求人情報(中途採用)
| 企業名 | ユニティ・ソフト株式会社 |
|---|---|
| 求人職種 | プログラマー及びシステムエンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | なし |
| 仕事内容 | ・プレゼン ・客先交渉 ・設計書作成 ・プログラミング(製造) ・プログラムソース解析 ・テスト ・導入支援 ・システム保守作業 等々、個人の適性や能力に応じた仕事をお任せします。 |
| 求める人材 | ・自ら考え、行動できる人 ・常に学ぶ姿勢を持ち、 成長に喜びを感じる人 ・周囲との協力姿勢を持ち、 チームワークが発揮できる人 |
| 必要な資格・経験等 | 特になし ※IT系資格をお持ちの方は給与面で優遇致します。 |
| 採用人数 | 5名程度 |
| 勤務地 | 沖縄オフィス(那覇市銘苅2丁目3番6号 那覇市IT創造館 402号室) |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 ※フレックスタイム制導入 (コアタイム 10:00~16:30) |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇制度あり 年間休日120日以上 |
| 給与 | 月給/23万8000円~50万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 (固定残業代3万円~5万円/20時間相当分を含む) 20時間超過分は別途清算。 |
| 昇給 | あり 内容:勤務評価に応じて昇給額決定 |
| 賞与 | あり 内容:勤務評価に応じて昇給額決定 |
| 諸手当 | ・地域手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・役職手当 ・20時間超過分の残業手当 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・年1回健康診断 ・引越代金支援制度有り ・外部セミナー(スキルアップ研修) ・福利厚生サービス加入(※福利厚生倶楽部) |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 0回 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | あり 内容:実費支給 |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | あり |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし |
| 選考方法 | 1次:書類選考 2次:性格診断、最終面接(※オンライン可) |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | なし |
| 必要書類 | 履歴書、職務経歴書 |
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ユニティ・ソフト株式会社
- IT・情報通信
1987年創立、福岡県に本社を置くソフトウェア企業です。システムコンサルティングサービスから設計・開発、導入・保守まで幅広いニーズに応え着実に成長を続けている企業です。2023年に沖縄オフィスを開設。沖縄の組織体制拡充と開発基盤強化に注力しています。受託開発が中心で、チームでのプロジェクト推進が基本の為、みんなが自然とフォローしあう文化があり、自分の着実な成長が実感できる職場環境です。エンジニアファーストの経営方針ですので、技術者が働きやすい環境を整えています。ぜひ一緒に沖縄のIT産業を盛り上げていきましょう!
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岸本情報システム(岸本不動産 合資会社)
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当社では、「人が見事に生きる」力になりたい、それを目標にソフトウェア開発の新規事業を発足致しました。ハードウェアの普及は進んできましたが、人の暮らしを真に支えるのはソフトウェア=「人がどうやって快適に、健康に、安全に暮らせるかを考えた、人の気持ち」であると私たちは考えます。 当社は、昭和30年に沖縄の住宅産業の先駆けとして設立され、以来地元の皆様のニーズにお応えするため邁進し、人が生活するための基盤、安心して暮らせる住宅・マンションの分譲、賃貸物件の提供などを中心に活動して参りました。 しかし、急速な情報技術の発展は、人々のライフスタイルにも大きな変革をもたらし、「安心して暮らせる住宅」には、情報基盤が必要不可欠となってきました。インターネットを中心とする情報ネットワークが生活に欠かせないものとなり、政府や企業、また個人の間にコンピューターが広く普及し、情報ネットワークの大きな力となっています。ハードウェア及び通信網の普及充実は着実に進んでおり、その利用は多様化の一途をたどっています。しかし、それらの多様なニーズに応えられるほど、ソフトウェアは充実してはいません。ハードウェアは、人に優しいソフトウェアがあって生きてきます。 当社では、多様なニーズに応えるため、基本ソフトからアプリケーションソフトまでの幅広い事業分野までの、常に先端技術の習得につとめ、ノウハウの蓄積を目指します。なかでも、コンピューターと通信、制御技術の融合がもたらす高度なネットワークシステムの構築や高齢化社会に対応する医療情報システム、市町村の行政システムなどに特化します。沖縄だけでなく、広いフィールドを視野に入れ事業展開を図っていきます。そして、多くの人が安心して暮らせる社会の支えとなりたい、それが当社の理想です。当社では、理想に向かって活躍できる人材を求めています。 社員の採用は、全学部を対象とし、幅広い知識の集積を図りたいと思っています。従って、社員研修には十分な時間をかけ、社員一人一人が必要な能力を身につけ、技術を高め、社会を支えているという自負を持つ人間に育ってもらいたい。当社の理想に共鳴してくれるみなさん、是非私たちと一緒に一歩を踏み出してください。
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■沖縄発、技術力で選ばれるサイバーセキュリティ専業企業 当社は沖縄を拠点とするサイバーセキュリティ専業企業です。 「安いから沖縄」ではなく、「技術力と品質で選ばれる沖縄」を目標に掲げ、全国のお客様へ高付加価値なセキュリティサービスを提供してきました。 セキュリティを単なるコストではなく、企業価値を支える基盤と捉え、実効性を重視したサービス提供にこだわっています。 ■24時間365日、実運用で鍛え続けるSOC 沖縄県内でいち早くSOC(Security Operation Center)を立ち上げ、UTMなどのセキュリティ機器を中心に、監視・運用・インシデント対応を24時間365日体制で実施しています。 日々のアラート対応やインシデント分析を通じて得た知見を蓄積し、運用改善やサービス品質向上へ還元するなど、「実運用に耐えるセキュリティ」を追求しています。 ■ ITからIoT・組込みまで広がる技術領域 当社は特定分野に閉じない柔軟な技術展開を行っています。 企業のITインフラに加え、IoT機器、車載系機器、組込みシステムなど、セキュリティが求められる領域は年々拡大しています。 新しい技術や分野にも現場の判断を尊重して取り組み、決められた型にとらわれず、考えながら進める仕事が多い点が特徴です。 ■自社研究開発と外部評価が示す技術力 自社研究開発のセキュリティ製品「EISS」は、ASPIC IoT・AI・クラウドアワードにて先進技術賞を受賞しました。 さらに、日経業界地図への複数年掲載など、サイバーセキュリティ専業企業として一定の評価を得ています。 現在はさらなる成長フェーズにあり、仕組みや体制づくりにも主体的に関われる環境です。 ■成長フェーズだからこそ広がる挑戦機会 第二・三新卒の方にも、これまでの経験や視点を活かし、サービスや組織づくりに主体的に関わっていただきたいと考えています。 完成された環境に加わるのではなく、課題と向き合いながら価値を積み上げていく―― そのプロセス自体にやりがいを感じられる方にとって、挑戦しがいのあるフェーズです。 ■沖縄という拠点から、日本、アジア、そして世界へ セキュリティの力で企業と社会を支える仕事に、長期的な視点で取り組みたい方をお待ちしています。
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