求人情報(中途採用)
| 企業名 | 株式会社創和ビジネス・マシンズ |
|---|---|
| 求人職種 | システムエンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有り 3カ月~6か月程度 |
| 仕事内容 | 民間・官公庁・医療機関向けシステム開発、設計等 |
| 採用人数 | 10名 |
| 勤務地 | 沖縄県/東京都他 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 休日 | 土曜日 日曜日 祝日 |
| 給与 | 181,000円~220,000円 経験に応じて月給を調整します。(掲載は1年~3年未満の経験者をモデルとしている賃金) |
| 昇給 | 有り 1回 |
| 賞与 | 有り 年2回(8月、12月)合計2.5カ月~3カ月 |
| 諸手当 | 首都圏手当、資格手当、役職手当、残業手当 |
| 福利厚生 | 互助会制度、財形貯蓄制度、福祉施設(スポーツジム、ゴルフ場他) |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 2回 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | その他 |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | その他 |
| 入社決定後の住居の手配 | 無 |
| 選考方法 | 書類選考、筆記試験、面接 |
| 応募方法 | 電話連絡の上 本人持ち込み可 |
| その他応募方法 | ホームページよりエントリー |
| 必要書類 | 履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状 |
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株式会社創和ビジネス・マシンズ
- IT・情報通信
- その他
沖縄発・1978年創業の創和ビジネス・マシンズは、地域に根ざしたITソリューションを提供しながら、県外ビジネスなども展開する企業です。プライバシーマークやCMMIレベル3認証を取得し、高品質な開発体制を強化しています。沖縄県の人材育成企業にも認定されており、eラーニングや資格取得支援も充実。「創る人をつくる」をモットーに、U/IターンでICTスキルを磨きたい学生に最適な環境です
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「人とテクノロジーで地方の未来を拓く」 私たちは、沖縄・北海道から首都圏大企業に直接ITサービスを提供する“ニアショアダイレクトモデル”にこだわり続けています。 首都圏レベルの技術水準が要求される環境で育った人財が、沖縄・北海道から首都圏大企業のミッションクリティカルなシステムを支えています。
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株式会社沖縄ソフトウェアセンター
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【 こんな⽅にぴったり 】 ◎沖縄をITで盛り上げたい⽅ ◎地域に腰を据え、ステップUPしたい⽅ ◎コミュニケーション能⼒がある⽅ ◎チームワークを⼤切にする⽅
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「決済イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」 私たちは“グローバル イノベーション カンパニー”を掲げる楽天グループにおいて、決済・マーケティング分野を中心としたサービスを展開するチームです。 「親しみやすく、便利で、安心な決済サービス」をテーマに、最先端の技術を採用しながら、お客様にとっての使いやすさにこだわったプロダクトをご提供することで、皆様のより良い日常生活に貢献していきたいと考えています。 楽天ペイ、楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天チェック、楽天Cash。お客様のシーンに合わせたラインナップで、人々と社会をエンパワーメントしてまいります。
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ROS(株)(旧社名:(株)琉球オフィスサービス)
- IT・情報通信
県内情報関連企業最高のサービス、 県内情報関連企業最高の待遇、 そして、県内情報関連企業最高の収益力。 私たちは、本気で目指しています。 【最高のサービスを提供する理由】 お客様にとっても、会社にとっても、従業員にとっても、今現在はもちろん大切なのですが、もっと大切なのはこの先ずっと続いていく未来に、 どのような形で存在しているか、だと考えています。 だから私たちは、この先ずっとお付き合いしていただける良質でリーズナブルな商品をお客様に提供し、その場で終わらない関係を築けるように努力しています。 お客様との長いお付き合いを望むのなら、自然な流れとして、真摯に良質のサービスを継続して提供していかなければいけません。 CS(顧客満足)のためのCS ではなく、私たち自身のためにも、お客様に満足いただく努力をする。というのが、正直な、また、健全な顧客満足追及の姿であると考えています。 【最高の待遇を目指す理由】 会社だけ、お客様だけ・・・が幸せでいいなら、事業は簡単です。 お客様、スタッフとその家族、そして会社、すべての満足を追求すると事業の難易度は飛躍的にあがりますが、その追求なくして会社は存続できないと考えています。 決して楽な職場ではないぶん、業務以外の負荷軽減や業務に対する公正な評価は、会社が守るべき約束として追求していきます。 【最高の収益力が必要な理由】 おカネは手段に過ぎませんが、非常にパワフルで、最も汎用性のある資源です。 ユーザーサービスの向上、スタッフの待遇の向上、社会貢献など、すべての原資はキャッシュだからこそ、収益に拘るべきと考えています。 また、私たちは短期の収益に拘ることなく、中長期の視野で収益を捉え、自らの成長をデザインしたいと考えています。 私たちは、私たち自身の5年後の姿を、心から楽しみにしています。
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株式会社 ピーエスシー琉球
- IT・情報通信
PSC琉球では、その社名「Power Staff Communications」が示すように、 個性的で魅力あふれるスタッフが働いています。
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