求人情報(中途採用)
| 企業名 | アールイズ・ウエディング株式会社 |
|---|---|
| 求人職種 | ウエディングドレス管理スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用制度 | 有り |
| 試用期間 | 有り 3ヶ月の試用期間 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・国内各地にある弊社ウェディングサロン及び提携先衣裳店でお客様にお選びいただいたドレス、タキシードの準備、メンテナンス、管理をしていただきます。 ・沖縄現地在住のお客様を対象として、ドレス・タキシードやアクセサリー類のトータルコーディネートをご提案していただきます。 【具体的には 】 ○挙式前 予約内容に合わせたウェディングドレスやタキシード等の準備 簡単な修繕や裾上げ、スチームをして挙式に備えます。 ○挙式後 アクセサリーや小物類を磨く等のメンテナンスや 簡単な修繕が必要な場合は縫製し、次回に備えます。 ○管理業務 PCでのドレス管理や棚卸、手配等 ○衣装合わせやご提案 現地の新郎新婦への衣裳のご提案や試着、コーディネート等の接客業務 *現状、月に2~3件程度です *トレーニングして学べる環境がありますのでご安心ください |
| 必要な資格・経験等 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・接客業の経験がある ・普通運転免許 【求める人材】 【尚可】 ・パソコンスキル(Excel、Word、PowerPointなどの基本スキル) ・ウェディング業界での経験がある方 ・衣装関連のお仕事に携わった事のある方 【学歴】 専門・短大卒以上 【求める人物像】 ・縁の下の力持ちで、誰かのサポートすることが好きな方 ・細かい作業も苦にならず、コツコツ仕事を進められる方 ・計画的に物事を進められる方 ・自ら考え、行動できる方 ・協調性があり、他部署と円滑な関係を築ける方 ・将来的に海外で働きたい等、夢のある方 |
| 採用人数 | 2名 |
| 勤務地 | ・沖縄県国頭郡宜野座村字惣慶1182ザ・ギノザリゾート美らの教会 ・沖縄県国頭郡恩納村瀬良垣1108番地ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド内 瀬良垣島教会 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間・週40時間程度) ※シフトにより変更の可能性あり |
| 休日 | 完全週休二日制(月10日前後のシフト制) 2020年実績:123日 ※産前産後/育児休業取得実績7名(2020年) 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、世界中を幸せに休暇、育児休暇 |
| 給与 | 190,000万~260,000万 ※能力・経験により優遇致します ※ご経験により別途、役職手当有 ※月30時間分、36,670円~50,180円の残業手当含む/超過分支払い有 |
| 昇給 | あり 内容:年2回 |
| 賞与 | あり 年2回(3ヶ月分) |
| 諸手当 | 交通費(規定内支給) 住宅手当(通勤距離により条件有り) |
| 福利厚生 | 各種社保完備、海外研修制度、社員研修制度、表彰金制度、婚礼・出産祝い、 スタッフ婚礼割引、制服貸与、住宅手当(通勤距離により条件有り) |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 2回(オンライン面接可) |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | あり |
| 選考方法 | 書類選考、適正試験、面接 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| 必要書類 | 履歴書・職務経歴書 |
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アールイズ・ウエディング株式会社
- 美容・ブライダル
- ホテル・旅行・観光
私たちは、海外・国内リゾートウエディングにおける企画・運営、 並びに新規事業開発を行っています。 有名ブランドホテルと提携を重ね、現在運営している14のチャペルの内、 13がホテルの中での運営をしています。 アールイズらしいこだわりと高いクオリティのチャペルばかりですが サービス品質に厳しい高級リゾートホテルと数多く提携できることも アールイズ・クオリティの高さの一つです。
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沖縄県観光事業協同組合(沖観グループ)
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私たちは沖縄の素晴らしい歴史や文化を多くの人に広め、「古き良き沖縄」を後世に伝えていきます。 私たちを取り巻く時代の変化は目まぐるしく、観光業界においても、一層、変わりゆく時代への対応が求められています。私たちはこれまで70年という歩みを一区切りとして、次の新しい歴史を刻んでいかなければなりません。 常に前向きな心で挑戦する。「行動力と向上心こそが新しい時代を切り拓く力だ」と考えています。 新しい時代を切り拓くための若手のチャレンジを、沖観グループは最も重視しています。新しい考え方やチャレンジ(挑戦)こそが、沖観グループのこれまでの成長を実現させたもうひとつの原動力であり、多くの社員がその変化を経験してきました。新しいことが成功するか失敗するか、やってみなければ分かりません。失敗を恐れて新しいチャレンジ精神が生まれなくなると、停滞するのです。 多くのチャレンジ「やってみなければわからない」が企業や人を成長させます。沖観グループ気風は社員のだれもがチャレンジできることであり、経営者は大切な社員がチャレンジしやすい環境を整えることを最優先に考えています。 「新しいことをやってみよう」、これからの沖縄を創造しようという若者を歓迎します。
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