求人情報（中途採用）

中途採用情報

企業名	タマキホーム株式会社
求人職種	【経験者】不動産開発/流通/投資事業（沖縄）
雇用形態	正社員
正社員登用制度	あり
試用期間	あり内容：６か月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
仕事内容	不動産のプロとして高いマインド・向上心を持ち、リーダーシップを発揮し、何事にも挑戦し成長できる方を募集します！！【不動産開発】建物を建てる土地を調査・取得し、タマキホームの分譲マンションブランド「ウィングシャトー」シリーズの企画・開発を行います。マンションの内装を検討したり、広告の作成、建築中のマンションの現地確認などもございます。【不動産流通（売買）】分譲マンション「ウィングシャトー」シリーズ、その他の土地・マンション・戸建てを購入希望のお客様の問い合わせ対応・内覧・契約を行います。物件の現地調査や役所とのやり取り、広告や契約書の作成などもございます。【不動産投資（クラウドファンディング事業）】投資家の集客、審査、問い合わせへの対応や、ファンド契約書・会計書類の作成を行います。適性等を参考に上記いずれかに配属予定となります。仕事内容変更の範囲：変更なし
求める人材	【必須】大学卒以上　/ 不動産売買営業経験3年以上【求める人物像】 ◎成長意欲・向上心が高く、何に対しても挑戦できる方 ◎周囲に依存せず自走できる方 ◎不動産のプロフェッショナルとして業務を遂行できる方 ◎誰に対しても誠実に対応できる方 ◎当社の企業理念に共感いただける方
必要な資格・経験等	【必須】 ■成長意欲・向上心・リーダーシップなどを発揮できる高いマインドのお持ちの方 ■宅地建物取引士資格 ■不動産売買営業経験3年以上 ■普通自動車免許(AT限定OK)
採用人数	若干名
勤務地	本社／沖縄県那覇市壺川一丁目12番地8 ※入社後の部署異動・転勤の可能性：有り（東京・海外勤務も可能性があります。希望の有無は事前に確認いたします。）
勤務時間	8：30～18：00（実働8時間）休憩時間 90分（10:00～10:15、12:00～13:00、15:00～15:15）＜月平均残業時間＞1.07時間/2023年度実績時間外労働：あり　月平均　1.07時間
休日	■年間休日120日・完全週休2日制（シフト制）・フレキシブル休暇 ┗年次有給休暇とは別に、毎月1日（年12日）休暇を取得出来る制度・年末年始休暇（4日）・年次有給休暇（10日～20日）※入社半年経過後、法定どおり付与 ┗平均取得日数：11.2日（2023年実績）・産休・育休取得実績あり
給与	月給 350,000円以上（※想定年収 4,900,000円～） ※上記表示金額は、通勤住宅手当以外の手当等が含まれております。 ※ご経験・能力等を考慮の上、決定いたします。役職者としての採用も有り。
昇給	あり内容：年2回（1月・7月）／過去実績9,000円～63,900円
賞与	あり内容：年2回（7月・12月）／過去実績1.8ヶ月分
諸手当	・通勤手当（当社規程に準じて支給）・時間外手当・役職手当（主任、係長、課長、部長）・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、他）・家族手当（収入無の扶養配偶者：5,000円、18歳以下の扶養子供：5,000円/人）　※同居者のみ
福利厚生	・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・退職金制度（はぐくみ年金基金：入社1年以上、自身給与からの積立制度有）・マイカー通勤可（駐車場空きがあれば契約可）・インフルエンザ予防接種の費用補助（自己負担額：1,000円）・福利厚生倶楽部の導入　・パッケージサービス　　┗レジャー・グルメ・宿泊等の様々なサービスを会員価格・特典として利用可能　・カフェテリアプラン　　┗各人の等級に応じて補助ポイントを支給。そのポイントで資格取得にかかる費用等の補助申請が可能・会社負担の任意保険制度加入（私傷病等を加入保険でカバー可能　※適用要件有）・会社所有書籍の貸し出し（本社内に所有している900冊以上の書籍を図書館のように借りることが可能）・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金/家族弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金）※対象者の規定あり
内定までの本社訪問回数（予定）	1回～2回
選考で本社訪問する際の交通費補助	あり内容：沖縄県外から訪問の場合のみ、往復航空券代を補助
入社後の赴任費用・引越補助	なし
入社決定後の住居の手配	なし
住居に対する補助、その他補足など	あり内容：住宅手当（制限有：当社関連物件のみ）
選考方法	書類選考面接２～３回（WEB）適性検査など最終面接（社長）
応募方法	りっか沖縄からエントリー
その他応募方法	エンゲージ、電話応募
必要書類	履歴書（写真付）、職務経歴書
備考	受動喫煙対策：あり内容：建物内一部ベランダにて喫煙可【Purpose】（タマキホームの存在意義）不動産を通して、より多くの人々を幸せに【Vision】（タマキホームが目指す将来像）より高い付加価値の提供のために挑戦し続ける ”不動産のプロフェッショナル集団” 【Mission】（タマキホームの使命）私たちは ”不動産のプロフェッショナル集団” として信頼・安心・安全を提供し続けます。 ❶信頼のおける正確な情報 ❷安心できるサービス ❸安全な不動産【Value】（タマキホームが大切にする価値基準）私たちは”3つの汗”をかき、お客様に感動を与え、満足いただき、笑顔にします。［頭の汗］徹底的に考え抜いたアイデア、こだわり抜いた他にはないオリジナリティ［心の汗］お客様への気配り・目配り・心配り［体の汗］自ら率先し、行動する【Credo】（タマキホーム従業員の行動指針） ➊仕事と誠実に向き合う ➋新しいことにチャレンジし、慣行や前例を打破する ➌お客様が何を要望し、今後どのように変化していくかを考える ➍スピーディーにお客様への対応を行う ➎プロフェッショナルである自分を軸に考え、行動する ➏トップの方針指示を徹底する ➐担当者は、上司への状況報告を徹底する ➑マイナス情報も上司に報告し、次に活かす ➒部門間で連携し、密に打合わせを行う ❿会議では、自分の考えを持ち、話し合いのうえ、決定事項を遵守する ⓫ビジネスパートナーとともに発展できるよう、業務を推進する ⓬健康に留意し、夢を描き日々努力する

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企業情報

タマキホーム株式会社
- 住宅・不動産
不動産のプロとして高いマインド・向上心を持ち、リーダーシップを発揮し、何事にも挑戦し成長できる方を募集します！！

□■評価制度■□
当社の人事評価は、年2回。
評価を元に、昇給額や賞与額が決定されます。
年功序列ではなく、日々の成果に応じた適正な評価基準のもと、評価を実施しております。インセンティブではなく、基本給を上げていき、安定した収入面で社員へ還元しています！

入社後の能力と評価次第では、早期キャリアアップのチャンス大！(一般社員→主任→係長→課長→部長)

当社には家庭を持つ社員ばかり。
そのため社員の家族にも喜んでもらえるよう、有給と別で毎月1日・年12日の休みを付与しています。
不動産業界では珍しく残業もほとんどなくワークライフバランスの取れる環境です。

会社について

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