求人情報(中途採用)

企業名 沖縄セルラー電話株式会社
求人職種 経理財務(総合職)
雇用形態 正社員
試用期間 あり
内容:3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更無し
仕事内容 経理財務(総合職)
■お任せすること
IRの資料作成や価値創造ストーリの立案などのIR業務 全社戦略、中期経営計画の立案、M&A推進などの経営戦略業務
■具体的には
四半期ごとの決算プレゼン資料作成、シナリオ作成 M&A管理、中期経営計画立案
求める人材 【求める人材】
・自律的に仕事に取り組めること
・学ぶことを継続し能力を高める意欲を持ち続けられること
必要な資格・経験等 【必要な知識】
・管理会計、コーポレートファイナンス
【必要な経験など】
・経営企画 M&A (1年以上)
【OAスキル】
・Excel上級以上
・PowerPoint上級以上
【歓迎条件】
簿記検定2級以上、証券アナリスト、公認会計士(日米)、M&Aの経験
採用人数 若干名
勤務地 主な勤務先:沖縄 ※グループ会社出向もあり
勤務時間 9時00分~17時30分(休憩60分)
※一部グループのみ宿直有(月数回程度)17時30分~9時00分
休日 完全週休2日制、(土日祝、年末年始)
有給休暇(初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可)
時間単位有給休暇、積立有給休暇制度、特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休職など
給与 経理財務(総合職)
継続勤務によるステップアップイメージ   
※時間外手当、その他諸手当除く
・26歳/入社4年/月給217,200円 
・30歳/入社8年/月給255,200円
・34歳/入社12年/月給299,600円
昇給 あり
内容:人事考課に基づく昇給年1回
賞与 あり
内容:年2回
諸手当 通勤手当、時間外手当、住宅手当(世帯主:40,000円/月 準世帯主:24,000円/月) 他
福利厚生 ・社内借入金制度(無利息)
・沖縄県内リゾートホテル保養所(5,000円以下/部屋)
・プレミアムフライデー(毎月第3金曜日は15時帰宅推奨)
・サークル活動助成金
・リフレッシュ助成金
・その他
内定までの本社訪問回数(予定) 1~2回
選考で本社訪問する際の交通費補助 あり
内容:沖縄県外の旅費交通費のみ対象
入社後の赴任費用・引越補助 あり
入社決定後の住居の手配 なし
住居に対する補助、その他補足など あり
内容:条件を満たした場合、住宅手当を支給
選考方法 ※過去実績を記載しております。
当年の選考情報についてはMY PAGEにてご連絡致します。

STEP1:書類選考
STEP2:総合適正検査(C‐GAB)
STEP3:一次面接(グループリーダー・部長)
STEP4:最終面接(役員)
応募方法 キャリアMY PAGE/リクナビNEXT/マイナビ転職のみ受付を実施しております。
必要書類 履歴書・職務経歴書
  • 沖縄セルラー電話株式会社

    • IT・情報通信

    沖縄セルラーは通信の力で、沖縄の人々の当たり前の毎日を「全力」で守っています。 加えて、私たちは自社の「強み」で『沖縄の新しい未来』を創るために、困難なチャレンジもいとわない集団です。「強い想いをもって社員が変わると沖縄の未来が変わる」共に見えない明日を創る人財を求めています。

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    デジハナ株式会社

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    2024年1月 東京品川にある株式会社トヨプラの子会社として創業。 ■デジハナを設立した背景 親会社であるトヨプラはデジタルマーケティングが得意な会社です。 デジタルマーケティングは、実務的にはphp / java / javascriptなど技術的な知識が求められることも多く、 マーケティングテクノロジーを基盤にした広告戦略の立案などを行う場面は多いです。 技術力こそが競争力であるともいえる業界において、エンジニアリング能力の有無は、 提案能力・企画遂行能力に欠かせない要素ともいえ、いいサービスを生む、いいマーケティング企画を進めるうえで、 他社の技術者だよりではなく、自社でエンジニアを持つべきであるという見解を持つに至りました。 我々はデジタルマーケティングを主として行う企業でありながら、そもそも根本的には「広告代理店」でありますので、 広告主・サービス事業主とは非常に近い立ち位置におります。 トヨプラが「依頼主」「元請け」に近い立ち位置にいることを強味として考えた結果、システムエンジニアリングサービス(SES)事業者として、まずは多くの技術者にご参画していただけるような組織にしようと、考えました。 折角なら大きなチームをつくり、仲間を増やし、活気のあるコミュニティをつくっていきたいといった思いから、親会社の株式会社トヨプラの子会社として、2024年1月、デジハナ株式会社を創業致しました。

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    創和ビジネス・マシンズは1978年に沖縄県で設立し40年間地域貢献をめざし企業活動を続けている会社です。 企業は時代の変化を敏感に対応していかなければ存続出来ません。 プライバシーマーク認定取得・CMMIレベル3(能力成熟度モデル統合)認証取得など製品の品質や生産性の向上を目指し積極的に対応してきました。2005年には東京事業所を開設し、沖縄で培った業務ノウハウ・技術スキルを首都圏へと拡大しております。 『創る人をつくる』をモットーに社員教育に力を入れ、IT企業で働く技術者に必要な「基本情報技術者」はシステムエンジニアの9割以上が取得しており、「応用情報技術者」「データベーススペシャリスト」などを含む上位資格へのスキルアップの為にe-ラーニングを開催、開発言語の必須スキルである「JAVA認定資格者(Silver、Gold)」も多数おり、スキルアップの向上、経験を積むことによってキャリアアップを実現しています。 研修費用・受検費用も会社が負担、報奨金制度・資格手当も充実させています。 4月からの半年間は延べ920時間の新人研修を実施、外部講師によるシステム設計・Java言語研修、日商簿記、TOEICなど充実した内容が自慢です。

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