求人情報(中途採用)
企業名 | 沖縄科学技術大学院大学(OIST) |
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求人職種 | CDCクラスルームスタッフ |
雇用形態 | 契約社員 内容:3ヶ月の試用期間を含む1年間の任期制雇用(更新可) |
正社員登用制度 | なし |
試用期間 | あり 内容:3か月、労働条件は採用時と変更なし |
仕事内容 | てだこチャイルド・デベロップメント・センター(CDC)について: CDCは、すべてのOIST職員と学生の子どもたちの教育環境開発を目指し、2013年にOISTキャンパス内に開園しました。CDCは、世界中から集まった職員と学生により構成されるOSITコミュニティ独自の保育・教育ニーズに応えるため、0〜6歳の子ども向けの質の高い保育および幼児教育を日英バイリンガル(英語と日本語)にて提供しています。 教育プログラムについて: 現在、CDCには、世界各国から集まった0~6歳の園児が約160名在籍しています。言語および文化的に多様性に富んだ環境の中、CDCでは設立当初から現在に至るまで一貫して二言語同時学習イマ―ジョンと呼ばれる教育プログラムを採用しており、日々の活動を午前と午後に分け、教育・学習に用いる言語を日本語と英語で切り替えることで園児の日英両言語の効率的な習得を支援しています。各クラスには、日本語および英語専門のスタッフが配属され、それぞれが担当している言語のみを用いて園児と関ります。 クラスルームスタッフは園児が様々な体験やインターアクティブな活動を通じ、社会性、感受性、認知力を身に付け、成長できるように保育環境の構成と援助を行います。また、保護者とのコミュニケーションをとりながら、発達評価、保育計画の作成などを行い、園児一人一人を大切にした保育を行います。 主な活動: ・サークルタイム(お集まり) ・自由遊び、屋外遊び ・制作などの設定保育 ・食事、排泄、衛生、午睡 |
求める人材 | ・子ども、保育が大好きな方 ・日々変化のある現場で柔軟に対応できる方 ・バイリンガル教育に興味のある方 |
必要な資格・経験等 | 1. 幼児教育または保育の経験、または資格保有者(保育士、幼稚園教諭、または看護師など) 2. 高い日本語力および高いコミュニケーション能力 3. 日常会話レベルの英語力(英検二級相当)※ 4. 適切な行動管理能力 (※)日本語担当の先生を募集しておりますが、保護者の中には英語でしかコミュニケーションが取れない方もいるため、登園・送迎時に簡単な報連相ができる英語力が求められます。そのため、面接は英語と日本語の両言語で行われます。 |
採用人数 | 複数名(2~3名) |
勤務地 | 〒904-0495 沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919-1 |
勤務時間 | シフト制 週5日(月~金)、通常一日7.5時間勤務 (シフトは午前7:30から午後18:30の間に組まれます) 勤務時間備考 保育園開園時間:8:00 - 18:00 |
休日 | 完全週休2日制 (土曜・日曜・祝日休み) 《年間求人120日以上》 年末年始(12月29日~翌年の1月3日) 年次有給休暇(年10日、次年度より20日) 夏季休暇(年7日) 傷病休暇(年6日) ボランティア休暇(年5日/事前申請ベース) |
給与 | 250万円 ~ 経験考慮の上、応相談 |
昇給 | あり 内容:毎年度のパフォーマンスレビューによる |
賞与 | なし |
諸手当 | 赴任手当、住宅手当、通勤手当、残業代、マイカー、バイク通勤可、無料駐車場完備 |
福利厚生 | 各種社会保険完備(私学共済) 年次有給休暇、夏季休暇 赴任手当(引っ越し代・フライト代 *上限アリ)) |
内定までの本社訪問回数(予定) | 原則Zoom面接。県内在住者は最終面接で学内面接の可能性あり |
選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
入社後の赴任費用・引越補助 | あり |
入社決定後の住居の手配 | あり 内容: 基本ご自身で住居を探しをしていただきますが、情報提供などのサポートは行います。 また、本学が契約している短期滞在住居へのご入居は可能です。(2~3週間) |
住居に対する補助、その他補足など | あり 内容:住居手当 |
選考方法 | 書類選考、面接 |
応募方法 | OIST Webサイトより(https://www.oist.jp/ja/careers/33884) |
その他応募方法 | recruiting#oist.jp宛てにご連絡ください。 (メール送信の際は#を@に置き換えて下さい) |
必要書類 | ・カバーレター(和文及び英文) ・履歴書及び職務経歴書(和文及び英文) ※ 採用情報を最初にどこでご覧になったか記載してください。 ※ 最終面接前にレファレンス(3名の氏名および連絡先)の提出をお願いする可能性がございます。 ※ 本学では勤務開始前にバックグラウンドチェックを行います。 内々定の受諾後、以前の勤務先情報や学歴を含むいくつかの個人情報を本学の業務代行会社へ提出いただきます。 |
備考 | 担当者 採用セクション 齋藤 |