求人情報(中途採用)
| 企業名 | 沖縄テクノス 株式会社 |
|---|---|
| 求人職種 | PM(プロジェクトマネージャー) |
| 雇用形態 | PM(プロジェクトマネージャー) 正社員 |
| 試用期間 | 有り 内容:6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし) |
| 必要な資格・経験等 | PM(プロジェクトマネージャー) 何らかのプログラミング経験(ABAP、JAVA、C#、Javascriptなど) |
| 採用人数 | PM(プロジェクトマネージャー) 5~6名 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市久茂地 |
| 勤務時間 | PM(プロジェクトマネージャー) 9:00~18:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇(初年度14日付与)、特別休暇(結婚・忌引ほか) ※ 年間休日124日(2019年度実績:127日) |
| 給与 | PM(プロジェクトマネージャー) 年収:400万~500万 月給:333,340~416,730 (内訳: 基本給:~360,330 +見なし時間外勤務手当(月20時間分):~56,400) ※20時間を超える時間外労働についての賃金は追加で支給します。 |
| 昇給 | 有り 内容:年1回(7月) |
| 賞与 | なし 内容:業績により決算賞与が支給されることがあります。 |
| 諸手当 | ・交通費全額支給(ただし、駐車場代は上限1万円) ・時間外手当 |
| 福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、確定拠出年金(退職金制度)、社員持ち株制度、健保保養所 福利厚生倶楽部 ※ ご家族の方も同条件でご利用して頂ける福利厚生です。 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | WEB面接可能。来社希望の場合は、合計2回(1次面接、2次面接) |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | 無し |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | 無し |
| 入社決定後の住居の手配 | 無し |
| 住居に対する補助、その他補足など | 無し |
| 選考方法 | 書類選考→TAP(適正テスト)→1次面接→2次面接→内定 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | メール(saiyou.ot@tecnos.co.jp)、ハローワーク |
| 必要書類 | 履歴書・職務経歴書 |
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沖縄テクノス 株式会社
- IT・情報通信
当社ではSAPとオープン系の2つの開発を行っています。 オープン系とSAPの両方の開発ができる「ハイブリッドエンジニア」として、 自らのキャリアパスを広げるきっかけを当社で見つけていただければ嬉しいです。 また、沖縄では満員電車から開放され、ゆとりのあるスローな働き方ができます。 東証一部上場の親会社と同じ働き方のため、 残業も少なく、有給休暇の取得推進も進めています。 のんびりと、心にゆとりを持ってエンジニアライフを満喫することができます。
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県内情報関連企業最高のサービス、 県内情報関連企業最高の待遇、 そして、県内情報関連企業最高の収益力。 私たちは、本気で目指しています。 【最高のサービスを提供する理由】 お客様にとっても、会社にとっても、従業員にとっても、今現在はもちろん大切なのですが、もっと大切なのはこの先ずっと続いていく未来に、 どのような形で存在しているか、だと考えています。 だから私たちは、この先ずっとお付き合いしていただける良質でリーズナブルな商品をお客様に提供し、その場で終わらない関係を築けるように努力しています。 お客様との長いお付き合いを望むのなら、自然な流れとして、真摯に良質のサービスを継続して提供していかなければいけません。 CS(顧客満足)のためのCS ではなく、私たち自身のためにも、お客様に満足いただく努力をする。というのが、正直な、また、健全な顧客満足追及の姿であると考えています。 【最高の待遇を目指す理由】 会社だけ、お客様だけ・・・が幸せでいいなら、事業は簡単です。 お客様、スタッフとその家族、そして会社、すべての満足を追求すると事業の難易度は飛躍的にあがりますが、その追求なくして会社は存続できないと考えています。 決して楽な職場ではないぶん、業務以外の負荷軽減や業務に対する公正な評価は、会社が守るべき約束として追求していきます。 【最高の収益力が必要な理由】 おカネは手段に過ぎませんが、非常にパワフルで、最も汎用性のある資源です。 ユーザーサービスの向上、スタッフの待遇の向上、社会貢献など、すべての原資はキャッシュだからこそ、収益に拘るべきと考えています。 また、私たちは短期の収益に拘ることなく、中長期の視野で収益を捉え、自らの成長をデザインしたいと考えています。 私たちは、私たち自身の5年後の姿を、心から楽しみにしています。
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当社は、社員とお客さま、社会という異なる3つの目線を大切にした企業経営に力を入れています。社員目線の経営では、社員が成長し安心して働き続けられるような職場環境を整え、お客さま目線の経営では高い品技術力と品質によって、期待以上のソフトウェアを提供するように努めています。そして、社会目線の経営では、継続的な社員の効用や地域活動などを通して、当社があってよかったと思っていただけるように、さまざまな社会貢献活動に力を入れています。 当社の企業理念に賛同し、自身の成長、顧客や地域社会への貢献を通して、当社が永続企業づくりを共に目指して頂ける方のご応募をお待ちしております。
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