求人情報（中途採用）

中途採用情報

企業名	サン電通エンジニアリング株式会社
求人職種	営業職（コンピュータ機器の導入提案や客先対応）
雇用形態	正社員　契約社員
正社員登用制度	有り　半年毎の契約更新
試用期間	有り　正社員：試用期間6カ月契約社員：試用期間無し
仕事内容	◇客先でのコンピュータ等機器等の提案営業 ◇学校・施設等における機器およびソフトウェアの導入・展開時の各種調整 ◇お客様のご要望に応じたITソリューション提案等
必要な資格・経験等	◇業界・職種未経験者も歓迎します！ ◇コミュニケーション能力重視！ ◇やる気がある方大歓迎！ -------------------------------------------------------- ・専門学校卒以上の方・普通自動車免許を保有している方（自家用車にて通勤・営業していただきます） -------------------------------------------------------- ◇IT系の資格をお持ちの方、業務経験のある方は尚良し。
採用人数	1名
勤務地	沖縄県
勤務時間	8：30～17：30 ※東京勤務　9：00～18：00
休日	土曜日　日曜日　祝日　その他（年末年始　12/30～1/3）
給与	140,000円～ ※東京勤務　190,000円～
昇給	有り　前年度実績　1回/年
賞与	有り　業績に応じ、年2回（正社員）
諸手当	家族手当、住宅手当、地域差手当（支給対象は沖縄県外勤務者）、資格手当、出向手当、役職手当
福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、再雇用制度、交通費支給（支給上限あり）、新入社員研修ほか社内研修、慶弔金規程、特別休暇、社員共済会
内定までの本社訪問回数（予定）	2回（面接は東京支店にて実施可能）
選考で本社訪問する際の交通費補助	無し
入社後の赴任費用・引越補助	赴任費用・引越補助あり（東京勤務者は対象外）
入社決定後の住居の手配	無し（東京勤務者は有り）
選考方法	書類選考、面接
必要書類	履歴書・職務経歴書

応募する

企業情報

サン電通エンジニアリング株式会社
- IT・情報通信
当社は「品質と技術で笑顔をつなぐ」企業です。「お客様の信頼」と「社員の働きがい」を大切にします。電気工事からITインフラの提案・設計構築・運用保守まで幅広いサービスをワンストップ提供。沖縄発45周年を迎えた信頼と実績のある当社。専任講師による技術研修やe-ラニングなどエンジニア育成にも力を入れており、“一流のエンジニアを目指せる”環境があります。

会社について

応募する

同じカテゴリーの企業ピックアップ

株式会社ヴィッツ沖縄
- IT・情報通信
【ユースエール認定】 2023年8月　若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況が優良な中小企業として、厚生労働大臣から沖縄の企業で13番目に認定されました【沖縄県所得向上応援企業認証】 2024年9月　企業の稼ぐ力の向上を図るとともに、稼いだ企業所得を従業員に還元し、給与所得向上等について積極的に取り組む企業として沖縄県から認定されました　　
詳細を見る
株式会社OCC（オーシーシー）
- IT・情報通信
昭和４１年１０月、わずか１６名から始まったコンピュータ専門企業。沖縄ＩＴ企業のパイオニアとして、沖縄県のみならず日本や世界にはばたくグローバル企業です。
詳細を見る
クオリサイトテクノロジーズ株式会社
- IT・情報通信
「人とテクノロジーで地方の未来を拓く」私たちは、沖縄・北海道から首都圏大企業に直接ITサービスを提供する“ニアショアダイレクトモデル”にこだわり続けています。首都圏レベルの技術水準が要求される環境で育った人財が、沖縄・北海道から首都圏大企業のミッションクリティカルなシステムを支えています。
詳細を見る
株式会社スチームシップ
- IT・情報通信
「地域の宝探しカンパニー」生まれたときから身近にありすぎて、その本当の価値を地元の人も気づいていない。日本の地域には、そんな宝がたくさん、たくさん、たくさんあります。豊かな自然の中で育まれている食文化。人の想いがつまった、こだわりの逸品。私たちは、そんな宝を見つけ、魅力を磨き上げて発信します。すばらしい地域の宝を、もっと多くの人に届けるために。そして地域の人々が、ふるさとに誇りを持っていただけるように。 Steamshipは日本の地域に、たくさんの笑顔をつくるための船です。
詳細を見る
ROS(株)（旧社名:(株)琉球オフィスサービス）
- IT・情報通信
県内情報関連企業最高のサービス、県内情報関連企業最高の待遇、そして、県内情報関連企業最高の収益力。私たちは、本気で目指しています。【最高のサービスを提供する理由】お客様にとっても、会社にとっても、従業員にとっても、今現在はもちろん大切なのですが、もっと大切なのはこの先ずっと続いていく未来に、どのような形で存在しているか、だと考えています。だから私たちは、この先ずっとお付き合いしていただける良質でリーズナブルな商品をお客様に提供し、その場で終わらない関係を築けるように努力しています。お客様との長いお付き合いを望むのなら、自然な流れとして、真摯に良質のサービスを継続して提供していかなければいけません。 CS（顧客満足）のためのCS ではなく、私たち自身のためにも、お客様に満足いただく努力をする。というのが、正直な、また、健全な顧客満足追及の姿であると考えています。【最高の待遇を目指す理由】会社だけ、お客様だけ・・・が幸せでいいなら、事業は簡単です。お客様、スタッフとその家族、そして会社、すべての満足を追求すると事業の難易度は飛躍的にあがりますが、その追求なくして会社は存続できないと考えています。決して楽な職場ではないぶん、業務以外の負荷軽減や業務に対する公正な評価は、会社が守るべき約束として追求していきます。【最高の収益力が必要な理由】おカネは手段に過ぎませんが、非常にパワフルで、最も汎用性のある資源です。ユーザーサービスの向上、スタッフの待遇の向上、社会貢献など、すべての原資はキャッシュだからこそ、収益に拘るべきと考えています。また、私たちは短期の収益に拘ることなく、中長期の視野で収益を捉え、自らの成長をデザインしたいと考えています。私たちは、私たち自身の5年後の姿を、心から楽しみにしています。
詳細を見る