求人情報（中途採用）

中途採用情報

企業名	クオリサイトテクノロジーズ株式会社
求人職種	インフラエンジニア
雇用形態	正社員
試用期間	あり内容：6カ月(同条件)
仕事内容	インフラエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。・インフラ保守/運用の設計・改善・推進担当システムの運用状況を把握し、品質・コスト・納期（QCD）を意識した運用改善および効率化施策の企画・推進を行います。日々の安定運用を前提に、運用プロセスの見直しや標準化を進め、継続的に運用品質を高めていきます。・顧客課題の把握・改善・提案お客様の利用状況や運用実績をもとに、システム運用上の課題を整理・分析します。単なる問い合わせ対応に留まらず、運用改善の提案を通じて、顧客満足度の向上に貢献します。・技術的判断および案件対応の推進追加案件やシステム変更に際し、技術的な内容整理や方式検討を行います。関係する社内外のステークホルダーと調整を行い、運用観点からの技術的妥当性を判断しながら、実施フェーズを円滑に推進します。・運用統制および品質・障害対応お客様からの問い合わせに対する技術的な説明や調整業務を担います。保守作業の内容確認や影響整理、スケジュール調整を行うとともに、作業手順書や作業結果のレビューを通じて品質を担保します。障害発生時には原因切り分けや対応方針の検討を行い、再発防止策の取りまとめまでを担当します。仕事内容変更の範囲：変更なし
求める人材	<必須条件＞・弊社の経営理念である地域貢献に共感できる方・成長意欲や改善意欲があり、行動してきた方・仕事に対して真摯な態度を持ち、責任感を持って取り組むことが出来る方・メンバーと協力し、チームでの仕事を円滑に進めることができる方＜歓迎条件＞・首都圏でのレベルの高い経験を積まれた方・事業を発展させるため情熱を持って若手メンバーの育成に注力できる方
必要な資格・経験等	<必須スキル> ・インフラ運用・保守経験・リーダー業務の経験 <歓迎スキル> ・ITIL4 Foundation、CDS ・IPA 情報処理技術者試験（基本情報技術者試験、応用情報技術者試験等）・Linux認定資格・Cisco認定資格・AWS/Azure/OCI認定資格 ※資格は必須ではありません。業務理解・意欲を重視します。
採用人数	1～3名
勤務地	・沖縄本社勤務(沖縄県名護市) または東京
勤務時間	9:00 ～ 18:00 ※一部、例外部署もあり ※時差勤務制度あり(部・課・プロジェクト・個人による) 休憩時間：60分時間外労働：あり　月平均　25時間
休日	完全週休２日制(土、日、祝日)、年間休日124日(2025年実績) ※一部、例外部署もあり
給与	月給276,400円～516,900円 ※固定残業代25時間分を含む固定残業代：あり内容：固定残業代25時間分(45,200円～84,500円)として支給。超えた場合は別途残業代支給
昇給	あり内容：年1回：4月
賞与	あり内容：決算賞与有り(年1回)
諸手当	・成果報酬制度(業務成果に応じて年1回支給　※例外部署・職種あり) ・表彰制度(年2回) ・赴任手当(当社規程による　※月額12万円～15万円)
福利厚生	【出産・育児】育児短時間勤務・産前産後休業・配偶者出産休暇・育児休業・看護休暇【介護】介護短時間勤務・介護休業・介護休暇【健康・病気・見舞支援】定期健康診断・がん検診・ヘルスカウンセリング・ストレスチェック・傷病休業（休職制度）・キヤノンITソリューションズグループ共済会・キヤノン団体生命保険【慶弔】慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰)・休暇(結婚・出産・忌引) 【資産形成】確定拠出年金・キヤノンマーケティングジャパン社員持株会【教育支援】新入社員研修(6ヶ月)・研修受講支援・資格取得支援【働き方】Plan160（限定勤務制度）・NextStep（上位職責チャンレンジ制度）・ JobRotation（立候補型人事異動制度）・RemoteWork（遠隔勤務制度）【その他】キヤノングループ社内販売制度
内定までの本社訪問回数（予定）	1回
選考で本社訪問する際の交通費補助	あり内容：遠方にお住まいの方には最終面接時の交通費・宿泊費実費を支給いたします。(当社規定に基づく)
入社後の赴任費用・引越補助	なし
入社決定後の住居の手配	なし
住居に対する補助、その他補足など	なし
選考方法	エントリー⇒履歴書送付⇒書類選考⇒１次面接⇒最終面接⇒内定
応募方法	りっか沖縄からエントリー
その他応募方法	HPからエントリー
必要書類	履歴書、職務経歴書
備考	あり内容：喫煙所配置

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企業情報

クオリサイトテクノロジーズ株式会社
- IT・情報通信
「人とテクノロジーで地方の未来を拓く」私たちは、沖縄・北海道から首都圏大企業に直接ITサービスを提供する“ニアショアダイレクトモデル”にこだわり続けています。首都圏レベルの技術水準が要求される環境で育った人財が、沖縄・北海道から首都圏大企業のミッションクリティカルなシステムを支えています。

会社について

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