求人情報（新卒採用）

新卒採用情報

企業名	日本トランスオーシャン航空株式会社
求人職種	客室乗務員職（客室乗務員訓練生）
雇用形態	正社員
仕事内容	所定の訓練を修了後、航空機に乗務して保安および客室内のサービスにあたるほか、地上業務にも従事いただきます。お客さまの尊い命をお預かりする保安要員であるとともに、機内で快適にお過ごしいただくためのサービスを提供しお客様の快適な空の旅をサポートする重要な業務です。仕事内容変更の範囲：変更なし
必要な資格・経験等	１．学歴 ①2026年4月1日～2027年3月31日までに4年制大学、大学院・短期大学・専門学校(2年制課程以上)を卒業･修了見込みの方 ②2024年4月1日～2026年3月31日までに4年制大学、大学院・短期大学・専門学校(2年制課程以上)を卒業･修了されている方２．その他 ①コンタクト矯正視力1.0以上であること ②航空機乗務に際し、呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、腰椎等に支障がないこと ③那覇空港へ公共交通機関を利用して60分以内で通勤可能な圏内に居住できること ④土日祝祭日、年末年始、早朝、深夜を問わず、また宿泊を伴う勤務が可能なこと ⑤簡単な日常会話ができる英語力を有すること
採用人数	若干名
勤務地	沖縄県
勤務時間	変形労働時間制 1ヵ月単位　実働40時間以内／週平均休憩時間：60分
休日	年間122日
給与	(4年制大学・大学院了）基本月額213,182円（短期大学・専門学校）基本月額203,842円
昇給	あり年1回（4月）
賞与	あり年3回（6月・7月・12月）　※2024年度実績
諸手当	通勤費、乗務手当、時間外労働手当、深夜労働手当、休日労働手当、シフト勤務手当、年末年始出勤手当
福利厚生	各種社会保険、日本航空健康保険組合加入、JALグループ団体保険、退職金制度、確定拠出年金制度、JALグループ従業員持株会制度、産前産後・育児・介護休職制度、体験搭乗制度、その他
内定までの本社訪問回数（予定）	2回
選考で本社訪問する際の交通費補助	なし
入社後の赴任費用・引越補助	あり
入社決定後の住居の手配	なし
住居に対する補助、その他補足など	なし
選考方法	①一次選考（書類・録画） ②二次選考（面接・適性検査）　※那覇で対面形式を予定（移動費等は自己負担） ③三次選考（面接・身体検査）　※那覇で対面形式を予定（航空券代は弊社負担）　※身体検査は最寄りの医療機関にて受診後、結果を提出　（検診代は上限額内で弊社負担、選考会時に精算予定）【選考会日時等の詳細は別途対象者にご案内いたします】
応募方法	りっか沖縄からエントリー
その他応募方法	１．JTA採用WEBサイト（https://job.axol.jp/bx/s/jta_27/entry/agreement）からプレエントリーを行い、IDとパスワードを取得してください。２．本エントリー(エントリーシート・録画提出)の締切：2026年4月13日（月）17:00
必要書類	エントリーシート
備考	詳細はJTA HP「採用情報」( https://jta-okinawa.com/recruit/ )にてご確認ください。受動喫煙対策：あり

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企業情報

日本トランスオーシャン航空株式会社
- 航空・運輸・物流
私たちは、「沖縄に一番必要とされるフルサービスキャリア」を目指すことをビジョンとして掲げています。多様化・グローバル化する社会においてもお客さまからお選びいただけるよう安全運航の維持を大前提に、世界トップ水準のサービスと最高の品質を提供すること、いかなる環境下でも事業運営を継続する企業体力を構築すること、そして航空事業の枠を超えて沖縄の振興と地域社会に貢献にすることです。沖縄の重要な交通インフラを担うJALグループの航空会社として、沖縄の持続的な発展に貢献し共に成長してまいります。

会社について

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