求人情報(中途採用)
| 企業名 | 株式会社one note |
|---|---|
| 求人職種 | 民泊向けの受付代行サービス |
| 試用期間 | 2ヵ月 |
| 仕事内容 | 宿泊サイトの受付業務、電話対応、お客様案内等 |
| 採用人数 | 履歴書・職務経歴書 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市古島1-26-1 サンサンビル2F |
| 勤務時間 | 11:00~19:00 |
| 休日 | シフト制(週休2日) |
| 給与 | 180,000円~250,000 ※使用期間中も変動なし |
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
| 備考 | 英語に触れたい・興味がある方もOK |
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株式会社one note
- ホテル・旅行・観光
one noteでは、Airbnb(エアービーアンドビー)宿泊専門サイトの代行受付業務を行っています。 日本には現在、外国人観光客の増加で宿泊施設が圧倒的に不足しており、旅行に行くにも出張に行くにも「ホテルがない」ないという経験をした方も少なくありません。沖縄で地域に根差した宿泊事業を展開することにより、沖縄のさらなる地域活性化に貢献します。
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- ホテル・旅行・観光
沖縄ハーバービューホテルは、352室の客室、5つのレストラン・バー、大小11の宴会場を兼ね備えた、約50年の歴史を持つ那覇を代表するフルサービス型ホテルです。沖縄国際海洋博覧会が開かれた1975年、本土復帰後の観光産業の発展に寄与するホテルとして産声をあげました。開業当初からウェディングパックの造成やブライダルフェア、美食会、マナー教室などを行い、地域に根ざした活動にも尽力。沖縄・観光・街・人を結び合う「笑顔の架け橋」を目指し努めてきました。これからも人と人、人と街を結ぶコミュニケーションにふさわしい空間のご提供と、洗練された心を込めたおもてなしで、日本国内をはじめ世界の人々をお迎えいたします。
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T-LIFEパートナーズ株式会社
- ホテル・旅行・観光
Travel makes life fun. 「旅が人生を豊かに」 わたしたち T-LIFE ホールディングスは 専門性の高い旅行コンテンツをさまざまな分野で 提供することを通し、 お客様に必要とされ、社会に貢献することのできる企業を目指します。 【仕事内容】 ●地域密着型の営業(個人・法人) ●既存のお客様に対する提案営業 ●旅行プラン作成・提案・各種手配 ●添乗員業務
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株式会社かりゆし
- ホテル・旅行・観光
■恩納村エリアには社員寮がございます。 ◆築4年!マンション型の社員寮完備◆ 間取り:1K (定員1名) 設備:全室バルコニー付/カードキー/オートロック/セコムエレベーター/インターネット無料/ミニキッチン(流し台・IH調理器)/エアコン1台(冷暖房)/靴箱/トイレ(ウォシュレット)/シャワールーム/洗面台/洗濯機置場(室内) ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■慶弔見舞金制度あり (結婚・出産・入学・見舞金・弔事など) ■退職金制度あり(入社2年目以上) ■従業員食堂 365日、日替わりメニューの温かい食事を無料で提供しています ■恩納村エリアは従業員駐車場の利用は無料、交通費支給(月額上限28,000円) ※駐車場からホテルまでは徒歩5分以内 ■従業員割引あり リゾートホテルにお得に宿泊 ■従業員感謝Dayあり エステ・ランチ・マリンなどの割引 ■制服貸与とクリーニング無料 ■定期健康診断(法定通り)、メンタルヘルスチェック、インフルワクチン予防接種 ■恩納村の寮内トレーニングジムが月1,000円で利用可能です!
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株式会社日本旅行沖縄
- ホテル・旅行・観光
1963年創業。長年、沖縄に密着してきたリアルエージェントだからできる、地域の課題解決や観光地における取り組みと向き合った旅行商品を展開しているほか、沖縄ならではの大型イベント、MICE、次世代モビリティ・エコシステム構築を目指すMaaS事業など、地域行政やアライアンスパートナーと共にサスティナブルな付加価値創造へ向けた取り組みを展開しています。
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沖縄県観光事業協同組合(沖観グループ)
- ホテル・旅行・観光
私たちは沖縄の素晴らしい歴史や文化を多くの人に広め、「古き良き沖縄」を後世に伝えていきます。 私たちを取り巻く時代の変化は目まぐるしく、観光業界においても、一層、変わりゆく時代への対応が求められています。私たちはこれまで70年という歩みを一区切りとして、次の新しい歴史を刻んでいかなければなりません。 常に前向きな心で挑戦する。「行動力と向上心こそが新しい時代を切り拓く力だ」と考えています。 新しい時代を切り拓くための若手のチャレンジを、沖観グループは最も重視しています。新しい考え方やチャレンジ(挑戦)こそが、沖観グループのこれまでの成長を実現させたもうひとつの原動力であり、多くの社員がその変化を経験してきました。新しいことが成功するか失敗するか、やってみなければ分かりません。失敗を恐れて新しいチャレンジ精神が生まれなくなると、停滞するのです。 多くのチャレンジ「やってみなければわからない」が企業や人を成長させます。沖観グループ気風は社員のだれもがチャレンジできることであり、経営者は大切な社員がチャレンジしやすい環境を整えることを最優先に考えています。 「新しいことをやってみよう」、これからの沖縄を創造しようという若者を歓迎します。
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