求人情報(中途採用)
| 企業名 | 有限会社 尚伸電工 |
|---|---|
| 求人職種 | 電気工事現場代理人 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有り 3ケ月 労働条件変更なし |
| 仕事内容 | 電気工事施工管理 |
| 必要な資格・経験等 | 普通自動車運転免許・1級又は2級電気施工管理技士 |
| 採用人数 | 各職種とも2名 |
| 勤務地 | 沖縄県中頭郡嘉手納町字水釜374番地6(工事部) |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 ※休憩時間1時間30分 |
| 休日 | 土曜日 日曜日 祝日 年末年始・ゴールデンウィーク |
| 給与 | 300,000円~350,000円(時給1,750円) |
| 昇給 | 有り 前年度実績 1,000円/年 |
| 賞与 | 有り 業績に応じ 年2回 計2ケ月分 |
| 諸手当 | 資格手当・精勤手当 |
| 福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・退職金共済 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 1回 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | 無し |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | 赴任費用有り |
| 入社決定後の住居の手配 | 無し |
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
| 必要書類 | 履歴書 |
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有限会社 尚伸電工
- 住宅・不動産
特別高圧変電設備及び外線内線工事・土木工事・管工事一式を行い、創立より令和7年で40周年となりました。今後も企業の発展と従業員の幸福に努めてまいります。
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不動産のプロとして高いマインド・向上心を持ち、リーダーシップを発揮し、何事にも挑戦し成長できる方を募集します!!
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□■評価制度■□
当社の人事評価は、年2回。
評価を元に、昇給額や賞与額が決定されます。
年功序列ではなく、日々の成果に応じた適正な評価基準のもと、評価を実施しております。インセンティブではなく、基本給を上げていき、安定した収入面で社員へ還元しています!
入社後の能力と評価次第では、早期キャリアアップのチャンス大!(一般社員→主任→係長→課長→部長)
当社には家庭を持つ社員ばかり。
そのため社員の家族にも喜んでもらえるよう、有給と別で毎月1日・年12日の休みを付与しています。
不動産業界では珍しく残業もほとんどなくワークライフバランスの取れる環境です。 -
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弊社は今年で創業42年目となります。 近年は時代の変化が激しく、変化に合わせて変革を遂げる必要があると考えています。 従って、これからを「第2創業期」ととらえ、今まで築き上げてきた基盤をより強固にし更なる発展を遂げるために、改めて組織全体に新たな風を取り込み、お客様へのサービス提供を活性化させていきたいと考えています。 お客様のライフスタイルに合ったサービスを展開し、心豊かな暮らしを実現できるようサポートすることが当社の大きな責務だと思っております。 これからも生活提案企業として、「医」、「食」、「住」の価値創造と、快適な住環境作りを目指して頑張っていきます。
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私たちは誰かに喜ばれるために存在しています。善い時も、悪い時も仲間を大切に想い、人の痛みがわかる。そんなメンバーと共に働きたいと考えています。平均20代のアドバイザースタッフ達に象徴されるように若くイキイキとして未来を夢見る仲間を増やしていきたい。現在、オープンし2年目となる一日橋店を拠点に地域密着でエリアを大きく拡大せずフォローができる範囲内でさらなる出店への目標に取り組みます。同時に次の店長候補を育て、または新たに発掘し本気で沖縄で一番のリフォーム店を目指しています。そんな私達へ共感し自らこの会社をさらに安定へともたらしてくれる若い人財を求めています。
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