求人情報（中途採用）

中途採用情報

企業名	医療法人安心会
求人職種	介護職
雇用形態	正社員　契約社員　パートタイム
正社員登用制度	有り
試用期間	3ヵ月（条件変動無し）
仕事内容	介護職デイケア、デイサービススタッフとして利用者の介護業務全般。主に生活支援（食事介助、入浴介助等）及びレク活動、野外活動の支援、利用者の送迎業務等。配属施設・愛聖クリニックデイケアセンター（沖縄市高原6-1-13）・泡瀬北デイサービスセンター（沖縄市海邦1-15-10）・障害者多機能型支援施設チャレンジ（沖縄市泡瀬1-20-30）・デイサービスセンターはる（沖縄市古謝2-16-10） ④プランナー（社会福祉士）プランナーとして地域包括支援センターで実務する事で、従来のプランナー業務に加え、地域のインフォーマルサービスや地域の特性に応じた支援を学ぶ機会があり、幅広く成長出来る場作りを心掛けております。未経験者の方でも同法人の居宅と連携しながら育成にも力を入れております。日頃から相談しやすい環境に努め、外部研修にも積極的に参加し、自己研鑽する機会を多く設けております。当事業所は資質向上と業務効率化を図りながら、チームで仕事が出来る環境を常に心掛けております。配属施設・沖縄市地域包括支援センター東部北（沖縄市海邦1-15-26）・沖縄市地域包括支援センター中部南（沖縄市住吉1-5-18）
必要な資格・経験等	介護福祉士（正社員）：実務者研修【ヘルパー1級】、初任者研修【ヘルパー2級】/ 無資格（契約社員）
採用人数	5名
勤務地	沖縄市高原、海邦、古謝（配属先要相談）
勤務時間	08:30～17:30
休日	日曜日　祝日 / シフト制：月9日休み（配属施設によって休日変動あり）
給与	134,000円～171,000円 / 時給：820円～900円
昇給	3,000円
賞与	業績に応じ、年2回　計3.0ヶ月分（昇給・賞与は正社員のみ）
諸手当	介護福祉士　8,000～10,000円、実務者研修　2,000円、初任者研修　1,000円、皆勤手当　5,000円、精勤手当　3,000円（1年勤務後）処遇改善手当　14,000～29,000円（4月実績）
福利厚生	社会保険完備、制服貸与、産休・育休・介護休業あり（取得率100％）、財形貯蓄制度あり、医療費助成制度あり、資格取得支援制度あり
内定までの本社訪問回数（予定）	1回
選考で本社訪問する際の交通費補助	無
入社後の赴任費用・引越補助	無
入社決定後の住居の手配	無
選考方法	書類選考、面接
応募方法	郵送　消印有効
必要書類	履歴書・職務経歴書
備考	1年間の契約社員（原則更新）正社員登用制度あり

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企業情報

医療法人安心会
- 医療・介護・福祉
医療法人安心会は「愛する心　聖なる心　開かれた心」この3つを理念として愛聖クリニックを母体とし、通所介護、通所リハビリ、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、障害者多機能型支援施設、小規模多機能型居宅介護、認知症グループホーム、シルバーハウジング（沖縄市委託事業）全15事業を展開しています。また、「医療・介護を通して人々の幸せに貢献する」を目的とし、地域に根差した法人を目指しています。私達と一緒に働きませんか？年間を通して様々な研修や、互助会主催のイベントなど計画していますので是非ご応募お待ちしております！

会社について

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株式会社リヴァ
- 医療・介護・福祉
■会社・事業概要
2010年8月設立から「自分のモノサシで生きる“自分らしい生き方”」を社会の当たり前とすべく、事業を展開しています。そんな社会の実現に向けて、創業当初から注力しているのが「うつ病など“メンタルヘルス不調による休職者”の社会復帰（リワーク）」事業です。
日本では約420万人のメンタルヘルス不調者がいるといわれています。
割合にすると、2013年調査では7.9％だったのに対し、新型コロナウイルス流行後の2020年には17.3％と約2倍に増加しており、メンタルヘルス不調による休職者は年々増えています。
また、うつ病の再発率は約60%と非常に高く、休職期間中の再発予防がとても重要です。
服薬と自宅療養のみで復帰をするのではなく、リワークを利用して、段階的にストレス負荷を高めながら自宅療養と復職環境のギャップを埋め、疾病の理解や再発予防策の検討を行うことで再発を防ぐことができます。
メイン事業「リヴァトレ」は、休職者を対象にした「リワーク」施設を運営しており、現在は東京4拠点、仙台2拠点、大阪1拠点の施設を展開。創業当初、民間で同様のサービスを運営している会社はほとんど無く、市場のパイオニアとしてこれまで約2,000名以上の復帰者を輩出してきました。
私たちは徹底的に一人ひとりを向き合い、質にこだわったサービスを提供し続けてきたことで、利用者の復職後の職場への定着率は約89％という高水準を保ち続けています。

今回は、その中でも2027年オープン予定の「リヴァトレ沖縄（仮称）」でご活躍いただける復職・再就職コーディネーターの募集です。
沖縄は若年層の失業率や非正規雇用率が高く、低賃金、シングルマザー率、教員の休職率、自殺率など多くの面で日本の中でも厳しい状況にあります。
さらに地域文化・人間関係の影響で、精神的な不調や障がいが表面化しにくく、支援制度と医療の“善意”がかえって自立を妨げる悪循環も生じています。
リヴァはこれまで、復職支援（リワーク）モデルの確立、他地域での事業展開、法人・自治体との連携、自分らしい人生を探求するサービスの提供等、さまざまな取り組みを通じてノウハウを培ってきました。これらの知見を活かし、
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