求人情報（中途採用）

中途採用情報

企業名	株式会社　薬正堂
求人職種	薬剤師　【正社員】　県内各店舗
雇用形態	正社員
試用期間	あり内容：３ヶ月(同条件)
仕事内容	【薬局薬剤師業務】・調剤業務及び服薬指導・その他調剤に関する業務＊接遇・コミュニケーションスキルやパソコン操作スキル、専門スキルのアップやその他薬剤師としての知識を磨き成長のできる仕事がいっぱいの職場です。新人研修や定期面談、産業医も配置あり、相談体制完備 ●就職氷河期世代歓迎求人●
求める人材	・明るく協調性を持って業務に臨める方・勉強意欲のある方・能動的にお客様ファーストで動ける方
必要な資格・経験等	薬剤師免許
採用人数	若干名
勤務地	沖縄県内すこやか薬局グループ各店（勤務店舗は相談に応じます）
勤務時間	変形労働時間制　1年単位・9：00～18：00（１日８時間勤務・シフト制）・休憩60分・月平均時間外労働時間　14時間・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日	日曜、祝日、その他　【年間休日117日】
給与	月給265,000円～380,000円　（月末締め：翌月20日支給）
昇給	あり内容：昇給率2.00％～（前年度実績）
賞与	あり内容：年２回／賞与月数　計3.50ヶ月分（前年度実績）
諸手当	通勤手当実費支給　上限28,000円／月 ※通勤手当は距離に応じて支給
福利厚生	・企業年金（確定拠出年金）・マイカー通勤可無料駐車場あり・退職金制度あり（勤続年数3年以上）・定年制あり（一律 60歳）・再雇用制度あり（上限 65歳まで）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※全事業所全店舗禁煙・健康診断費（毎年1回）上限9,900円補助・リラクゼーションサロン施術料金社割あり・すこやか奨学金制度（社内規定有り）・永年勤続表彰／善行功労表彰・慶弔見舞金制度・お昼寝スペース・忘新年会費用の会社負担歓送迎会費用の一部会社拠出・保養施設（カヌチャリゾート）・夏のイベント（BBQや運動会）・プロスポーツスポンサー特典／各種芸能観覧チケット
内定までの本社訪問回数（予定）	１回（予定）　※店舗見学可
選考で本社訪問する際の交通費補助	なし
入社後の赴任費用・引越補助	なし
入社決定後の住居の手配	なし
住居に対する補助、その他補足など	なし
選考方法	面接（予定１回）　※オンライン面接可
応募方法	りっか沖縄からエントリー
その他応募方法	すこやか薬局グループ公式ホームページ（リクルートページ）からエントリー
必要書類	履歴書（顔写真付き）・職務経歴書

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企業情報

株式会社　薬正堂
- 医療・介護・福祉
「より健康に、地域と共に」昭和59年に個人薬局として創業して以来、「創造と奉仕」を経営理念に地域の皆さまに貢献するために沖縄県内に４０店舗以上を展開しています。お客さまの満足度を上げるサービスを提供するためにドライブスルーやフロアコンシェルジュ、電子マネーEdy（調剤薬局では全国初）、処方せん送信アプリ、電子お薬手帳の導入を行っています。また薬局以外にも介護福祉事業、保育園事業、サロン事業、介護用具レンタル・販売事業、ホテル・コンビニエンスストア事業を展開しております。

会社について

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株式会社リヴァ
- 医療・介護・福祉
■会社・事業概要
2010年8月設立から「自分のモノサシで生きる“自分らしい生き方”」を社会の当たり前とすべく、事業を展開しています。そんな社会の実現に向けて、創業当初から注力しているのが「うつ病など“メンタルヘルス不調による休職者”の社会復帰（リワーク）」事業です。
日本では約420万人のメンタルヘルス不調者がいるといわれています。
割合にすると、2013年調査では7.9％だったのに対し、新型コロナウイルス流行後の2020年には17.3％と約2倍に増加しており、メンタルヘルス不調による休職者は年々増えています。
また、うつ病の再発率は約60%と非常に高く、休職期間中の再発予防がとても重要です。
服薬と自宅療養のみで復帰をするのではなく、リワークを利用して、段階的にストレス負荷を高めながら自宅療養と復職環境のギャップを埋め、疾病の理解や再発予防策の検討を行うことで再発を防ぐことができます。
メイン事業「リヴァトレ」は、休職者を対象にした「リワーク」施設を運営しており、現在は東京4拠点、仙台2拠点、大阪1拠点の施設を展開。創業当初、民間で同様のサービスを運営している会社はほとんど無く、市場のパイオニアとしてこれまで約2,000名以上の復帰者を輩出してきました。
私たちは徹底的に一人ひとりを向き合い、質にこだわったサービスを提供し続けてきたことで、利用者の復職後の職場への定着率は約89％という高水準を保ち続けています。

今回は、その中でも2027年オープン予定の「リヴァトレ沖縄（仮称）」でご活躍いただける復職・再就職コーディネーターの募集です。
沖縄は若年層の失業率や非正規雇用率が高く、低賃金、シングルマザー率、教員の休職率、自殺率など多くの面で日本の中でも厳しい状況にあります。
さらに地域文化・人間関係の影響で、精神的な不調や障がいが表面化しにくく、支援制度と医療の“善意”がかえって自立を妨げる悪循環も生じています。
リヴァはこれまで、復職支援（リワーク）モデルの確立、他地域での事業展開、法人・自治体との連携、自分らしい人生を探求するサービスの提供等、さまざまな取り組みを通じてノウハウを培ってきました。これらの知見を活かし、
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