求人情報(新卒採用)
| 企業名 | 株式会社セキュアイノベーション |
|---|---|
| 求人職種 | 2027年度:新卒・第二・三新卒採用 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 内容:6ヵ月 |
| 仕事内容 | 2027年度新卒・第二・三新卒採用では、職種別コース採用を行います。 ※応募時に希望コースを選択 ①セキュリティエンジニア職 高度化・巧妙化するサイバー攻撃に対し、 技術的な側面から企業のセキュリティを支える業務を担当します。 ・SOC(セキュリティオペレーションセンター) 業務 └ 4勤4休シフト制、他 ・脆弱性診断 ・自社セキュリティソフトウェア開発 ・自グループSOC基盤システム開発 ・クライアントから受託したWEBシステム開発 ②セキュリティオペレーター職 セキュリティ製品や調査ツールを用いて、運用・調査・分析を担う専門職です。 ・セキュリティ製品(EDR/SIEM 等)の運用・監視 ・セキュリティアラートの確認・一次対応 ・ダークウェブ調査 ・インシデントに関する報告・エスカレーション対応 ③法人営業/企画営業職 法人顧客に対し、セキュリティサービスの提案・企画を行います。 ・法人顧客へのセキュリティサービス提案 ・顧客課題のヒアリング、要件整理 ・エンジニアと連携した提案書作成 ・新規サービス・市場の企画検討 ④広報・マーケティング職 サイバーセキュリティ企業としての価値を、社内外へ発信します。 ・企業・サービスの広報戦略立案 ・Webサイト・SNS運用 ・プレスリリース作成 ・採用広報・イベント企画 ・ブランド構築・認知向上施策 ※ご希望を尊重して業務をお任せしていきます。今後スキルアップも可能です。 仕事内容変更の範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 | ▼私たちが求める人物像 当社が求めているのは、「正解が一つでない状況でも、自ら考え、行動し続けられる人」です。 サイバーセキュリティの現場は変化が激しく、前例のない事象に向き合うことが日常です。マニュアルに沿って動くだけではなく、「なぜ起きているのか」「次に何が起こり得るのか」を考え、主体的に学び続ける姿勢を重視しています。 ▼経験よりも、姿勢を重視 入社時点での専門知識や実務経験は必須ではありません。それ以上に大切にしているのは、分からないことをそのままにせず、自ら調べ、周囲に相談し、理解しようとする姿勢です。 エンジニア・オペレーター職では、技術への興味関心や粘り強く取り組む力が、営業・広報職では、相手の立場を理解し、分かりやすく伝える力が、それぞれ活かされます。 ▼チームで成果を出す文化 当社では、職種や立場を越えたチームワークを大切にしています。自分の役割に責任を持ちながら、他職種の視点や意見を尊重し、協力して物事を前に進められる方を歓迎します。 完璧である必要はありませんが、誠実に仕事に向き合い、周囲との信頼関係を築けることを重視しています。 ▼共に成長したい方へ 「社会に役立つ仕事がしたい」「専門性を身につけ、長く成長したい」「チームの一員として価値を発揮したい」 そんな想いを持つ方と、同じ方向を向いて成長していきたいと考えています。 |
| 必要な資格・経験等 | 資格不問 |
| 採用人数 | 16~20名 |
| 勤務地 | [本社] 沖縄県那覇市上之屋1丁目18番36号 沖縄映像センタービル3F・4F ※新卒入社後は、原則として本社(沖縄)での勤務となります。 ※業務理解やチーム連携を深めるため、1~3年程度は本社で経験を積んでいただきます。 ※その後、本人の希望や適性を踏まえ、東京・名古屋・福岡拠点への配属となります。 ※沖縄本社での継続勤務を希望する場合も問題ありません。 ※県外在住の方の応募も歓迎しています。 |
| 勤務時間 | ▼通常勤務 勤務時間:9:00~18:00(休憩時間 1時間00分) ※時差出勤制度あり 時間外労働:あり 月平均 6.2時間 ▼シフト勤務(SOC業務:4勤4休) 日勤:8:00~20:00(労働時間:10時間30分・休憩:1時間半) 夜勤:20:00~8:00(労働時間:10時間30分・休憩:1時間半) ※4日連続勤務・4日連続休日となります。 ※日勤・夜勤は2週間毎ローテーションとなります。 |
| 休日 | 年間休日120日以上 ※SOC等のシフト勤務の場合は年間180日 完全週休2日制(土曜・日曜) ※シフト勤務の場合はシフトによる 祝日 GW休暇 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 年次有給休暇(初年度10日付与、最高20日) 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休業(取得実績あり) 介護休業 慶弔休暇 |
| 給与 | ▼月給 209,000円~211,000円 ※月給は「職能給+年齢給」で構成されており、固定残業代を含みます。 (内訳) ・職能給:189,000円 ・年齢給: 4年制課程 22,000円 ※2年制:20,000円、3年制:21,000円 ※年齢給は4月1日時点の年齢×1,000円で算出 固定残業代:あり 内容:・概算固定残業代(20時間分):27,100円~27,400円 ※上記固定残業代は、月給(職能給+年齢給)の中に含まれています。 ※時間外労働が20時間に満たない場合でも全額支給します。 ※20時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分を別途支給します。 |
| 昇給 | あり 内容:年1回(4月) |
| 賞与 | あり 内容:年2回(6月・12月) |
| 諸手当 | ・交通費支給(実費支給/月25,000円まで) ※会社契約駐車場に空きがある場合は利用可(月17,000円まで) ※契約駐車場に空きがない場合は、駐車場利用補助について応相談 ※自転車通勤の場合も手当あり ・残業手当(固定残業時間超過分を別途支給) ・資格手当(40種類以上の資格が対象) |
| 福利厚生 | ■社会保険・安心の制度 ・社会保険完備 ・生命共済加入制度(全額会社負担) ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・再雇用制度 ・屋内 ■成長・スキルアップ支援 ・資格取得支援制度 ※受験料・テキスト代・講座/セミナー受講料など、 資格取得に必要な費用を会社が支援 ※資格の内容に応じて、受験時または合格時に全額会社負担 ※セキュリティ関連資格など、高額な資格取得も対象 ■働きやすさ・健康サポート ・時差出勤制度 ・健康維持補助制度 ■社内イベント・表彰制度 ・社員懇親ビーチパーティー開催 ・賞金制度(年間MVP/奨励賞/敢闘賞 など) |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 1~2回 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし 内容:不動産会社紹介可 |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし |
| 選考方法 | ①応募 ↓ ②書類選考 ↓ ③面接(原則2回)※オンライン面接可 ↓ ④内々定 ※一次面接後、状況に応じて筆記試験を実施する場合がございます。 ※ご不明点は問い合わせフォームからお気軽にお問い合わせくださ |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| 必要書類 | 履歴書・エントリーシート(フォーマット自由) |
| 備考 | 受動喫煙対策:あり 屋内禁煙 |
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株式会社セキュアイノベーション
- IT・情報通信
■沖縄発、技術力で選ばれるサイバーセキュリティ専業企業 当社は沖縄を拠点とするサイバーセキュリティ専業企業です。 「安いから沖縄」ではなく、「技術力と品質で選ばれる沖縄」を目標に掲げ、全国のお客様へ高付加価値なセキュリティサービスを提供してきました。 セキュリティを単なるコストではなく、企業価値を支える基盤と捉え、実効性を重視したサービス提供にこだわっています。 ■24時間365日、実運用で鍛え続けるSOC 沖縄県内でいち早くSOC(Security Operation Center)を立ち上げ、UTMなどのセキュリティ機器を中心に、監視・運用・インシデント対応を24時間365日体制で実施しています。 日々のアラート対応やインシデント分析を通じて得た知見を蓄積し、運用改善やサービス品質向上へ還元するなど、「実運用に耐えるセキュリティ」を追求しています。 ■ ITからIoT・組込みまで広がる技術領域 当社は特定分野に閉じない柔軟な技術展開を行っています。 企業のITインフラに加え、IoT機器、車載系機器、組込みシステムなど、セキュリティが求められる領域は年々拡大しています。 新しい技術や分野にも現場の判断を尊重して取り組み、決められた型にとらわれず、考えながら進める仕事が多い点が特徴です。 ■自社研究開発と外部評価が示す技術力 自社研究開発のセキュリティ製品「EISS」は、ASPIC IoT・AI・クラウドアワードにて先進技術賞を受賞しました。 さらに、日経業界地図への複数年掲載など、サイバーセキュリティ専業企業として一定の評価を得ています。 現在はさらなる成長フェーズにあり、仕組みや体制づくりにも主体的に関われる環境です。 ■成長フェーズだからこそ広がる挑戦機会 第二・三新卒の方にも、これまでの経験や視点を活かし、サービスや組織づくりに主体的に関わっていただきたいと考えています。 完成された環境に加わるのではなく、課題と向き合いながら価値を積み上げていく―― そのプロセス自体にやりがいを感じられる方にとって、挑戦しがいのあるフェーズです。 ■沖縄という拠点から、日本、アジア、そして世界へ セキュリティの力で企業と社会を支える仕事に、長期的な視点で取り組みたい方をお待ちしています。
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