求人情報（中途採用）

中途採用情報

企業名	シーサーNet株式会社
求人職種	プログラマー
雇用形態	正社員　契約社員
正社員登用制度	有り
試用期間	入社日から３ヶ月～６ヶ月間
仕事内容	システム設計、開発やプログラミング作業、Webサイト構築や運営にともなう作業　[WordPress、PHP+MySQL等]
必要な資格・経験等	不問 ( .NET, C, C++, VB, Java, Android, COBOL, PHP, MySQL, WordPress 等の経験があれば優遇します)
採用人数	若干名
勤務地	沖縄県内・東京営業所（東京都・神奈川県）
勤務時間	09:00～18:00
休日	土曜日　日曜日　祝日　夏季休暇(3日間) 年末年始バースデー休暇特別休暇など
給与	150,000円～400,000円
昇給	0～10,000円
賞与	業績に応じ、年2回
福利厚生	社員紹介報奨金制度、資格取得報奨金制度、財形貯蓄、
内定までの本社訪問回数（予定）	2回
選考で本社訪問する際の交通費補助	無
入社後の赴任費用・引越補助	引越補助有り
入社決定後の住居の手配	その他
選考方法	書類選考、筆記試験、面接
応募方法	電話連絡の上　郵送　消印有効
その他応募方法	メールでも応募可能
必要書類	履歴書・職務経歴書
備考	半年後に更新、または正社員登用

応募する

企業情報

シーサーNet株式会社
- IT・情報通信
- 出版・マスコミ・デザイン
設立して7年目になり、少しずつ業績も伸び、成長し続ける会社です。経験がなくとも、やる気や夢がある人、コミュニケーション能力がある人材を募集しております。また、東京で最先端の技術を習得し、スキルを磨きたい方は特に歓迎しております。ぜひ、一緒にシーサーNetで共に働いてみませんか？　ご応募お待ちしております。

会社について

応募する

同じカテゴリーの企業ピックアップ

ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社
- IT・情報通信
当社はSCSKグループと連携し、地元で大規模なシステム開発に挑戦できる環境を提供しています。**金融・通信・製造・流通など多岐にわたる業界に携わることで、ITを通じた社会貢献を実現しています。**文理不問で、入社前の資格支援や若手エンジニアとの交流、5ヶ月の新人研修でスキルを磨ける教育制度が整っています。さらに、『ワーク・ライフ・ハピネス』を目指し、社員が安心して成長できる環境を提供。出産・育児休暇から復帰する社員も数多く、仕事とプライベートの両立を支援します。
詳細を見る
株式会社OCC（オーシーシー）
- IT・情報通信
昭和４１年１０月、わずか１６名から始まったコンピュータ専門企業。沖縄ＩＴ企業のパイオニアとして、沖縄県のみならず日本や世界にはばたくグローバル企業です。
詳細を見る
株式会社ＡＮＤ
- IT・情報通信
株式会社AND（アンド）は、東京と沖縄を拠点にシステム開発とデザインの両軸で企業や地域の課題を解決するクリエイティブパートナーです。システム開発やWebアプリまで一貫対応し、戦略的なブランディングをサポート。人と人、人とモノをより良くつなぎ、クライアントと共に成長することを大切にしています。
詳細を見る
株式会社サウス・ウインド・システム
- IT・情報通信
弊社は、コンピュータのシステム開発、テクニカルサポート、検証評価業務まで、幅広いITソリューションを提供しています。また、基幹業務パッケージ製品の販売や操作指導も行っており、顧客のニーズに迅速かつ確実に応えています。福利厚生では｢働き方改革｣を進め、従業員の意見を聞き業務効率化、超過勤務も月15時間まで削減、子育て介護には時短勤務の要望にも対応し、周りの負担も軽減できるよう、業務配分の見直しも積極的に取組んでいます。年間40時間の｢子の看護・介護｣休暇があり、1時間単位で取得可能です。平均勤続年数も年々延び、｢働きやすい職場｣になっているものと考えます。年に2回、｢自己評価・知識/技術・教育の実施｣を上司と面談を通じ、目標・習得した技術・個々の成長を対面で評価します。｢資格取得｣も推奨、報奨金や月額手当を支給、試験費用の一部は会社で負担いたします。任意の｢クラブ活動｣で、週1回バドミントン、月1回ゴルフコンペで運動を促進しています。若手中堅ベテランが活躍中です。私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしております。
詳細を見る
株式会社グローバルウェイ
- IT・情報通信
グロース市場でチーム社内開発をしている上場企業です。東京本社、福岡、沖縄に拠点があります。人と技術を新しい時代のためにという経営理念のもと、働く人の幸せと企業のDXに貢献出来る存在として、最も信頼されるパートナーになることを目指しています。多様性な働き方を実現する為に、フルリモート・フルフレックス制度を導入しています。地元に居ながら東京の最新技術を学べる機会があり、社員90％がフルリモートで仕事をしています。社名通りグローバルウェイは今後アジア進出も目指します。連結売上47億円を2026年3月期における経営目標に掲げ、エンジニアを増員し事業拡大を推進します。
詳細を見る