求人情報(中途採用)

企業名 サン電通エンジニアリング株式会社
求人職種 サーバーエンジニア/ネットワークエンジニア
雇用形態 正社員 契約社員
正社員登用制度 有り 半年毎の契約更新
試用期間 有り 

正社員:試用期間6カ月
契約社員:試用期間無し
仕事内容 情報システムを稼働させる基盤のネットワーク/サーバの設計・構築~運用のお仕事です。自社内またはお客様先で、官公庁・大手企業から直接依頼された案件をお任せします!
必要な資格・経験等 【経験者歓迎】
・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用いずれかの経験者
【求める人物像】
・監視から運用、運用から設計・構築にステップアップしたい方
・CCNA・CCNPなどの資格取得者
・VMware・Hyper窶歎など仮想化の知識・経験をお持ちの方
・Windows・UNIX・Linux等のサーバについての知識をお持ちの方
・PL/PMを目指したい方
採用人数 3名
勤務地 沖縄県(東京都)
勤務時間 8:30~17:30

※東京勤務 9:00~18:00
休日 土曜日 日曜日 祝日 その他(年末年始 12/30~1/3)
給与 140,000円~

※東京勤務 190,000円~
昇給 有り 前年度実績 1回/年
賞与 有り 業績に応じ、年2回(正社員)
諸手当 家族手当、住宅手当、地域差手当(支給対象は沖縄県外勤務者)、資格手当、出向手当、役職手当
福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、再雇用制度、交通費支給(支給上限あり)、新入社員研修ほか社内研修、慶弔金規程、特別休暇、社員共済会
内定までの本社訪問回数(予定) 2回(面接は東京支店にて実施可能)
選考で本社訪問する際の交通費補助 無し
入社後の赴任費用・引越補助 赴任費用・引越補助あり(東京勤務者は対象外)
入社決定後の住居の手配 無し(東京勤務者は有り)
選考方法 書類選考、面接
必要書類 履歴書・職務経歴書
  • サン電通エンジニアリング株式会社

    • IT・情報通信

    当社は「品質と技術で笑顔をつなぐ」企業です。「お客様の信頼」と「社員の働きがい」を大切にします。 電気工事からITインフラの提案・設計構築・運用保守まで幅広いサービスをワンストップ提供。沖縄発45周年を迎えた信頼と実績のある当社。専任講師による技術研修やe-ラニングなどエンジニア育成にも力を入れており、“一流のエンジニアを目指せる”環境があります。

同じカテゴリーの企業ピックアップ

  • 株式会社リ・バース

    • IT・情報通信

    2022年7月に那覇市久茂地に沖縄事務所「Naha-Base」を開所。弊社はニアショアは行いません。東京メンバーと同待遇で新たなメンバーを迎えています。給与、制度、仕事、すべて東京社員と同等です。東京と物理的な距離はありますが、現状ほとんどのメンバーがリモートワークと出社のハイブリットを採用しており、繋ぐ場所が沖縄であっても東京であっても特に変わるところもありません。 上流工程をやりたい、お客様と直接やり取りをしたい、待遇改善をしたい、成長したい意欲のある方が集まってきています。沖縄県内はもちろん、Uターン、Iターンの採用実績もあります。

    詳細を見る
  • 株式会社 いえらぶ琉球

    • IT・情報通信
    • 住宅・不動産

    弊社は沖縄県の「人材育成認定企業」です。

    『人の成長』を重視している会社だからこそ、若手育成に特に力を入れており入社時の教育はもちろんのこと、入社後も各レイヤーに向けて月1回程度の研修を行っています。
    新人研修/各階層別研修/マネジメント研修/メンター研修 他
    【県外在住の方はweb面接実施いたします】

    詳細を見る
  • ソニービジネスオペレーションズ株式会社

    • IT・情報通信

    わたしたちソニービジネスオペレーションズ株式会社は、BPO会社として現在17のソニーグループ、または関連会社から事務業務の依頼を受け業務を行っています。 事務職と一言では言い表せないほど、多岐にわたる業務内容がございます。 海外の工場とやり取りを行う「貿易、国際物流事務」から、国内のお客様のもとへソニー商品を届けるまでの「営業サポート事務」など、年々ソニーグループ各社から受ける業務は会社の成長と共に増え続けており、業務領域を拡大しています。

    詳細を見る
  • ROS(株)(旧社名:(株)琉球オフィスサービス)

    • IT・情報通信

    県内情報関連企業最高のサービス、 県内情報関連企業最高の待遇、 そして、県内情報関連企業最高の収益力。 私たちは、本気で目指しています。 【最高のサービスを提供する理由】 お客様にとっても、会社にとっても、従業員にとっても、今現在はもちろん大切なのですが、もっと大切なのはこの先ずっと続いていく未来に、 どのような形で存在しているか、だと考えています。 だから私たちは、この先ずっとお付き合いしていただける良質でリーズナブルな商品をお客様に提供し、その場で終わらない関係を築けるように努力しています。 お客様との長いお付き合いを望むのなら、自然な流れとして、真摯に良質のサービスを継続して提供していかなければいけません。 CS(顧客満足)のためのCS ではなく、私たち自身のためにも、お客様に満足いただく努力をする。というのが、正直な、また、健全な顧客満足追及の姿であると考えています。 【最高の待遇を目指す理由】 会社だけ、お客様だけ・・・が幸せでいいなら、事業は簡単です。 お客様、スタッフとその家族、そして会社、すべての満足を追求すると事業の難易度は飛躍的にあがりますが、その追求なくして会社は存続できないと考えています。 決して楽な職場ではないぶん、業務以外の負荷軽減や業務に対する公正な評価は、会社が守るべき約束として追求していきます。 【最高の収益力が必要な理由】 おカネは手段に過ぎませんが、非常にパワフルで、最も汎用性のある資源です。 ユーザーサービスの向上、スタッフの待遇の向上、社会貢献など、すべての原資はキャッシュだからこそ、収益に拘るべきと考えています。 また、私たちは短期の収益に拘ることなく、中長期の視野で収益を捉え、自らの成長をデザインしたいと考えています。 私たちは、私たち自身の5年後の姿を、心から楽しみにしています。

    詳細を見る
  • 株式会社エムアンドティーティー

    • IT・情報通信

    弊社では、ほぼ全ての案件が自社サービスだからこそ、スタッフひとりひとりの意見や企画の設計・構築だけにとどまらず、ビジネスモデルに沿った「売り上げが伸びるコンテンツ」を目指して、各部門が協力しながら、企画~制作~集客~運営~顧客サポート、というように多岐に渡るサービスをワンストップで展開しています。

    詳細を見る
  • LINE友達追加
  • 当事業について
  • 求人情報
  • 企業情報
  • 企業イベント・インターンシップ情報
  • 沖縄県情報
  • よくある質問
  • VOICE
  • 会員登録
  • おきなわ移住の輪
  • 沖縄県キャリアセンター

最近見た企業

  • 最近チェックした記事はありません