求人情報（中途採用）
| 企業名 | サン電通エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 求人職種 | システム運用エンジニア（コンピュータ機器の導入提案や定期保守及び点検対応） |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 正社員登用制度 | 有り 半年毎の契約更新 |
| 試用期間 | 有り 正社員：試用期間6カ月 契約社員：試用期間無し |
| 仕事内容 | ◇客先でのコンピュータ等機器の定期保守・点検、トラブル対応 ◇学校・施設等における機器およびソフトウェアの導入・展開作業 ◇お客様のご要望に応じたITソリューション提案等 |
| 必要な資格・経験等 | ◇業界・職種未経験者も歓迎します！ ◇コミュニケーション能力重視！ ◇やる気がある方大歓迎！ -------------------------------------------------------- ・専門学校卒以上の方 ・普通自動車免許を保有している方（自家用車にて通勤・営業していただきます） -------------------------------------------------------- ◇IT系の資格をお持ちの方、業務経験のある方は尚良し。 |
| 採用人数 | 2名 |
| 勤務地 | 沖縄県 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 ※東京勤務 9：00～18：00 |
| 休日 | 土曜日 日曜日 祝日 その他（年末年始 12/30～1/3） |
| 給与 | 140,000円～ ※東京勤務 190,000円～ |
| 昇給 | 有り 前年度実績 1回/年 |
| 賞与 | 有り 業績に応じ、年2回（正社員） |
| 諸手当 | 家族手当、住宅手当、地域差手当（支給対象は沖縄県外勤務者）、資格手当、出向手当、役職手当 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、再雇用制度、交通費支給（支給上限あり）、新入社員研修ほか社内研修、慶弔金規程、特別休暇、社員共済会 |
| 内定までの本社訪問回数（予定） | 2回（面接は東京支店にて実施可能） |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | 無し |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | 赴任費用・引越補助あり（東京勤務者は対象外） |
| 入社決定後の住居の手配 | 無し（東京勤務者は有り） |
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
| 必要書類 | 履歴書・職務経歴書 |
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サン電通エンジニアリング株式会社
- IT・情報通信
当社は「品質と技術で笑顔をつなぐ」企業です。「お客様の信頼」と「社員の働きがい」を大切にします。 電気工事からITインフラの提案・設計構築・運用保守まで幅広いサービスをワンストップ提供。沖縄発45周年を迎えた信頼と実績のある当社。専任講師による技術研修やe-ラニングなどエンジニア育成にも力を入れており、“一流のエンジニアを目指せる”環境があります。
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県内情報関連企業最高のサービス、 県内情報関連企業最高の待遇、 そして、県内情報関連企業最高の収益力。 私たちは、本気で目指しています。 【最高のサービスを提供する理由】 お客様にとっても、会社にとっても、従業員にとっても、今現在はもちろん大切なのですが、もっと大切なのはこの先ずっと続いていく未来に、 どのような形で存在しているか、だと考えています。 だから私たちは、この先ずっとお付き合いしていただける良質でリーズナブルな商品をお客様に提供し、その場で終わらない関係を築けるように努力しています。 お客様との長いお付き合いを望むのなら、自然な流れとして、真摯に良質のサービスを継続して提供していかなければいけません。 CS（顧客満足）のためのCS ではなく、私たち自身のためにも、お客様に満足いただく努力をする。というのが、正直な、また、健全な顧客満足追及の姿であると考えています。 【最高の待遇を目指す理由】 会社だけ、お客様だけ・・・が幸せでいいなら、事業は簡単です。 お客様、スタッフとその家族、そして会社、すべての満足を追求すると事業の難易度は飛躍的にあがりますが、その追求なくして会社は存続できないと考えています。 決して楽な職場ではないぶん、業務以外の負荷軽減や業務に対する公正な評価は、会社が守るべき約束として追求していきます。 【最高の収益力が必要な理由】 おカネは手段に過ぎませんが、非常にパワフルで、最も汎用性のある資源です。 ユーザーサービスの向上、スタッフの待遇の向上、社会貢献など、すべての原資はキャッシュだからこそ、収益に拘るべきと考えています。 また、私たちは短期の収益に拘ることなく、中長期の視野で収益を捉え、自らの成長をデザインしたいと考えています。 私たちは、私たち自身の5年後の姿を、心から楽しみにしています。
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