求人情報(中途採用)
| 企業名 | サン電通エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 求人職種 | システム運用エンジニア(コンピュータ機器の導入提案や定期保守及び点検対応) |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 正社員登用制度 | 有り 半年毎の契約更新 |
| 試用期間 | 有り 正社員:試用期間6カ月 契約社員:試用期間無し |
| 仕事内容 | ◇客先でのコンピュータ等機器の定期保守・点検、トラブル対応 ◇学校・施設等における機器およびソフトウェアの導入・展開作業 ◇お客様のご要望に応じたITソリューション提案等 |
| 必要な資格・経験等 | ◇業界・職種未経験者も歓迎します! ◇コミュニケーション能力重視! ◇やる気がある方大歓迎! -------------------------------------------------------- ・専門学校卒以上の方 ・普通自動車免許を保有している方(自家用車にて通勤・営業していただきます) -------------------------------------------------------- ◇IT系の資格をお持ちの方、業務経験のある方は尚良し。 |
| 採用人数 | 2名 |
| 勤務地 | 沖縄県 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ※東京勤務 9:00~18:00 |
| 休日 | 土曜日 日曜日 祝日 その他(年末年始 12/30~1/3) |
| 給与 | 140,000円~ ※東京勤務 190,000円~ |
| 昇給 | 有り 前年度実績 1回/年 |
| 賞与 | 有り 業績に応じ、年2回(正社員) |
| 諸手当 | 家族手当、住宅手当、地域差手当(支給対象は沖縄県外勤務者)、資格手当、出向手当、役職手当 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、再雇用制度、交通費支給(支給上限あり)、新入社員研修ほか社内研修、慶弔金規程、特別休暇、社員共済会 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 2回(面接は東京支店にて実施可能) |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | 無し |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | 赴任費用・引越補助あり(東京勤務者は対象外) |
| 入社決定後の住居の手配 | 無し(東京勤務者は有り) |
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
| 必要書類 | 履歴書・職務経歴書 |
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サン電通エンジニアリング株式会社
- IT・情報通信
当社は「品質と技術で笑顔をつなぐ」企業です。「お客様の信頼」と「社員の働きがい」を大切にします。 電気工事からITインフラの提案・設計構築・運用保守まで幅広いサービスをワンストップ提供。沖縄発45周年を迎えた信頼と実績のある当社。専任講師による技術研修やe-ラニングなどエンジニア育成にも力を入れており、“一流のエンジニアを目指せる”環境があります。
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【人を思いやるマインドや充実の福利厚生「超」働きやすい環境が当社の圧倒的な魅力です。ライフワークバランス重視企業です!】 IT業界が、目まぐるしく変化を遂げる中で日々新たなシステムやソフトウェアが生まれ、リリースされ続けています。製品の開発プロセスにおいて、欠かせないのが「検証」です。 新たなソフトウェアやハードウェアシステムが正しく動作するか? 致命的な不具合は無いか?など 様々な検証手法を用いて、品質の向上を支えていく それがテストエンジニアの役割です。 弊社は40年以上にわたり、ソフトウェア検証で品質向上に貢献し 当たり前の暮らしを支えてきました。
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【アイエヌジーは設立35年となる老舗SIer】
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金融・証券・流通分野の業務システム開発をはじめ、インフラ構築、
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【中途で入社した場合】
これまでの経験を活かして、ステップアップを目指す方にはおすすめの環境です。
コミュニケーション能力を備えた方、また向上心があってPLやPMとして活躍したい人材を募集します。
【沖縄支店担当者からのメッセージ】
沖縄支店担当の松長です。
宮古島出身、18歳で上京しING在籍33年になりました。
東京では金融関連のシステム開発に長く携わってきました。
将来は沖縄で仕事したいと希望していたことと、
会社の考え方がマッチし担当となりました。
家族は横浜で、単身での配属です。
人と会話をするのは好きです。お酒も。
仕事以外では、関東沖縄IT協議会、江東沖縄県人会の活動も
行っており沖縄関係者との人脈はあります。
沖縄支店は2020年10月に立ち上げました。
ゼロからのスタートとなりますが、沖縄支店を一緒に作り上げていく
バイタリティに溢れた方の応募をお待ちしております。
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Red Hat、Google、VMWare、DELL、ベクトンディッキンソンなど ITや医療機器の業界で世界でも知名度の高い企業から、 営業活動の中の特定の領域をアウトソーシングとして請け負うことで クライアントの利益最大化に取り組んでいます。 売上向上や顧客との関係強化を目的とした、既存契約の更新率を向上させる営業活動に強みを持っています。 また、在宅勤務制度やフレックス勤務制度など働きやすい環境でワークライフバランスにも取り組んでいます。
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グロース市場でチーム社内開発をしている上場企業です。 東京本社、福岡、沖縄に拠点があります。人と技術を新しい時代のためにという経営理念のもと、働く人の幸せと企業のDXに貢献出来る存在として、 最も信頼されるパートナーになることを目指しています。 多様性な働き方を実現する為に、フルリモート・フルフレックス制度を導入しています。 地元に居ながら東京の最新技術を学べる機会があり、 社員90%がフルリモートで仕事をしています。 社名通りグローバルウェイは今後アジア進出も目指します。 連結売上47億円を2026年3月期における経営目標に掲げ、 エンジニアを増員し事業拡大を推進します。
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株式会社システック沖縄
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当社は、社員とお客さま、社会という異なる3つの目線を大切にした企業経営に力を入れています。社員目線の経営では、社員が成長し安心して働き続けられるような職場環境を整え、お客さま目線の経営では高い品技術力と品質によって、期待以上のソフトウェアを提供するように努めています。そして、社会目線の経営では、継続的な社員の効用や地域活動などを通して、当社があってよかったと思っていただけるように、さまざまな社会貢献活動に力を入れています。 当社の企業理念に賛同し、自身の成長、顧客や地域社会への貢献を通して、当社が永続企業づくりを共に目指して頂ける方のご応募をお待ちしております。
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