求人情報（新卒採用）

新卒採用情報

企業名	タマキホーム株式会社
求人職種	【新卒】不動産開発/流通/投資事業（沖縄）
雇用形態	正社員
試用期間	あり内容：6ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。
仕事内容	不動産のプロとして高いマインド・向上心を持ち、リーダーシップを発揮し、何事にも挑戦し成長できる方を募集します！！【不動産開発】建物を建てる土地を調査・取得し、タマキホームの分譲マンションブランド「ウィングシャトー」「レ・シャトー」シリーズの企画・開発を行います。マンションの内装を検討したり、広告の作成、建築中のマンションの現地確認などもございます。【不動産流通（売買）】分譲マンション「ウィングシャトー」「レ・シャトー」シリーズ購入希望者の問い合わせ対応・内覧・契約や、中古物件の現地調査・買取査定・リフォーム・売却、役所・銀行とのやり取り、広告や契約書の作成などもございます。【不動産投資（クラウドファンディング事業）】投資家の集客、審査、問い合わせへの対応や、ファンド契約書・会計書類の作成を行います。＜早期キャリアアップ＞経歴や資格取得次第で、早期に役職者としてのキャリアアップが可能です。＜安定した収入アップ＞人事評価は年2回。年功序列ではなく、成果や過程を正当に評価し、インセンティブではなく基本給を上げていくため、安定した収入アップが目指せます。 ◆入社後のイメージ（予定）◆ ジョブローテーションで各部署の業務内容を見ていただき、会社の各部署の業務内容についてより知っていただいてから本配属になります。最初は先輩社員の同行で業務を行いますので、スムーズに仕事に慣れていくことができます！ S1～S3の3コースをご用意しております！ S1：社会人基礎（基本価値を提供できるようになる） S2：指示業務の実行（基本価値にプラスして、期待価値もある程度提供できるようになる） S3：担当業務は一人前（期待価値の提供が標準となる）オンラインでのカジュアル面談もできますのでお問合せください！仕事内容変更の範囲：変更なし
求める人材	大学卒以上【求める人物像】 ◎成長意欲・向上心が高く、何に対しても挑戦できる方 ◎周囲に依存せず自走できる方 ◎不動産のプロフェッショナルとして業務を遂行できる方 ◎誰に対しても誠実に対応できる方 ◎当社の企業理念に共感いただける方
必要な資格・経験等	◆普通自動車免許（AT可） ◆宅地建物取引士資格（取得予定も可） ◆自らチャレンジ・自己成長・リーダーシップを発揮できる方
採用人数	若干名
勤務地	タマキホーム株式会社沖縄県那覇市壺川一丁目12番地8（最寄駅：本社（ゆいレール「壺川駅」から徒歩10分））
勤務時間	08:30～18:00 実働時間：8時間/日【就業時間】8：30～18：00（実働８時間）休憩時間：90分（(1)10：00～10：15、(2)12：00～13：00、(3)15：00～15：15）時間外労働：あり月平均　1.07時間
休日	・完全週休2日制（シフト制）・フレキシブル休暇 ┗年次有給休暇とは別に、毎月1日（年12日）休暇を取得出来る制度・年末年始休暇（4日）・年次有給休暇（10日～20日）※入社半年経過後、法定どおり付与 ┗平均取得日数：11.2日（2023年実績）・産休・育休取得実績あり
給与	月給 195,000円以上（※想定年収 2,730,000円～） ※上記表示月給は基本給のみです。各種手当は会社規程により別途支給。 ※大学・大学院了卒共通 ※各種手当は会社規程により別途支給。＜給与＞新卒はS1～S3の3コースをご用意しております。詳しくは「応募資格・条件」からご確認ください。 S1コース：195,000円/月～ 2,730,000円/年～ S2コース：219,000円/月～ 3,066,000円/年～ S3コース：246,000円/月～ 3,444,000円/年～人事担当とご相談後にコースを選択し、ご応募していただくこともできますので、お気軽にお問合せください！
昇給	あり内容：昇給年2回（1・7月）
賞与	あり内容：賞与年2回（7・12月）
諸手当	◎通勤（当社規程に準じて支給） ◎時間外 ◎役職（主任・係長・課長・部長） ◎資格（宅地建物取引士：10,000円/管理業務主任者：10,000円/その他） ◎家族（収入無の扶養配偶者：5,000円、18歳以下の扶養子供：5,000円/人） ※同居者のみ
福利厚生	◎社会保険完備（雇・労・健・厚） ◎退職金制度（はぐくみ年金基金：入社1年以上、自身給与からの積立制度有） ◎積立制度（自身給与から） ◎インフルエンザ予防接種費用補助（自己負担額：1,000円） ◎慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金/家族弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金）※対象者の規定あり ◎福利厚生倶楽部導入・パッケージサービス ┗レジャー・グルメ・宿泊等の様々なサービスを会員価格・特典として利用可能・カフェテリアプラン ┗各人の等級に応じ補助ポイントを支給。資格試験の受験費等の補助申請が可能 ◎会社負担の任意保険制度加入（※適用要件有） ◎会社所有書籍の貸し出し（本社内に所有している900冊以上の書籍を図書館のように借りることが可能）
内定までの本社訪問回数（予定）	1回～2回
選考で本社訪問する際の交通費補助	あり内容：沖縄県外から訪問の場合のみ、往復航空券代を補助
入社後の赴任費用・引越補助	なし
入社決定後の住居の手配	なし
住居に対する補助、その他補足など	なし
選考方法	書類選考面接２～３回（WEB）適性検査など最終面接（社長）
応募方法	りっか沖縄からエントリー
その他応募方法	エンゲージ、電話応募
必要書類	履歴書（写真貼付）・エントリーシート
備考	受動喫煙対策：あり内容：建物内一部ベランダにて喫煙可【Purpose】（タマキホームの存在意義）不動産を通して、より多くの人々を幸せに【Vision】（タマキホームが目指す将来像）より高い付加価値の提供のために挑戦し続ける ”不動産のプロフェッショナル集団” 【Mission】（タマキホームの使命）私たちは ”不動産のプロフェッショナル集団” として信頼・安心・安全を提供し続けます。 ❶信頼のおける正確な情報 ❷安心できるサービス ❸安全な不動産【Value】（タマキホームが大切にする価値基準）私たちは”3つの汗”をかき、お客様に感動を与え、満足いただき、笑顔にします。［頭の汗］徹底的に考え抜いたアイデア、こだわり抜いた他にはないオリジナリティ［心の汗］お客様への気配り・目配り・心配り［体の汗］自ら率先し、行動する【Credo】（タマキホーム従業員の行動指針） ➊仕事と誠実に向き合う ➋新しいことにチャレンジし、慣行や前例を打破する ➌お客様が何を要望し、今後どのように変化していくかを考える ➍スピーディーにお客様への対応を行う ➎プロフェッショナルである自分を軸に考え、行動する ➏トップの方針指示を徹底する ➐担当者は、上司への状況報告を徹底する ➑マイナス情報も上司に報告し、次に活かす ➒部門間で連携し、密に打合わせを行う ❿会議では、自分の考えを持ち、話し合いのうえ、決定事項を遵守する ⓫ビジネスパートナーとともに発展できるよう、業務を推進する ⓬健康に留意し、夢を描き日々努力する

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企業情報

タマキホーム株式会社
- 住宅・不動産
不動産のプロとして高いマインド・向上心を持ち、リーダーシップを発揮し、何事にも挑戦し成長できる方を募集します！！

□■評価制度■□
当社の人事評価は、年2回。
評価を元に、昇給額や賞与額が決定されます。
年功序列ではなく、日々の成果に応じた適正な評価基準のもと、評価を実施しております。インセンティブではなく、基本給を上げていき、安定した収入面で社員へ還元しています！

入社後の能力と評価次第では、早期キャリアアップのチャンス大！(一般社員→主任→係長→課長→部長)

当社には家庭を持つ社員ばかり。
そのため社員の家族にも喜んでもらえるよう、有給と別で毎月1日・年12日の休みを付与しています。
不動産業界では珍しく残業もほとんどなくワークライフバランスの取れる環境です。

会社について

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