求人情報(中途採用)
| 企業名 | 株式会社ジャパンエンターテイメント |
|---|---|
| 求人職種 | 総務(コーポレート担当)(本社オフィス勤務) |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 正社員登用制度 | あり |
| 試用期間 | あり 内容:3カ月 |
| 仕事内容 | テーマパークを支える本社オフィススタッフ(総務コーポレート担当)として、PCを使ったデスクワーク全般、スタッフへの対応、電話応対、消耗品・備品発注管理、郵送物等の受発送などの中から適性とご希望に応じてご担当業務を決めさせて頂きます。 ※最終的な担当業務は面接と実際の業務経験を通じて決定いたしますが、ご希望に添えない可能性もございますのでご了承ください。 ※業務の都合により将来的に異動をお願いする場合があります |
| 求める人材 | 【求める人材】 ・ ゲストファーストで考えることができる方 ・ チームワークを大切にできる方 ・ エンターテイメントが好きな方 (以下、イメージする人物像です) ・今までにない新しいテーマパークのバックオフィスで仕事がしたい ・事務仕事が好き、デスクワークが楽しい ・人とコミュニケーションを取るのが好き ・少しは身体も動かす業務があると嬉しい ・業務を仕組みにするのは好き ・自分から気を利かせて動くのが得意 一つでも当てはまる方は、是非ともご応募をお待ちしています! |
| 必要な資格・経験等 | 必須スキル ・学歴不問、資格不問 ・簡単な作業を伴う業務が可能な方 ・PC操作(初級程度:タイピング、メール、表計算、文書作成)ができる方 ・電話応対が可能な方 |
| 採用人数 | 若干数 |
| 勤務地 | 雇入れ直後 :本社(沖縄県名護市) 変更の範囲 :業務の都合により、他事業所へ転勤を命ずる場合があります |
| 勤務時間 | 7:00~23:00の間でシフト制(繁忙期・閑散期により変動あり) ・1日8時間勤務/休憩60分 ・週5日勤務 ※上記時間幅は最も早い開始時間と最も遅い終了時間の範囲となります。実際の勤務時間はシフト制で決定されます |
| 休日 | ・シフトによる(毎月10日間休み) ・年間休日120日 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日〜21日 平均残業時間:1ヶ月あたり10時間0分〜30時間0分 平均所定労働時間:1ヶ月あたり163時間 |
| 給与 | 月給 235,000円 固定残業代の有無:なし 給与補足・その他待遇 ※残業代別途支給(見込み残業無し) 残業代は1分単位で支給いたします |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | あり 内容:年2回支給(業績による) |
| 諸手当 | 通勤費 月額上限21,000円(規程支給) ※従業員向けの駐車場は、パーク内に加えてパーク外にもご用意しております。 ※パークへの徒歩・自転車による通勤は不可 |
| 福利厚生 | ・正社員登用制度有り ・賞与:年2回支給 ・厚生年金保険、雇用保険、健康保険、労災保険あり ・ジャングリア沖縄の無料チケット配布あり ・社員割引あり ・近隣施設店舗の優待あり |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 0~1回 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし 内容:ご移動費につきましては、弊社ではどなたさまにも自己負担にてお願いしております。 誠に恐れ入りますが、なにとぞご了承くださいませ。 |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし 内容:社宅完備※現在満室となりました。 |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし |
| 選考方法 | 面接予約→事前アンケート回答→面接(対面またはオンライン) ※選考ポジションによって2次面接実施あり |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| 必要書類 | 書類提出不要 |
| 備考 | ※当社では副業・兼業はご遠慮いただいております。 ※当社の個人情報保護方針にご同意のうえ、ご応募をお願いいたします。 https://www.japan-entertainment.co.jp/privacy |
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株式会社ジャパンエンターテイメント
- ホテル・旅行・観光
弊社は、沖縄本島北部のやんばるの森にオープンしたテーマパーク「JUNGLIA OKINAWA(ジャングリア沖縄)」を運営しております。 我々のミッションは「沖縄から日本の“未来”をつくる」です。~Power Vacance‼~をコンセプトに、大自然を最大限に活かし、都会にはない興奮・感動・癒し・贅沢をフルに体験できるコンテンツを提供しております。 One Teamとなってパークの円滑な運営、顧客満足度向上、事業の成功に向かって熱中する経験は他の何物にも代えがたいものと信じています。壮大なプロジェクトの成功には、スタッフ一人一人の「熱意」が鍵となります。 大型テーマパークのスタッフとして一緒に成功を盛り上げていきましょう!!
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