求人情報(中途採用)
| 企業名 | 沖縄セルラー電話株式会社 |
|---|---|
| 求人職種 | 技術職(総合職) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 内容:3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更無し |
| 仕事内容 | 技術職(総合職) ※全ての業務を担当して頂く訳ではございません。適性を判断し、いずれかの業務をご担当して頂きます。 【運用管理部】 ・当番制による設備の監視、点検業務(夜間の緊急対応のための宿直もあり) ・設備故障発生時の原因の調査及び故障復旧に向けた対応(設備の交換や関係者への対応依頼等) ・故障対応、災害対応に向けた保守会社担当者の連携(教育・訓練など)の実施 ・設備運用状況を設備容量、故障の発生率など様々な視点から分析、結果にもとづく通信品質・維持に向けた施策の検討 【技術企画部】 ・ サービスエリアマップ描画、シミュレーション作業 ・ サービスエリア品質向上に向けた電波調整、設備増設検討 ・ 無線通信測定・データ解析、およびエリア設計 ・ ビッグデータを用いた品質統計処理、分析・解析 【建設部】 ・基地局建設に係る工程管理及び必要部材情報の抽出、年間計画への反映 ・基地局建設工事費(部材費及び工事費)や回線費用の年間予算への反映 ・基地局建設パートナー会社との工事に係る各種折衝、課題抽出及び解決策立案 ・基地局建設に係る免許申請 ・基地局建設に係る基地局回線の設計及び手配 ・基地局建設に係る各種契約事項の社内処理 ※選考試験にて適性を判断し以下3つの部署いずれかへ配属となります。 ・技術企画部 ・建設部 ・運用管理部 |
| 必要な資格・経験等 | 【必要な資格】 ・普通運転免許 ※必要な知識/必要な経験/歓迎条件は全て該当する必要はございません。いずれか該当する方がいらっしゃいましたら是非ご応募お待ちしております。 【必要な知識】 運用管理部:通信設備の監視、保守、運用に関する知識及び実務経験 ・無線通信に関する知識 ・普通自動車運転免許 技術企画部:無線通信関連分野に関する知識 ・無線通信の電波測定や解析/エリア設計に関する知識 ・普通自動車運転免許 建 設 部 :基地局建設工事に係る工程管理、回線手配、電源装置・空中線・無線機収容に関する設計知識 ・普通自動車運転免許 【必要な経験など】 運用管理部:業務内容:携帯電話設備の監視、運用、保守 (5年以上) 職種内容:電気通信事業 (7年以上) 技術企画部:業務内容:情報・通信業 (5年以上) 職種内容:無線通信エンジニア (7年以上) 建 設 部 :業務内容:携帯電話基地局の建設関連業務 (5年以上) 職種内容:通信建設業や電気通信事業者 (7年以上) 【歓迎条件】 運用管理部:無線従事者資格 ・電気通信主任技術者資格 ・免許申請に関する知識・実務経験 ・交換局・基地局の附帯設備に関する知識及び保守の実務経験 技術企画部:携帯電話サービスエリアの通信品質評価、無線品質管理業務への従事経験 ・サービスエリアマップ描画、シミュレーション作業 ・サービスエリア品質向上に向けた電波調整、設備増設検討 ・無線通信測定・データ解析、およびエリア設計 ・ビッグデータを用いた品質統計処理、分析・解析 ・無線従事者資格保有者(陸上無線技術士等) ・プロジェクトマネジメント経験 ・沖縄県の土地勘があること 建 設 部 :基地局建設業務において、工程管理、回線手配、無線機設置、電源容量、アンテナ干渉設計などの経験 ・将来的な付帯設備構成や回線構成等について提案や実際に構築した経験 ・基地局回線構築において、VLAN設計、基地局SW設定など設計した経験 ・無線エントランス装置を用いて回線構築した経験 ・複数の関係者との工事調整、折衝経験 ・無線従事者資格保有者 ・電気通信主任技術者(伝送交換・線路) 【求める人材】 ■運用管理部・建設部 ・自ら課題を設定し、ソリューションを提案して前に進める自律型の方 ・高い視座でチャレンジしていける方 ・ロジカルシンキングができる方(わからないことがあれば、なにが分からないのかを、整理して質問できる) ・前向きな取り組みができる方 ■技術企画部 携帯電話業界は政府要請や他社動向、新技術導入など新しい動きが多く、これらに敏感に反応し追従できる柔軟な発想を持ち合わせている必要があります。また、私たちはエンジニアリング部門ではありますが、データ分析や解析といった「理系的業務」に加え、ユーザニーズを吸い上げたり、他本部の要望を解消するためのコミュニケーション能力(文系的要素)も必要となります。それら業務についても抵抗なく着手出来る方。 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 勤務地 | 主な勤務先:沖縄 ※グループ会社出向もあり 事業所:①沖縄セルラー本社ビル ②南城ネットワークセンター ③とみぐすくネットワークセンター |
| 勤務時間 | 9時00分~17時30分(休憩60分) ※一部グループのみ宿直有(月数回程度)17時30分~9時00分 |
| 休日 | 完全週休2日制、(土日祝、年末年始) 有給休暇(初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可) 時間単位有給休暇、積立有給休暇制度、特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休職など |
| 給与 | 技術職(総合職) 継続勤務によるステップアップイメージ ※時間外手当、その他諸手当除く ・26歳/入社4年/月給217,200円 ・30歳/入社8年/月給255,200円 ・34歳/入社12年/月給299,600円 |
| 昇給 | あり 内容:人事考課に基づく昇給年1回 |
| 賞与 | あり 内容:年2回 |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、住宅手当(世帯主:40,000円/月 準世帯主:24,000円/月) 他 |
| 福利厚生 | ・社内借入金制度(無利息) ・沖縄県内リゾートホテル保養所(5,000円以下/部屋) ・プレミアムフライデー(毎月第3金曜日は15時帰宅推奨) ・サークル活動助成金 ・リフレッシュ助成金 ・その他 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 1~2回 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | あり 内容:沖縄県外の旅費交通費のみ対象 |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | あり |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | あり 内容:条件を満たした場合、住宅手当を支給 |
| 選考方法 | ※過去実績を記載しております。 当年の選考情報についてはMY PAGEにてご連絡致します。 STEP1:書類選考 STEP2:総合適正検査(C‐GAB) STEP3:一次面接(グループリーダー・部長) STEP4:最終面接(役員) |
| 応募方法 | キャリアMY PAGE/リクナビNEXT/マイナビ転職のみ受付を実施しております。 |
| 必要書類 | 履歴書・職務経歴書 |
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沖縄セルラー電話株式会社
- IT・情報通信
沖縄セルラーは通信の力で、沖縄の人々の当たり前の毎日を「全力」で守っています。 加えて、私たちは自社の「強み」で『沖縄の新しい未来』を創るために、困難なチャレンジもいとわない集団です。「強い想いをもって社員が変わると沖縄の未来が変わる」共に見えない明日を創る人財を求めています。
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株式会社OSPソリューションズ
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・大手Sierの日鉄ソリューションズ(株)のグループ企業で、安定した経営基盤 ・沖縄の那覇が拠点。沖縄でITに携わりたい方、Uターン・Iターン就職歓迎 ・残業が少なく年休取得率が高いのが特徴。プライベートとの両立がしやすい
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デジハナ株式会社
- IT・情報通信
2024年1月 東京品川にある株式会社トヨプラの子会社として創業。 ■デジハナを設立した背景 親会社であるトヨプラはデジタルマーケティングが得意な会社です。 デジタルマーケティングは、実務的にはphp / java / javascriptなど技術的な知識が求められることも多く、 マーケティングテクノロジーを基盤にした広告戦略の立案などを行う場面は多いです。 技術力こそが競争力であるともいえる業界において、エンジニアリング能力の有無は、 提案能力・企画遂行能力に欠かせない要素ともいえ、いいサービスを生む、いいマーケティング企画を進めるうえで、 他社の技術者だよりではなく、自社でエンジニアを持つべきであるという見解を持つに至りました。 我々はデジタルマーケティングを主として行う企業でありながら、そもそも根本的には「広告代理店」でありますので、 広告主・サービス事業主とは非常に近い立ち位置におります。 トヨプラが「依頼主」「元請け」に近い立ち位置にいることを強味として考えた結果、システムエンジニアリングサービス(SES)事業者として、まずは多くの技術者にご参画していただけるような組織にしようと、考えました。 折角なら大きなチームをつくり、仲間を増やし、活気のあるコミュニティをつくっていきたいといった思いから、親会社の株式会社トヨプラの子会社として、2024年1月、デジハナ株式会社を創業致しました。
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フジモト株式会社
- IT・情報通信
ヘルプデスク要員デスクという聞きなれない仕事だと思いますが飲食、アパレル、薬局、スーパー、コンビニ、など国内の上場企業を含めた各業界のクライアント様が顧客。先輩方が親切に指導、フォローします。現在、平均年齢30代の若いメンバー40名が活躍しております。資格条件無し、入社後の教育で十分対応可能です。 まずは体験入社、2時間程度の社内体験。その後5~6時間の業務体験(時給、交通費、支給)その後3か月の試用期間を経て本採用。沖縄の仲間、本土の仲間が混在で40名近いメンバーで活躍しております。お客様対応教育に約3か月ほどかかりますのでその間は先輩からの教育、マニュアルでの勉強、などで進めて参ます。特に資格、深い知識は必要ありません。
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株式会社アクセルエンターメディア 沖縄支社
- IT・情報通信
【実務経験ゼロから一人前のインフラエンジニアへ】
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アクセルエンターメディアは、アーティストやタレントのファンクラブサイトの提供を行っています。沖縄支社では、ファンクラブサイトのインフラ運営の他、県内外の顧客向けにWebシステム開発からクラウド構築・運用業務まで自社内でトータルサポートしております。
【募集業務の特長や魅力】
有名サイトの運用も多く、時折所属タレントがイベントを開催したり、報道番組などに取り上げられると突発的にアクセスが増加することもしばしば。サーバーダウンしてサイトが止まることがないようアクセスされた方にしっかりと情報を届けることも私たちの重要な使命です。その他、お客様の業務システムの運用を通して、他業界の構造や流れに触れることもあり知識を広く得られる機会もあります。
【社内の雰囲気】
開発からインフラ(ネットワーク、オンプレミス、AWS)まで様々なスキルを持ち合わせたエンジニアが在籍中。お互いのスキルを吸収しあいながら成長し合うことを大事にしています。業界経験が長い社員が多く、平均年齢も高めな弊社です。30代を中心に、20代縲鰀40代まで活躍中。子育て世代も多く在籍し、育児ネタも飛び交っています。未経験の方でも、基礎から身に付けられる研修をご用意しています。 他業種からの転職で研修を終えエンジニアとして活躍している社員もおります。
【会社説明会随時開催中】
ご不明点や詳細な業務内容を伺いたい方向けにオンライン説明会を随時開催中です。日程のご相談などお気軽にお問い合わせください。 -
株式会社 エイブリッジ
- IT・情報通信
株式会社エイブリッジは2020年7月にIT事業の株式会社エイブリッジと農業事業のYUIME株式会社に分社化しました。
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現株式会社エイブリッジは2020年3月に設立され、旧エイブリッジよりIT事業を継承しております。
IT事業としては、AI、VRなどの技術をベースにした自社開発、スマフォアプリやWebシステムなどの受託開発、パートナー企業への技術者サポートなどを行っております。2020年8月には自社プロダクト「アグリヘルスマネージャー」をリリースしております。
新卒、中途入社関わらず、常にスキルアップを目指しております。











