求人情報(中途採用)
| 企業名 | サン電通エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 求人職種 | サーバーエンジニア/ネットワークエンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 正社員登用制度 | 有り 半年毎の契約更新 |
| 試用期間 | 有り 正社員:試用期間6カ月 契約社員:試用期間無し |
| 仕事内容 | 情報システムを稼働させる基盤のネットワーク/サーバの設計・構築~運用のお仕事です。自社内またはお客様先で、官公庁・大手企業から直接依頼された案件をお任せします! |
| 必要な資格・経験等 | 【経験者歓迎】 ・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用いずれかの経験者 【求める人物像】 ・監視から運用、運用から設計・構築にステップアップしたい方 ・CCNA・CCNPなどの資格取得者 ・VMware・Hyper窶歎など仮想化の知識・経験をお持ちの方 ・Windows・UNIX・Linux等のサーバについての知識をお持ちの方 ・PL/PMを目指したい方 |
| 採用人数 | 3名 |
| 勤務地 | 沖縄県(東京都) |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ※東京勤務 9:00~18:00 |
| 休日 | 土曜日 日曜日 祝日 その他(年末年始 12/30~1/3) |
| 給与 | 140,000円~ ※東京勤務 190,000円~ |
| 昇給 | 有り 前年度実績 1回/年 |
| 賞与 | 有り 業績に応じ、年2回(正社員) |
| 諸手当 | 家族手当、住宅手当、地域差手当(支給対象は沖縄県外勤務者)、資格手当、出向手当、役職手当 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、再雇用制度、交通費支給(支給上限あり)、新入社員研修ほか社内研修、慶弔金規程、特別休暇、社員共済会 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 2回(面接は東京支店にて実施可能) |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | 無し |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | 赴任費用・引越補助あり(東京勤務者は対象外) |
| 入社決定後の住居の手配 | 無し(東京勤務者は有り) |
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
| 必要書類 | 履歴書・職務経歴書 |
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サン電通エンジニアリング株式会社
- IT・情報通信
当社は「品質と技術で笑顔をつなぐ」企業です。「お客様の信頼」と「社員の働きがい」を大切にします。 電気工事からITインフラの提案・設計構築・運用保守まで幅広いサービスをワンストップ提供。沖縄発45周年を迎えた信頼と実績のある当社。専任講師による技術研修やe-ラニングなどエンジニア育成にも力を入れており、“一流のエンジニアを目指せる”環境があります。
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1984年の創業以来、クレジットシステムの開発と運用実績により培ったノウハウを活かして、金融系システムソリューションの提供に特化し、お客様の業務革新・効率化・利便性の向上など個々のニーズに応え、お客様の業績向上に貢献するソリューションの提供を第一と考え、邁進しております。 モバイル化によるライフスタイルの変化、技術革新による高速化・大容量化などの環境変化に対応し、情報通信網およびシステムセキュリティ技術の革新による新たな事業発展に向けて、確かな技術力とサービスをもってチャレンジを続けてまいります。
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グロース市場でチーム社内開発をしている上場企業です。 東京本社、福岡、沖縄に拠点があります。人と技術を新しい時代のためにという経営理念のもと、働く人の幸せと企業のDXに貢献出来る存在として、 最も信頼されるパートナーになることを目指しています。 多様性な働き方を実現する為に、フルリモート・フルフレックス制度を導入しています。 地元に居ながら東京の最新技術を学べる機会があり、 社員90%がフルリモートで仕事をしています。 社名通りグローバルウェイは今後アジア進出も目指します。 連結売上47億円を2026年3月期における経営目標に掲げ、 エンジニアを増員し事業拡大を推進します。
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