迎条件】 運用管理部:無線従事者資格 ・電気通信主任技術者資格 ・免許申請に関する知識・実務経験 ・交換局・基地局の附帯設備に関する知識及び保守の実務経験 技術企画部:携帯電話サービスエリアの通信品質評価、無線品質管理業務への従事経験 ・サービスエリアマップ描画、シミュレーション作業 ・サービスエリア品質向上に向けた電波調整、設備増設検討 ・無線通信測定・データ解析、およびエリア設計 ・ビッグデータを用いた品質統計処理、分析・解析 ・無線従事者資格保有者(陸上無線技術士等) ・プロジェクトマネジメント経験 ・沖縄県の土地勘があること 建 設 部 :基地局建設業務において、工程管理、回線手配、無線機設置、電源容量、アンテナ干渉設計などの経験 ・将来的な付帯設備構成や回線構成等について提案や実際に構築した経験 ・基地局回線構築において、VLAN設計、基地局SW設定など設計した経験 ・無線エントランス装置を用いて回線構築した経験 ・複数の関係者との工事調整、折衝経験 ・無線従事者資格保有者 ・電気通信主任技術者(伝送交換・線路) 【求める人材】 ■運用管理部・建設部 ・自ら課題を設定し、ソリューションを提案して前に進める自律型の方 ・高い視座でチャレンジしていける方 ・ロジカルシンキングができる方(わからないことがあれば、なにが分からないのかを、整理して質問できる) ・前向きな取り組みができる方 ■技術企画部 携帯電話業界は政府要請や他社動向、新技術導入など新しい動きが多く、これらに敏感に反応し追従できる柔軟な発想を持ち合わせている必要があります。また、私たちはエンジニアリング部門ではありますが、データ分析や解析といった「理系的業務」に加え、ユーザニーズを吸い上げたり、他本部の要望を解消するためのコミュニケーション能力(文系的要素)も必要となります。それら業務についても抵抗なく着手出来る方。 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 勤務地 | 主な勤務先:沖縄 ※グループ会社出向もあり 事業所:①沖縄セルラー本社ビル ②南城ネットワークセンター ③とみぐすくネットワークセンター |
| 勤務時間 | 9時00分~17時30分(休憩60分) ※一部グループのみ宿直有(月数回程度)17時30分~9時00分 |
| 休日 | 完全週休2日制、(土日祝、年末年始) 有給休暇(初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可) 時間単位有給休暇、積立有給休暇制度、特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休職など |
| 給与 | 技術職(総合職) 継続勤務によるステップアップイメージ ※時間外手当、その他諸手当除く ・26歳/入社4年/月給217,200円 ・30歳/入社8年/月給255,200円 ・34歳/入社12年/月給299,600円 |
| 昇給 | あり 内容:人事考課に基づく昇給年1回 |
| 賞与 | あり 内容:年2回 |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、住宅手当(世帯主:40,000円/月 準世帯主:24,000円/月) 他 |
| 福利厚生 | ・社内借入金制度(無利息) ・沖縄県内リゾートホテル保養所(5,000円以下/部屋) ・プレミアムフライデー(毎月第3金曜日は15時帰宅推奨) ・サークル活動助成金 ・リフレッシュ助成金 ・その他 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 1~2回 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | あり 内容:沖縄県外の旅費交通費のみ対象 |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | あり |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | あり 内容:条件を満たした場合、住宅手当を支給 |
| 選考方法 | ※過去実績を記載しております。 当年の選考情報についてはMY PAGEにてご連絡致します。 STEP1:書類選考 STEP2:総合適正検査(C‐GAB) STEP3:一次面接(グループリーダー・部長) STEP4:最終面接(役員) |
| 応募方法 | キャリアMY PAGE/リクナビNEXT/マイナビ転職のみ受付を実施しております。 |
| 必要書類 | 履歴書・職務経歴書 |
-
沖縄セルラー電話株式会社
- IT・情報通信
沖縄セルラーは通信の力で、沖縄の人々の当たり前の毎日を「全力」で守っています。 加えて、私たちは自社の「強み」で『沖縄の新しい未来』を創るために、困難なチャレンジもいとわない集団です。「強い想いをもって社員が変わると沖縄の未来が変わる」共に見えない明日を創る人財を求めています。
同じカテゴリーの企業ピックアップ
-
株式会社リ・バース
- IT・情報通信
2022年7月に那覇市久茂地に沖縄事務所「Naha-Base」を開所。弊社はニアショアは行いません。東京メンバーと同待遇で新たなメンバーを迎えています。給与、制度、仕事、すべて東京社員と同等です。東京と物理的な距離はありますが、現状ほとんどのメンバーがリモートワークと出社のハイブリットを採用しており、繋ぐ場所が沖縄であっても東京であっても特に変わるところもありません。 上流工程をやりたい、お客様と直接やり取りをしたい、待遇改善をしたい、成長したい意欲のある方が集まってきています。沖縄県内はもちろん、Uターン、Iターンの採用実績もあります。
詳細を見る -
日産車体コンピュータサービス株式会社
- IT・情報通信
日産グループを中心に、生産管理システムや各種業務システムなどの開発・保守・運用のいずれかを、経験に応じてお任せいたします。また、日産以外の、他大手自動車会社のシステム開発にも関わります。 【特徴・やりがい】一次請けとして、お客様との距離が近く、直接取引ならでは裁量の大きさと達成感を実感できます。お客様要望のヒアリングから、要件定義・設計・開発・テスト・保守運用までの上流から一貫して携わることができるため、プロジェクト全体の流れと自身の立ち位置を把握して業務推進が出来ます。安定基盤の下、転勤・長期出張なし。沖縄に腰を据えながら仕事ができる環境で国内第一線のシステム開発に携れます。
詳細を見る -
サービスソース・インターナショナル・ジャパン合同会社
- IT・情報通信
Red Hat、Google、VMWare、DELL、ベクトンディッキンソンなど ITや医療機器の業界で世界でも知名度の高い企業から、 営業活動の中の特定の領域をアウトソーシングとして請け負うことで クライアントの利益最大化に取り組んでいます。 売上向上や顧客との関係強化を目的とした、既存契約の更新率を向上させる営業活動に強みを持っています。 また、在宅勤務制度やフレックス勤務制度など働きやすい環境でワークライフバランスにも取り組んでいます。
詳細を見る -
株式会社MEDIAFLAG沖縄
- IT・情報通信
- その他
当社は2012年に設立し、BPO事業やリゾートバイトに特化した人材派遣事業を展開しています。BPOとしてグループ企業が全国で展開している覆面調査や店舗巡回のコントロールを沖縄で一手に担い、スタッフ選定、巡回レポートの確認、報告書作成等を行っています。またリゾートバイトに特化したマッチングサイト『Resort Channel』を運営し、移住求職者と観光事業者との採用マッチングを行っています!沖縄から全国へそして世界へと可能性を広げ、挑戦を続けているからこそ、個人のやりたいを応援し、共に成長・発展していける会社です!
詳細を見る -
岸本情報システム(岸本不動産 合資会社)
- IT・情報通信
当社では、「人が見事に生きる」力になりたい、それを目標にソフトウェア開発の新規事業を発足致しました。ハードウェアの普及は進んできましたが、人の暮らしを真に支えるのはソフトウェア=「人がどうやって快適に、健康に、安全に暮らせるかを考えた、人の気持ち」であると私たちは考えます。 当社は、昭和30年に沖縄の住宅産業の先駆けとして設立され、以来地元の皆様のニーズにお応えするため邁進し、人が生活するための基盤、安心して暮らせる住宅・マンションの分譲、賃貸物件の提供などを中心に活動して参りました。 しかし、急速な情報技術の発展は、人々のライフスタイルにも大きな変革をもたらし、「安心して暮らせる住宅」には、情報基盤が必要不可欠となってきました。インターネットを中心とする情報ネットワークが生活に欠かせないものとなり、政府や企業、また個人の間にコンピューターが広く普及し、情報ネットワークの大きな力となっています。ハードウェア及び通信網の普及充実は着実に進んでおり、その利用は多様化の一途をたどっています。しかし、それらの多様なニーズに応えられるほど、ソフトウェアは充実してはいません。ハードウェアは、人に優しいソフトウェアがあって生きてきます。 当社では、多様なニーズに応えるため、基本ソフトからアプリケーションソフトまでの幅広い事業分野までの、常に先端技術の習得につとめ、ノウハウの蓄積を目指します。なかでも、コンピューターと通信、制御技術の融合がもたらす高度なネットワークシステムの構築や高齢化社会に対応する医療情報システム、市町村の行政システムなどに特化します。沖縄だけでなく、広いフィールドを視野に入れ事業展開を図っていきます。そして、多くの人が安心して暮らせる社会の支えとなりたい、それが当社の理想です。当社では、理想に向かって活躍できる人材を求めています。 社員の採用は、全学部を対象とし、幅広い知識の集積を図りたいと思っています。従って、社員研修には十分な時間をかけ、社員一人一人が必要な能力を身につけ、技術を高め、社会を支えているという自負を持つ人間に育ってもらいたい。当社の理想に共鳴してくれるみなさん、是非私たちと一緒に一歩を踏み出してください。
詳細を見る











