求人情報(中途採用)
| 企業名 | デジハナ株式会社 |
|---|---|
| 求人職種 | 【沖縄へのIターン歓迎!】知識ゼロからエンジニアに! |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用制度 | あり |
| 試用期間 | あり 内容:6~8ヶ月間 |
| 仕事内容 | ■ SES企業のエンジニアとして勤務 (業務内容はクライアントの依頼に準じます。) 【案件例】 ・モバイルのアプリ開発 ・某フリマサイトのアプリ開発 ・ゲーム開発 ・某大手ECサイトの運用保守 ・ヘルプデスク(キッティングやエクセル入力作業) ・金融証券のインフラ基盤構築 |
| 求める人材 | エンジニアとしての経験や知識は問いません。 一緒に前向きに成長できる方を育成します!! 【こんな人と一緒に働きたい!】 ・コミュニケーション能力が最低限あるような人 ・浮き沈みが少なくコツコツと努力を積み重ねることができる人 ・成長意欲の高さと行動量が一致する人 ・柔軟性が高い/人当たりが良い人 |
| 必要な資格・経験等 | なし |
| 採用人数 | 5名 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市前島3丁目25番地2号 泊ポートビル1階地図 ※クライアント企業による |
| 勤務時間 | 10時~19時 ※現場による |
| 休日 | 週休2日制(土日) 祝祭日 夏季休暇 ※一部例外あり |
| 給与 | 月給 190,000~350,000円 ※試用期間6か月〜8ヶ月 ※交通費支給(一部支給) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 内容:業績により支給 |
| 福利厚生 | 交通費支給(一部支給) 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 資格取得補助制度あり |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | なし |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | 訪問なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし |
| 選考方法 | オンライン面談→二次オンライン面談→最終オンライン面談 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| 必要書類 | 履歴書、職務経歴書(PDF) |
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デジハナ株式会社
- IT・情報通信
2024年1月 東京品川にある株式会社トヨプラの子会社として創業。 ■デジハナを設立した背景 親会社であるトヨプラはデジタルマーケティングが得意な会社です。 デジタルマーケティングは、実務的にはphp / java / javascriptなど技術的な知識が求められることも多く、 マーケティングテクノロジーを基盤にした広告戦略の立案などを行う場面は多いです。 技術力こそが競争力であるともいえる業界において、エンジニアリング能力の有無は、 提案能力・企画遂行能力に欠かせない要素ともいえ、いいサービスを生む、いいマーケティング企画を進めるうえで、 他社の技術者だよりではなく、自社でエンジニアを持つべきであるという見解を持つに至りました。 我々はデジタルマーケティングを主として行う企業でありながら、そもそも根本的には「広告代理店」でありますので、 広告主・サービス事業主とは非常に近い立ち位置におります。 トヨプラが「依頼主」「元請け」に近い立ち位置にいることを強味として考えた結果、システムエンジニアリングサービス(SES)事業者として、まずは多くの技術者にご参画していただけるような組織にしようと、考えました。 折角なら大きなチームをつくり、仲間を増やし、活気のあるコミュニティをつくっていきたいといった思いから、親会社の株式会社トヨプラの子会社として、2024年1月、デジハナ株式会社を創業致しました。
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一方で、モノを運ぶ担い手であるドライバーの不足が社会問題となっており、「”モノが届かない”時代」が来ると言われています。
例えば、スーパーの欠品がいつまでも補充されなかったり、ネットで買った商品が配送に数週間も掛かるような世界がそう遠くない未来に現実のものになろうとしています。
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コロナもあり社会的な関心も高まっていますが、CBクラウドも『ガイアの夜明け』をはじめ様々なメディアで取材もいただいており、事業も組織も大きく加速しています。
~主力事業~
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