求人情報(中途採用)
企業名 | 株式会社エプコ |
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求人職種 | システムエンジニア |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | あり 3ヵ月 |
仕事内容 | 社内SEとして、業務管理システムの改善や、設備設計部門が使用するCADシステムの開発に携わっていただくポジションです。将来的にはPL/PMとして弊社の技術をリード頂きたいと考えております。 社内SEとして、現場と積極的にかかわる中で成長していきたいと考える方、技術の面から事業・業界変革することに興味のある方は是非ご応募ください! ▼業務内容 ・現場から業務管理システムの改善要望ヒアリング ・開発優先度の設定 ・要件定義、設計、開発、テスト、リリースなどの一貫して対応 ・メンバーへの教育、指導など 入社後はご自身の経験を活かしながら能動的に社内業務管理システムの強化に尽力いただきます。 |
必要な資格・経験等 | ①・開発経験のある方【開発環境】Windows、SQLServer ・VB.net、C#、C++のプログラミング経験のある方 ・SIerでの勤務経験のある方 ・事業会社での社内SE経験やヘルプデスク経験のある方 上記のいずれかに該当する方大歓迎です。 【求める人材】・システムエンジニアとして事業・業界を支えつつ変革する意思のある方 ・リーダーとしてチーム・会社を牽引する意思のある方 ・能動的に周囲と関わり合い、挑戦していく意思のある方 |
採用人数 | 1名~ |
勤務地 | 沖縄 |
勤務時間 | 9:00-18:00(休憩時間1時間) |
休日 | 完全週休2日制(土・日) 祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
給与 | 月給192,000円~216,000円 ※ご経験・スキルに応じて |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
諸手当 | ・残業手当(月20時間を超えた場合、1分単位で別途支給) ・資格手当 ・勤続手当 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費全額支給(上限25,000円/月) |
福利厚生 | ・各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険) ・慶弔見舞金(結婚祝金 /出産祝金) ・社員持株会 ・企業主導型保育施設の共同利用 ・育児・介護休業時短勤務 ・時差出勤制度 ・資格取得支援制度 ・入社時研修 / 業務研修 / リーダー研修 ・年1回健康診断 |
内定までの本社訪問回数(予定) | 1~2回 |
選考方法 | ①書類選考 ②一次面接 ③Web適性検査 ④最終面接 |
その他応募方法 | Wantedlyからエントリー |
必要書類 | 履歴書・職務経歴書 |
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株式会社エプコ
- IT・情報通信
今後のエプコグループは現在の事業をさらに進化させ、建築業界のデジタル化をけん引するため、進化への挑戦をコーポレートスローガンに掲げています。 自ら考え行動し挑戦することをためらわない方を求めています。一緒に建築業界を引っ張る、未来の仲間との出会いを楽しみにしています!
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当社では、「人が見事に生きる」力になりたい、それを目標にソフトウェア開発の新規事業を発足致しました。ハードウェアの普及は進んできましたが、人の暮らしを真に支えるのはソフトウェア=「人がどうやって快適に、健康に、安全に暮らせるかを考えた、人の気持ち」であると私たちは考えます。 当社は、昭和30年に沖縄の住宅産業の先駆けとして設立され、以来地元の皆様のニーズにお応えするため邁進し、人が生活するための基盤、安心して暮らせる住宅・マンションの分譲、賃貸物件の提供などを中心に活動して参りました。 しかし、急速な情報技術の発展は、人々のライフスタイルにも大きな変革をもたらし、「安心して暮らせる住宅」には、情報基盤が必要不可欠となってきました。インターネットを中心とする情報ネットワークが生活に欠かせないものとなり、政府や企業、また個人の間にコンピューターが広く普及し、情報ネットワークの大きな力となっています。ハードウェア及び通信網の普及充実は着実に進んでおり、その利用は多様化の一途をたどっています。しかし、それらの多様なニーズに応えられるほど、ソフトウェアは充実してはいません。ハードウェアは、人に優しいソフトウェアがあって生きてきます。 当社では、多様なニーズに応えるため、基本ソフトからアプリケーションソフトまでの幅広い事業分野までの、常に先端技術の習得につとめ、ノウハウの蓄積を目指します。なかでも、コンピューターと通信、制御技術の融合がもたらす高度なネットワークシステムの構築や高齢化社会に対応する医療情報システム、市町村の行政システムなどに特化します。沖縄だけでなく、広いフィールドを視野に入れ事業展開を図っていきます。そして、多くの人が安心して暮らせる社会の支えとなりたい、それが当社の理想です。当社では、理想に向かって活躍できる人材を求めています。 社員の採用は、全学部を対象とし、幅広い知識の集積を図りたいと思っています。従って、社員研修には十分な時間をかけ、社員一人一人が必要な能力を身につけ、技術を高め、社会を支えているという自負を持つ人間に育ってもらいたい。当社の理想に共鳴してくれるみなさん、是非私たちと一緒に一歩を踏み出してください。
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