求人情報(中途採用)
| 企業名 | 株式会社ビーンズラボ |
|---|---|
| 求人職種 | AIプログラマー |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 正社員登用制度 | 有り ※正社員登用率100% |
| 試用期間 | 有り 期間:6ヶ月 ※期間中は契約社員としての雇用 |
| 仕事内容 | AIプログラミング(機械学習・DeepLearning)/IoTデバイス開発(電子回路設計・機械設計・組み込みプログラミング) |
| 必要な資格・経験等 | 不問 |
| 採用人数 | 各職種5名 |
| 勤務地 | 本社/沖縄県那覇市 OISTオフィス/沖縄県国頭郡恩納村 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 休日 | 土曜日 日曜日 祝日 夏季休暇(昨年実績4日)/年末年始休暇/アニバーサリー休暇(2日取得で商品券贈呈)/慶弔休暇/介護休暇/年間休日120日以上 |
| 給与 | 211,000~ 【月給内訳】基本給156,000円+固定残業代55,000円 ※試用期間中の月給は減額なし |
| 昇給 | 有り 前年度実績 平均約5%UP |
| 賞与 | 無し |
| 諸手当 | 資格手当/役職手当/子供支援手当/介護手当 |
| 福利厚生 | 研修制度あり/社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)/給与改定(年1回)/社内表彰制度(年1回)/健康維持管理費補助/技術本支援/育児支援制度/資格取得支援/定期健康診断/健康指導/産業医面談/インフルエンザ予防接種代補助 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 1回 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | 無し |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | 無し |
| 入社決定後の住居の手配 | 無し |
| 選考方法 | 書類選考、適正試験、面接 |
| 必要書類 | 履歴書・職務経歴書 |
| 備考 | 入社6ヵ月以降、正社員登用制度にチャレンジできます。 |
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株式会社ビーンズラボ
- IT・情報通信
相手のことを支えたい。 相手の力に自分の全力を加えて、大きな壁を乗り越えたい。 そんなことに喜びを感じる人の集まり。それが、我々の会社です。 日々の業務効率化、データ活用、システム基盤の構築など、 お客様に寄り添いながら、 IT課題の解決をサポートしていきます。 我々が足場をしっかり支え続けますから どうぞ存分にソリューションの華を咲かせてください! そして達成した喜びを分けていただきたいです。
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デジハナ株式会社
- IT・情報通信
2024年1月 東京品川にある株式会社トヨプラの子会社として創業。 ■デジハナを設立した背景 親会社であるトヨプラはデジタルマーケティングが得意な会社です。 デジタルマーケティングは、実務的にはphp / java / javascriptなど技術的な知識が求められることも多く、 マーケティングテクノロジーを基盤にした広告戦略の立案などを行う場面は多いです。 技術力こそが競争力であるともいえる業界において、エンジニアリング能力の有無は、 提案能力・企画遂行能力に欠かせない要素ともいえ、いいサービスを生む、いいマーケティング企画を進めるうえで、 他社の技術者だよりではなく、自社でエンジニアを持つべきであるという見解を持つに至りました。 我々はデジタルマーケティングを主として行う企業でありながら、そもそも根本的には「広告代理店」でありますので、 広告主・サービス事業主とは非常に近い立ち位置におります。 トヨプラが「依頼主」「元請け」に近い立ち位置にいることを強味として考えた結果、システムエンジニアリングサービス(SES)事業者として、まずは多くの技術者にご参画していただけるような組織にしようと、考えました。 折角なら大きなチームをつくり、仲間を増やし、活気のあるコミュニティをつくっていきたいといった思いから、親会社の株式会社トヨプラの子会社として、2024年1月、デジハナ株式会社を創業致しました。
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株式会社ビーンズラボ
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株式会社 創和ビジネス・マシンズ
- IT・情報通信
- その他
創和ビジネス・マシンズは1978年に沖縄県で設立し40年間地域貢献をめざし企業活動を続けている会社です。 企業は時代の変化を敏感に対応していかなければ存続出来ません。 プライバシーマーク認定取得・CMMIレベル3(能力成熟度モデル統合)認証取得など製品の品質や生産性の向上を目指し積極的に対応してきました。2005年には東京事業所を開設し、沖縄で培った業務ノウハウ・技術スキルを首都圏へと拡大しております。 『創る人をつくる』をモットーに社員教育に力を入れ、IT企業で働く技術者に必要な「基本情報技術者」はシステムエンジニアの9割以上が取得しており、「応用情報技術者」「データベーススペシャリスト」などを含む上位資格へのスキルアップの為にe-ラーニングを開催、開発言語の必須スキルである「JAVA認定資格者(Silver、Gold)」も多数おり、スキルアップの向上、経験を積むことによってキャリアアップを実現しています。 研修費用・受検費用も会社が負担、報奨金制度・資格手当も充実させています。 4月からの半年間は延べ920時間の新人研修を実施、外部講師によるシステム設計・Java言語研修、日商簿記、TOEICなど充実した内容が自慢です。
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楽天ペイメント株式会社
- IT・情報通信
「決済イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」 私たちは“グローバル イノベーション カンパニー”を掲げる楽天グループにおいて、決済・マーケティング分野を中心としたサービスを展開するチームです。 「親しみやすく、便利で、安心な決済サービス」をテーマに、最先端の技術を採用しながら、お客様にとっての使いやすさにこだわったプロダクトをご提供することで、皆様のより良い日常生活に貢献していきたいと考えています。 楽天ペイ、楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天チェック、楽天Cash。お客様のシーンに合わせたラインナップで、人々と社会をエンパワーメントしてまいります。
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株式会社ドリーム・アーツ
- IT・情報通信
「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。 主に従業員数数千~数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。 また、大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」、多店舗運営をしている小売/流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」、働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など自社開発のサービスを保有し、多くのリーディングカンパニーの変革を支援しています。
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